| 標題：個人以案促改專題組織生活會對照檢查材料 |
| 個人以案促改專題組織生活會對照檢查材料 按照黨組織安排部署，本人緊扣本次組織生活會主題，圍繞案件特點和案發(fā)原因，結(jié)合自身實際和工作情況，深入查擺問題不足，深刻剖析問題根源，進一步明確整改措施和努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、對照查擺問題 一是不存在政商關(guān)系親而不清，為他人在工程承攬等方面提供幫助、非法干預(yù)招標投標活動并收受他人財物等問題。日常工作中，我堅定理想信念，筑牢思想防線。不斷加強學習，用黨的基本理論和先進思想武裝自己，不斷提高黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，不斷錘煉道德操守、提升思想境界，牢固樹立正確的價值觀。自覺抵御各種腐朽 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略456字，正式會員可完整閱讀）…… 前車之覆、后車之鑒。本次“案中人”是我們“身邊人”，反思個人，雖然對照項目招投標方面未發(fā)生違規(guī)違紀行為，但依然暴露出一些問題。一是黨規(guī)黨紀學習力度有待加強。在帶領(lǐng)公司全體黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、按黨章規(guī)定辦事上還需進一步加強，對干部清正廉潔的紀律要求還需系統(tǒng)督促落實。二是防范機制缺乏全面性。在廉政風險點防控上，不夠細致全面，查找共性、原則性、普遍性的廉政風險點較多，查找個性、針對性、特殊性的風險點較少。三是黨員教育管理有待加強。與公司黨員干部平時主動談心談話較少，方式方法簡單，接觸時談工作的多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少，開展提醒談話的效果不明顯，對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠。 二、產(chǎn)生問題的根源分析 一是理論武裝有差距。放松了理念更新，疏忽了理論武裝，從而導(dǎo)致觀念更新不夠快、視野不夠開闊，規(guī)律把握不夠精準，特別對黨風廉政建設(shè)上的一些新政策、新理論領(lǐng)會不深，把握不透，不能很好地運用于實踐，難以做到行動自覺。二是紀律規(guī)矩樹得不牢。在相關(guān)制度細化完善上做得不夠，一些制度還缺乏剛性約束力，不夠規(guī)范，落實還不到位，監(jiān)督檢查的方式比較單一，標準和程序有待進一步規(guī)范。三是工作作風不夠扎實。面對新階段新任務(wù)新要求，帶頭自我加壓、奮力拼搏勁頭有所減弱，遇到矛盾和問題時，真抓實干、勇于擔責的精神還不夠，沒有將“一流”標準貫穿工作始終，對工作中的一些細節(jié)盯得不夠緊，措施不夠扎實。 三、努力方向和整改措施 一是進一步落實和強化公司支委全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，嚴格按照《中共洛陽**產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司支部委員會履行全面從嚴治黨主體責任清單》，明確責任分工，抓好職權(quán)范圍內(nèi)全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨任務(wù)在基層落實落地。二是強化制度建設(shè)，提升企業(yè)精細化管理能力，完善公司內(nèi)控制度，加大源頭_和末端治理，不斷織密制度的牢籠，繼續(xù) ……（未完，全文共1971字，當前只顯示1186字，請閱讀下面提示信息。收藏個人以案促改專題組織生活會對照檢查材料） 上一篇：國企公司總經(jīng)理述職報告 下一篇：交易中心法治政府建設(shè)工作情況匯報 相關(guān)欄目：個人總結(jié) 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |