黨的二十屆三中全會(huì)精神研討發(fā)言
下面，圍繞研討主題，結(jié)合思想和工作實(shí)際，談三點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
第一，深化思想認(rèn)識(shí)，牢牢把握進(jìn)一步全面深化改革的重大意義。黨的二十屆三中全會(huì)在新時(shí)代全面深化改革取得歷史性、革命性、開創(chuàng)性成就的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃了進(jìn)一步全面深化改革的總體部署，對推動(dòng)全黨進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，更加自覺堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”具有重要意義。一是從始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識(shí)重大意義。黨的二十屆三中全會(huì)提出進(jìn)一步全面深化改革6個(gè)重大原則，排在首位的就是“堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”，這是對改革開放以來特別是新時(shí)代全面深化改革的寶貴經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，也是改革開放成功推進(jìn)的根本�！ ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略511字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 建制度改革。全會(huì)審議通過的《決定》對黨建制度改革作出專章部署，組織部門作為牽頭落實(shí)單位，將黨的建設(shè)制度改革擺在重要位置統(tǒng)籌謀劃、接續(xù)推進(jìn)，研究謀劃一批牽引性、集成性、實(shí)效性強(qiáng)的抓手舉措，為加快推動(dòng)全市現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是在加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝上下功夫。持續(xù)健全“四個(gè)以學(xué)”長效機(jī)制，完善常態(tài)化培訓(xùn)和基本培訓(xùn)制度，構(gòu)建組織部門統(tǒng)籌、黨校主辦、部門聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)體系，把各級(jí)全會(huì)精神作為黨員干部教育培訓(xùn)必修課，讓全會(huì)精神進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，深入落實(shí)黨校創(chuàng)新提升三年行動(dòng)、“雙師工程”等改革舉措，推動(dòng)全市黨員干部提升推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的能力和本領(lǐng)。二是在深化干部人事制度改革上出實(shí)招。嚴(yán)格落實(shí)全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)《規(guī)劃綱要》和自治區(qū)《任務(wù)清單》，對照“四個(gè)特別”重要要求，制定全市《貫徹意見》，聚焦2026年集中換屆需要，鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化“綜合指標(biāo)＋特色指標(biāo)”差異化考核評價(jià)體系，健全激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為機(jī)制，完善有效防范和糾治政績觀偏差制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人變動(dòng)交接制度，深化干部監(jiān)督工作會(huì)商聯(lián)系機(jī)制，切實(shí)選用一批政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績突出、清正廉潔的干部。三是在深化基層組織制度改革上見實(shí)效。健全主體明確、要求清晰的責(zé)任體系，推動(dòng)建立旗鄉(xiāng)黨委抓全域、直屬黨（工）委抓行業(yè)、部門單位抓落實(shí)的大黨建格局；健全加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)體系，完善黨員教育管理、作用發(fā)揮機(jī)制，重點(diǎn)管好“流動(dòng)黨員”這支隊(duì)伍和“網(wǎng)絡(luò)空間”這個(gè)陣地；優(yōu)化基層管理_和運(yùn)行機(jī)制，深化“小馬拉大車”突出問題專項(xiàng)整治機(jī)制，健全完善權(quán)責(zé)清單和職責(zé)準(zhǔn)入制度，同時(shí)，把學(xué)習(xí)進(jìn)一步全面深化改革的部署作為常態(tài)化群眾教育的重要內(nèi)容，持續(xù)提升基層黨組織宣傳、組織、服務(wù)群眾和推動(dòng)發(fā)展能力。四是深化人才制度改革上求突破。全面落實(shí)“英才興蒙”工程若干政策，綜合考慮我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、地方財(cái)力等因素，圍繞人才吸引集聚、科研經(jīng)費(fèi)支持、薪酬激勵(lì)、職稱評聘、服務(wù)保障等，進(jìn)一步梳理優(yōu)化升級(jí)人才支持政策，創(chuàng)新評價(jià)體系，健全完善組織引導(dǎo)機(jī)制，營造禮遇人才、關(guān)愛人才、尊崇創(chuàng)新濃厚氛圍，為辦好兩件大事提供有力人才支撐。
第三，強(qiáng)化組織擔(dān)當(dāng)，多措并舉保障黨建制度改革各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位執(zhí)行到底。加強(qiáng)黨的建設(shè)制度改革，是全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的必然要求，也是推進(jìn)國家治理體系和國家治理能力現(xiàn)代化的重要保障，事關(guān)我們辦好兩件大事的質(zhì)量和進(jìn)程。組織部門將發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，用實(shí) ……（未完，全文共2207字，當(dāng)前只顯示1328字，請閱讀下面提示信息。收藏黨的二十屆三中全會(huì)精神研討發(fā)言）
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