| 標題：在全市組織系統(tǒng)學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題讀書班上的研討發(fā)言 |
| 在全市組織系統(tǒng)學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題讀書班上的研討發(fā)言 同志們： 黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時期召開的一次具有劃時代意義的會議，開啟了新征程推進中國式現(xiàn)代化的時代新篇。學習貫徹全會精神，是當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，更應(yīng)以走在前、作表率的自覺抓好全會精神的學習貫徹，以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“實”的作風在進一步全面深化改革中主動擔當作為，做好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才等各項工作，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化**實踐提供堅強組織保證。 一、領(lǐng)悟精髓要義，夯實全面深化改革的思想根基 教育引導全區(qū)黨員、干部全面學習領(lǐng)會全會精神，在波瀾壯闊、成就輝煌的偉大改革進程中，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護” ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略647字，正式會員可完整閱讀）…… 著眼后繼有人，大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。抓好源頭儲備，加強選調(diào)生、公務(wù)員、儲備人才一體謀劃、一體培養(yǎng)，持續(xù)優(yōu)化干部隊伍年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)。壓實處級單位主體責任，探索開展“師徒式”帶教，制定年輕干部培養(yǎng)一人一策，完善年輕干部源頭培養(yǎng)、精準培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的培養(yǎng)體系。 樹立一線導向，錘煉干部過硬本領(lǐng)。樹立干部“到一線鍛煉，在一線成長，從一線選拔”的鮮明導向，深化實施“百名年輕干部一線培養(yǎng)計劃”，有計劃地推動干部跨條塊、跨領(lǐng)域交流，選派干部到五大功能區(qū)、五大指揮部等一線攻堅克難、實踐實戰(zhàn)，幫助年輕干部錘煉“硬本領(lǐng)”，鍛造“鐵肩膀”。 嚴管厚愛結(jié)合，激勵干部擔當作為。做深做實干部監(jiān)督信息月報機制，健全完善上下聯(lián)動、橫向貫通的監(jiān)督格局，有序開展規(guī)范處級干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)等專項工作，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖。打好落實“三個區(qū)分開來”、推進干部能上能下、加強宣傳正面典型等激勵擔當“組合拳”，為在改革一線敢闖敢試、勇于擔當?shù)母刹繐窝膭拧?br>三、堅持強基固本，筑牢全面深化改革的戰(zhàn)斗堡壘 以打造“新時代黨建新高地”為目標，深入推進組織建設(shè)覆蓋、治理能力提升攻堅任務(wù)，以黨建引領(lǐng)賦能改革創(chuàng)新。 突出有形有效，推進組織體系全覆蓋。健全新興領(lǐng)域黨建組織體系完善、工作力量保證、數(shù)據(jù)動態(tài)更新、問題閉環(huán)解決、陣地支撐保障“五項機制”。因地制宜設(shè)置新興領(lǐng)域黨組織，選優(yōu)配強事業(yè)干部、黨群社工等擔任黨組織書記，圍繞政治功能、治理功能、服務(wù)功能定制服務(wù)對象、需求、資源、項目“四張清單”，把陣地打造為新興領(lǐng)域黨建的根據(jù)地、供給地、實踐地。做實“兩司兩員、網(wǎng)絡(luò)主播”等新就業(yè)_關(guān)愛凝聚，探索規(guī)劃布局一批“小哥驛站”。拓展區(qū)域化黨建平臺，推動商圈、園區(qū)建立新興領(lǐng)域黨建創(chuàng)新機制，加強探索高質(zhì)量孵化器黨建。 突出破題賦能，推進治理能力大提升。深化片區(qū)治理，落實每周例會、每月跟蹤調(diào)度、年底考核等制度，完善問題主動發(fā)現(xiàn)、民情民意快辦、吹哨報到解決機制。推進“滿意物業(yè)”創(chuàng)建，完善物業(yè)聯(lián)盟與業(yè)委會共治沙龍“雙輪驅(qū)動”體系。深化基層治理數(shù)字化平臺建設(shè)，探索“我們在一起大走訪”等數(shù)字化工具，推動條塊之間治理數(shù)據(jù)分析比對、動態(tài)共享。 突出強基固本，推進“兩個功能”見實效。加強黨的創(chuàng)新理論武裝，打造一批精品黨課資源庫、優(yōu)秀黨課宣講團，建立健全“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”長效機制。健全完善黨委（黨組）“第一議題”制度，認真學習黨內(nèi)法規(guī)，增強黨內(nèi)法規(guī)權(quán)威性和執(zhí)行力。完善“嚴把入口、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的黨員管理體系，發(fā)揮城市治理學院培訓陣地聯(lián)動貫通作用，探索黨員和基層治理骨干實訓模式，系統(tǒng)鍛造骨干隊伍。 四、強化人才支撐，激發(fā)全面深化改革的活力動能 始終胸懷“國之大者”，堅持“四個放在”，為國攬才、以業(yè)聚才、生態(tài)留才，加快高水平人才高地重點區(qū)域建設(shè)。 胸懷“國之大者”，支持造就戰(zhàn)略人才。更加積極服務(wù)國家戰(zhàn)略，支持**人工智能實驗室、全國重點實驗室、 ……（未完，全文共2793字，當前只顯示1681字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市組織系統(tǒng)學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題讀書班上的研討發(fā)言） 上一篇：人大主任在2024年全市地方立法工作推進會上的講話 下一篇：在政協(xié)委員暨政協(xié)機關(guān)干部履職能力提升培訓班上的輔導報告 相關(guān)欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 學習體會 學習材料 換屆 黨委 黨務(wù)講話 綜合論文 會議發(fā)言 |