| 標(biāo)題：在2024年集團(tuán)基層黨組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 在2024年集團(tuán)基層黨組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 基層供電所處于供電公司管理鏈條的最末端、生產(chǎn)經(jīng)營的第一線、為民服務(wù)的最前沿，因此，深化基層供電所黨組織建設(shè)是一項(xiàng)強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展、提質(zhì)效、保民生的大事要事。當(dāng)前，**公司基層供電所黨支部建設(shè)還面臨著基礎(chǔ)工作不牢固、責(zé)任落實(shí)不到位、任務(wù)執(zhí)行不徹底等現(xiàn)實(shí)問題。**公司通過摸情況、找問題、定措施、抓落實(shí)“四步走”戰(zhàn)略，對癥下藥、精準(zhǔn)施策，建立“三定”式黨建責(zé)任全鏈條管理機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)基層供電所黨支部筑牢堡壘、彰顯價(jià)值。 一、“定職責(zé)”，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任 以清單式管理明確“干什么”。根據(jù)年度黨建工作重點(diǎn)、黨建薄弱環(huán)節(jié)等方面，結(jié)合各基層供電所個(gè)性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)營管理、電費(fèi)回收、安全生產(chǎn)、工程項(xiàng)目等重要工作，梳理歸納黨建工 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略590字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 全覆蓋培訓(xùn)提高履職能力。實(shí)施“基層黨支部書記素質(zhì)提升工程”，制定三大工程10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，利用黨建分析例會(huì)，圍繞黨組織建設(shè)、發(fā)展黨員、黨支部委員職責(zé)分工、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等黨務(wù)實(shí)操知識(shí)開展培訓(xùn)。搭建黨務(wù)工作場景式課堂，通過情景模擬式培訓(xùn)與實(shí)踐、拍攝黨務(wù)工作微視頻等形式增強(qiáng)對支部委員黨務(wù)工作指導(dǎo)的針對性和實(shí)效性。嚴(yán)肅支部組織生活，從嚴(yán)教育培訓(xùn)，常態(tài)化開展基層供電所黨員建功活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層供電所黨支部的生機(jī)活力。 全流程指導(dǎo)提升工作質(zhì)效。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員包保負(fù)責(zé)機(jī)制，對10家基層供電所黨支部進(jìn)行深度幫扶，幫助其規(guī)范黨組織建設(shè)、打造個(gè)性化亮點(diǎn)。優(yōu)化“四段式”管理流程，通過“前期指導(dǎo)、現(xiàn)場列席、資料調(diào)閱、互查互學(xué)”方式明確工作流程、注意事項(xiàng)、易錯(cuò)內(nèi)容。組建黨建業(yè)務(wù)幫幫團(tuán)，以“定期調(diào)閱+動(dòng)態(tài)檢查”的形式對基層供電所黨支部組織生活開展情況、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況等進(jìn)行全面摸查，進(jìn)一步強(qiáng)化過程指導(dǎo)，提升工作質(zhì)效。 三、“定規(guī)矩”，做深做嚴(yán)考核評價(jià) 構(gòu)建“大黨建”考核體系�？茖W(xué)構(gòu)建黨支部考評同步考責(zé)體系，建立基礎(chǔ)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等6方面、136個(gè)指標(biāo)的“大黨建”考核體系，打造書記、支委、黨員多維評價(jià)的閉環(huán)管理模式，做到考核對象、考核內(nèi)容雙向全覆蓋，以精準(zhǔn)考核促進(jìn)精益管理。采取實(shí)時(shí)填報(bào)、月度統(tǒng)計(jì)、季度通報(bào)、年度評價(jià)的方式，加強(qiáng)黨建工作過程跟蹤問效，推動(dòng)黨建考核從“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。 強(qiáng)化常態(tài)化評價(jià)機(jī)制。建立“月度定期+重點(diǎn)任務(wù)實(shí)時(shí)”的評價(jià)機(jī)制，對基層供電所黨支部組織生活開展、換屆選舉、發(fā)展黨員、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等黨建業(yè)務(wù)工作完成情況進(jìn)行排名評比，針對“后進(jìn)”黨支部，實(shí)施專職黨務(wù)干部定點(diǎn)負(fù)責(zé)制，分層分類、常態(tài)推動(dòng)黨建工作專業(yè)化指導(dǎo)。組織基層供電所黨支部開展聯(lián)席座談，對“共性+個(gè)性問題”進(jìn)行通報(bào)解讀，對“亮點(diǎn)+特色經(jīng)驗(yàn)”進(jìn)行分享交流。 建立日�；e分模式。構(gòu)建基層供電服務(wù)中心黨支部黨員履職星級(jí)評價(jià)機(jī)制，由組織運(yùn)檢部、營銷部等專業(yè)部室黨支部對基層供電所黨支部黨員履職盡責(zé)情況進(jìn)行打分排名。采用量化積分的形式，對黨員作用發(fā)揮、業(yè)績技能能力等方面進(jìn)行綜合評價(jià)，設(shè)置積分區(qū)間，每季度動(dòng)態(tài)評價(jià)全體黨員履職情況，積分較高的黨員分級(jí)評定為1-5星級(jí)共產(chǎn)黨員示范崗，引導(dǎo)黨員主動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)，逐步形成“_先進(jìn)”良好風(fēng)貌。 四、工作成效 一是黨建工作責(zé)任落實(shí)更加立體。通過責(zé)任清單、標(biāo)準(zhǔn)化手冊等載體，形成了“責(zé)任落實(shí)、工作目標(biāo)、管理指導(dǎo)、日常監(jiān)督、季度有考核、年度有評價(jià)”的閉環(huán)管理模式，打造可量化、可對照、可評價(jià)的黨建履責(zé)時(shí)間鏈、事件鏈、責(zé)任鏈。進(jìn)一步規(guī)范黨 ……（未完，全文共2546字，當(dāng)前只顯示1532字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年集團(tuán)基層黨組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：在2024年全縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 下一篇：區(qū)委組織部部長在“三創(chuàng)”大賽經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)暨人才聚集和產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |