| 標題：縣水務局黨組書記履行全面從嚴治黨述職報告 |
| 縣水務局黨組書記履行全面從嚴治黨述職報告 2024年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我與黨組一班人，以黨的二十大精神和_總書記中國特色社會主義思想為指導，把全面從嚴治黨作為全局工作的重中之重，切實落實管黨治黨主體責任，牢牢把握全面從嚴治黨和的新要求、新使命，全面從嚴治黨工作取得了顯著成效�，F將2024年度履行全面從嚴治黨責任情況匯報如下： 一、工作開展情況 1.加強組織領導，落實兩個責任。把落實管黨治黨責任作為全面從嚴治黨的根本任務，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，堅持把全面從嚴治黨工作與全局工作同研究、同部署、同落實、同 ……（快文網http://www.hancun.net省略459字，正式會員可完整閱讀）…… 5.加強紀律作風建設，打造擔當負責隊伍。通過觀看警示教育片、舉辦專題講座等形式，強化黨員干部教育，深化以案為鑒、以案促改、以案促治，防止違規(guī)違紀現象的發(fā)生。召開了2024年度黨風廉政建設工作會議，明確要求持之以恒糾“四風”，轉變工作作風，持續(xù)加強對貫徹執(zhí)行_的督促檢查，努力營造清風，把紀律和規(guī)矩挺在前面，使鐵的紀律成為黨員干部日常習慣和自覺遵循。 二、存在問題 1.工作創(chuàng)新不夠。對工作思路、制度落實等方面思考不夠深入，工作方法缺乏創(chuàng)新，在落實上級決策問題上缺乏延展性，對部分業(yè)務研究的不透，上下溝通工作做的少，引導教育黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情方面欠缺，將黨建工作混同一般業(yè)務工作，工作中存在只重業(yè)務缺乏黨建支撐的問題，缺乏利用現代科技、互聯網等手段來推動從嚴治黨工作的嘗試和創(chuàng)新。 2.廉政教育有待加強。全面從嚴治黨壓力傳導還有差距，對黨員干部法紀法規(guī)意識教育不夠，廉政教育不經常，對管理人員“寬松軟”，教育形式比較單調。隨著基層水務干部隊伍的工作任務的增多，但對他們的監(jiān)督管理沒有同步加強，還存在監(jiān)管“盲區(qū)”，對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的針對性的保廉措施考慮不夠。 3.責任擔當意識不強。在推進全面從嚴治黨工作中，存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現象，主動擔當意愿不足。有些情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，創(chuàng)新精神有所減退，從而導致對從嚴治黨的要求有所放松。 三、下部工作打算 1.強化責任意識，落實從嚴治黨責任。將全面從嚴治黨工作融入中心工作中去謀劃，及時研究提出反腐倡廉建設及階段性目標和工作重點，一級抓一級、層層抓落實。帶頭履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨與水利業(yè)務工作有機結合起來，年內開展專題部署會議不少于*次。帶頭開展批評和自我批評，嚴格落實全面從嚴治黨主 ……（未完，全文共1982字，當前只顯示1193字，請閱讀下面提示信息。收藏縣水務局黨組書記履行全面從嚴治黨述職報告） 上一篇：縣水務局2024年度述法報告 下一篇：關于推動我市現代服務業(yè)高質量發(fā)展的調研報告 相關欄目：水利 黨務講話 述職報告 |