| 標(biāo)題：國有企業(yè)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報(bào)告 |
| 國有企業(yè)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報(bào)告 近年來，公司黨委堅(jiān)決履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，在原有“思想建黨、組織固本、班組強(qiáng)基、素質(zhì)提升、文化興企、廉政凈魂”六項(xiàng)工程基礎(chǔ)上凝練提升，實(shí)施黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理融合發(fā)展“五力賦能”品牌工程，進(jìn)一步將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理和發(fā)展優(yōu)勢，鞏固了高質(zhì)量發(fā)展的良好局面。 一、打造“三個(gè)課堂”提升政治領(lǐng)導(dǎo)力 （一）打造“理論課堂”。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，常態(tài)化落實(shí)“三會一課”制度，用好班子帶頭學(xué)、集中研討學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、線上云端學(xué)等多種形式，建立黨員每月參加1次黨內(nèi)集中教育學(xué)習(xí)會、每月分享1篇理論文章、每季度通讀1本黨的理論書、每季度撰寫1篇理論學(xué)習(xí)心得體會的“4個(gè)1”學(xué)習(xí)模式，通過親身參與、親口講述、親自思考，自覺做_新時(shí)代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠誠實(shí)踐者。 （二）打造“實(shí)踐課堂”。統(tǒng)籌周邊 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略674字，正式會員可完整閱讀）…… （三）創(chuàng)建“青年工作標(biāo)桿”。以打造強(qiáng)有力的黨的助手和后備軍為目標(biāo)，指導(dǎo)團(tuán)支部實(shí)施“五強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)”團(tuán)建品牌，推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，落實(shí)“青年員工培養(yǎng)計(jì)劃”“青馬工程”，打造“青年示范崗”“青年突擊隊(duì)”，連續(xù)8年開展青年主題讀書活動，引領(lǐng)青年員工在集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”新征程中展現(xiàn)新作為。 三、激發(fā)“三個(gè)源泉”提升群眾凝聚力 （一）激發(fā)“職工幸福之源”。突出黨建帶工建，以保障權(quán)益為基本點(diǎn)，堅(jiān)持職工大會為基本形式的民主管理制度，集中審議涉及職工切身利益的事項(xiàng)，及時(shí)做好企務(wù)公開，支持職工參與企業(yè)管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。以暖心服務(wù)為著力點(diǎn)，連續(xù)4年開展“我為群眾辦實(shí)事”活動，先后落實(shí)民生實(shí)事項(xiàng)目60個(gè)，切實(shí)解決職工群眾“急難愁盼”問題。以貼近品質(zhì)生活為落腳點(diǎn)，先后開展咖啡品鑒、溫暖烘焙、踏青登山等“周末沙龍”主題活動，滿足精神文化需求。 （二）激發(fā)“客戶滿意之源”。積極落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)舉措，組建“儲糧技術(shù)服務(wù)隊(duì)”，深入田間地頭、農(nóng)戶家中及經(jīng)紀(jì)人收購點(diǎn)開展“儲糧技術(shù)進(jìn)萬家”宣傳服務(wù)。踐行黨員窗口崗位服務(wù)承諾，推廣集團(tuán)“惠三農(nóng)”綜合服務(wù)平臺，升級“一站式”服務(wù)中心，配置自助查詢一體機(jī)，不斷提高售糧客戶滿意度。 （三）激發(fā)“社會文明之源”。持續(xù)用好集團(tuán)“青穗”志愿服務(wù)品牌，先后開展敬老慰問、愛糧節(jié)水、助學(xué)紓困、文明引導(dǎo)等一系列志愿服務(wù)，展現(xiàn)責(zé)任央企良好形象。持續(xù)擦亮“全省文明單位”招牌，落實(shí)“城鄉(xiāng)結(jié)對·文明共建”幫扶行動，先后投入幫扶資金30萬元，為宿遷市河口居和淮安市邵葛村2個(gè)幫促聯(lián)系點(diǎn)援建文化廣場、搭建蔬菜大棚、修繕鄉(xiāng)村道路，推動精神文明建設(shè)向更深層次延伸與發(fā)展。 四、注重“三個(gè)層面”提升文化驅(qū)動力 （一）注重“黨的精神我傳頌”。結(jié)合主題黨日，弘揚(yáng)以偉大建黨精神為源頭的中國共產(chǎn)黨人精神譜系，以信仰之光照亮新征程。著力強(qiáng)化形勢任務(wù)和政策教育，逐年舉辦七一系列活動，鼓舞激勵(lì)黨員和干部員工弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、凝聚奮進(jìn)力量。 （二）注重“集團(tuán)精神我踐行”。建立“黨群結(jié)對”“師徒幫帶”“思想骨干聯(lián)系”“工會委員包片”四合一機(jī)制，從思想、工作、生活等方面全方位宣貫集團(tuán)文化體系，有力增強(qiáng)企業(yè)的認(rèn)同感和責(zé)任感。開展“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行”主題大討論，鼓勵(lì)員工在各類技能競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中大顯身手，涌現(xiàn)出“全國技術(shù)能手”“全國糧食行業(yè)技能拔尖人才”。 （三）注重“公司精神我傳承”。深挖公司“把智慧奉獻(xiàn)給集團(tuán)事業(yè)、用行為塑造集團(tuán)人形象”建庫精神新內(nèi)涵，弘揚(yáng)“美麗花園、溫馨家園、育才校園、創(chuàng)業(yè)樂園”四園企業(yè)文化，舉辦“親子同繪儲糧夢”“科技創(chuàng)造未來成果展”等建庫20周年系列活動，組織員工自編自演主旋律微電影三部曲。其中，《“糧心”滿倉》榮獲第三屆中央企業(yè)社會主義核心價(jià)值觀主題微電影“敬業(yè)奉獻(xiàn)類”優(yōu)秀作品；《平凡人生》榮獲集團(tuán)公司“不忘初心跟黨走、牢記使命保糧安”紅色微電影二等獎。 五、強(qiáng)化“三不防線”提升自我革新力 （一）以專項(xiàng)整治強(qiáng)化“不敢”的震懾。鞏固拓展糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項(xiàng)整治成果，常態(tài)化開展“靠糧吃糧” ……（未完，全文共2911字，當(dāng)前只顯示1752字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報(bào)告） 上一篇：在全市辦公室主任工作會議上的講話 下一篇：在全市黨員和干部教育培訓(xùn)工作會議暨2024年全市“組工干部培訓(xùn)月”開班式上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 黨委 督查 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |