標(biāo)題:關(guān)于2024年整治形式主義為基層減負(fù)工作情況匯報(bào) |
關(guān)于2024年整治形式主義為基層減負(fù)工作情況匯報(bào) 今年以來,我單位始終堅(jiān)定以_新時(shí)代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),堅(jiān)決貫徹落實(shí)_總書記關(guān)于為基層減負(fù)的重要指示和批示精神,嚴(yán)格按照市委有關(guān)整治形式主義、減輕基層負(fù)擔(dān)的相關(guān)要求,始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,樹立真正的政績觀,精細(xì)組織實(shí)施,統(tǒng)籌兼顧謀劃,切實(shí)推動(dòng)基層減負(fù)工作取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下: 一、工作開展情況 一是加強(qiáng)思想引領(lǐng),健全組織架構(gòu)。高度重視基層減負(fù)工作,成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確黨政辦公室為督辦科室,全面負(fù)責(zé)各 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略464字,正式會員可完整閱讀)…… 二、存在問題 在整治形式主義和為基層減負(fù)方面,盡管我們已經(jīng)取得了一些顯著成效,但依然面臨諸多挑戰(zhàn)和問題。例如,在個(gè)別科室的減負(fù)政策執(zhí)行過程中,落實(shí)力度尚顯不足。2022年,全區(qū)共開展了112次基層減負(fù)專項(xiàng)檢查,但仍有16%的單位存在形式主義問題,未能完全消除。某些部門在執(zhí)行減負(fù)政策時(shí),存在執(zhí)行不到位的情況。例如,某科室在過去一年僅完成了規(guī)定任務(wù)的78%,在部分工作中仍然存在文件多、會議多、檢查多等現(xiàn)象。特別是*部門,頻繁召開無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會議,基層干部的實(shí)際負(fù)擔(dān)并未明顯減輕。 三、下一步工作計(jì)劃 針對當(dāng)前存在的問題,我單位將全力提升整改力度,強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制,確保每一項(xiàng)減負(fù)措施扎實(shí)落地,推動(dòng)形式主義整治工作再上新臺階。 一是提升思想意識,倡導(dǎo)深入理解。我們將著力提升干部的思想意識,通過各種形式的宣傳和教育活動(dòng),確保全體干部深刻理解減負(fù)工作的核心意義和迫切性。計(jì)劃在2024年舉辦不少于70場專題培訓(xùn),覆蓋1200名以上干部,旨在形成共同推進(jìn)、全員參與的良好局面。 二是完善機(jī)制,建立持續(xù)監(jiān)督體系。進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制,建立長效管理_。通過構(gòu)建全面覆蓋、多層次的系統(tǒng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),確保減負(fù)工作實(shí)現(xiàn)實(shí)效,真正減輕基層負(fù)擔(dān)。2023年已設(shè)立的15個(gè)監(jiān)督檢查組覆蓋率達(dá)到98%,并將在2024年新增3個(gè)檢查組,覆蓋面將進(jìn)一步擴(kuò)大至100%。 三是加強(qiáng)溝通,聽取基層心聲。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與基層的溝通聯(lián)系,定期聽取基層干部的意見和建議,切實(shí)解決工作中的實(shí)際困難,確保減負(fù)工作更加貼近基層需求和群眾期盼。計(jì)劃在2024年開展不少于40次的基層走訪活動(dòng),預(yù)計(jì)收集800條意見建議。 四是實(shí)施評估,強(qiáng)化反饋機(jī)制。在推行定期評估和反饋機(jī)制上,我們將通過細(xì)化指標(biāo)和實(shí)際效果對比,全面評估減負(fù)措施的實(shí)施效果,確保政策落地有聲。2023年共進(jìn)行了30次政策效果評估,涉及52個(gè)部門,及時(shí)調(diào) ……(未完,全文共2005字,當(dāng)前只顯示1207字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于2024年整治形式主義為基層減負(fù)工作情況匯報(bào)) 上一篇:市財(cái)政局落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告 下一篇:在某局節(jié)前廉政談話會的講話 相關(guān)欄目:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |