| 標題：某區(qū)在企業(yè)家隊伍建設(shè)座談會上的交流發(fā)言 |
| 某區(qū)在企業(yè)家隊伍建設(shè)座談會上的交流發(fā)言 今年以來，我區(qū)認真貫徹落實省市區(qū)委“新春第一會”工作部署，按照浙商再出發(fā)“雄鷹”行動要求，深入實施“活力普商”提升行動，著力抓好高水平創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)家堅定信心、勇?lián)姑�，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推*經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、促進現(xiàn)代化新*建設(shè)提供有力的人才支撐。 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略266字，正式會員可完整閱讀）…… （二）突出培育成長，做好“強基”文章，抓好企業(yè)家隊伍青藍傳承。建立企業(yè)家人才“儲備庫”，構(gòu)建全方位統(tǒng)籌、全區(qū)域覆蓋的培訓體系，為新生代企業(yè)家成長充電賦能。一是加大培育力度。打造“普商學堂”，實施“青藍接力工程”和新生代企業(yè)家“雙傳承”計劃，加大選拔、教育培養(yǎng)力度。截至目前，已開展主題培訓4場，覆蓋民營企業(yè)家120人次。二是提升綜合素質(zhì)。建好普商之家、青藍之家等陣地，抓好人才培養(yǎng)。以“青藍茶會”為平臺，開展沙龍論壇、考察交流等活動，提高新生代企業(yè)家綜合能力，實現(xiàn)政治、事業(yè)“雙傳承”目標。三是壯大隊伍規(guī)模。健全常態(tài)化聯(lián)絡走訪制度，建立多部門聯(lián)動的發(fā)現(xiàn)推薦機制，壯大新生代企業(yè)家隊伍規(guī)模。動態(tài)調(diào)整新生代企業(yè)家人才庫，不斷提升新生代企業(yè)家執(zhí)委的比例。 （三）突出服務保障，做好“賦能”文章，提升企業(yè)家隊伍發(fā)展創(chuàng)新力。織密政策“保障網(wǎng)”，用心用情打造“之江同心·同舟暖企”惠企、護企、助企服務品牌。一是優(yōu)化營商環(huán)境。全面落實民營企業(yè)發(fā)展促進條例、優(yōu)化營商環(huán)境條例，強化合規(guī)_工作，保障民營企業(yè)家合法權(quán)益，厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、親商安商的社會氛圍。 ……（未完，全文共1150字，當前只顯示692字，請閱讀下面提示信息。收藏某區(qū)在企業(yè)家隊伍建設(shè)座談會上的交流發(fā)言） 上一篇：區(qū)委組織部部長在全市村級后備人才座談會上的交流發(fā)言 下一篇：在黨建引領(lǐng)優(yōu)化政務服務營商環(huán)境研討會上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 建筑 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |