| 標題：縣在人才引領新質生產力座談會上的匯報發(fā)言 |
| 縣在人才引領新質生產力座談會上的匯報發(fā)言 近年來，我縣緊緊圍繞發(fā)展新質生產力的內在要求和重要著力點，以_機制創(chuàng)新為突破口，持續(xù)用好人才“第一資源”，努力破除科創(chuàng)與產業(yè)間存在的_機制障礙，最大程度釋放人才活力，提升科技創(chuàng)新、助推產業(yè)升級，加快優(yōu)質生產要素向新質生產力領域流動，為推動縣域經濟高質量發(fā)展提供強大“內生動力”。 一、打造科技創(chuàng)新“新引擎”，為新質生產力“增動力” 優(yōu)化機構設置，提升創(chuàng)新能力。優(yōu)化科技管理_。統(tǒng)籌科技發(fā)改部門資源，設立縣科技創(chuàng)新服務中心，掛牌成立縣技術創(chuàng)新服務中心，集中加強科技 ……（快文網http://www.hancun.net省略440字，正式會員可完整閱讀）…… 二、培育人才發(fā)展“新高地”，為新質生產力“強內力” 瞄準產業(yè)發(fā)展需求，打造高素質人才隊伍。設置高層次人才編制“周轉池”，印發(fā)《縣引進高層次人才使用編制實施細則》，實行全縣統(tǒng)籌，專項保障新能源、新材料、人工智能等高層次科技創(chuàng)新和“高精尖缺”產業(yè)人才，暢通人才入編“綠色通道”，充分發(fā)揮人才賦能效應。 探索校企引育模式，拓展人才發(fā)展通道。圍繞“校企協(xié)同引才育才”工程，依托縣高級職業(yè)技術學校成立人才創(chuàng)新發(fā)展院，為新風光電子、華尚電器等重點企業(yè)引進高層次人才23人。依托縣高職校組建職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟，推動7家職業(yè)院校和16家優(yōu)勢企業(yè)結對互促，“訂單式”培養(yǎng)高技能人才1000余人，為攻關新質生產力“卡脖子”核心技術提供源源不斷的“智力”支撐。 聚焦服務效能提升，涵養(yǎng)留才保障“良好生態(tài)”。完善人才配偶安置配套政策。制定《縣機關企事業(yè)單位人才配偶隨遷回汶工作的實施意見（試行）》，積極解決人才配偶隨調用編問題，確保人才引進無后顧之憂。落實黨委聯(lián)系服務專家制度，在安居落戶、配偶就業(yè)、子女入學、醫(yī)療保障等方面提供優(yōu)質服務，全面提升人才的幸福感和歸屬感。去年以來，統(tǒng)籌人才公寓460套，落實各類政策補貼487.6萬元，幫助企業(yè)辦理人才貸、科技成果轉化貸、知識產權質押貸等政策性融資3.1億元。 三、搭建產業(yè)升級“新平臺”，為新質生產力“注活力” 接下來我們將不斷升級企業(yè)自有研發(fā)平臺，持續(xù)夯實‘北斗衛(wèi)星定位+慣性導航+激光導航’技術優(yōu)勢，打造智能物流全業(yè)務場景一體化解決方案。西曼克公司注重“引智強企”，先后與北京大學、*大學共建產學研合作平臺，擁有發(fā)明專利30項，智能重載全向AGV、四向車立庫并被認定為*省首臺（套）技術裝備，并獲得*省機械工業(yè)科學技術獎一等獎，為全國的智能制造企業(yè)、物流企業(yè)、電商企業(yè)解決倉儲難題，成為“四新”經濟的典范企業(yè)。 近年來，我縣積極支持企業(yè)科技創(chuàng)新，持續(xù)推進創(chuàng)新主體培育和產品研發(fā)，發(fā)展新質生產力，為產業(yè)發(fā)展注入強勁動 ……（未完，全文共1901字，當前只顯示1144字，請閱讀下面提示信息。收藏縣在人才引領新質生產力座談會上的匯報發(fā)言） 上一篇：關于進一步鞏固深化事業(yè)單位改革成果的調研與思考 下一篇：縣改革辦主任在鄉(xiāng)村振興研討會上的交流發(fā)言 相關欄目：人才 思想匯報 工作匯報 個人總結 會議發(fā)言 |