| 標題：局黨組意識形態(tài)工作情況報告 |
| 局黨組意識形態(tài)工作情況報告 *緊緊圍繞_和長治久安總目標，全面落實黨管意識形態(tài)責任制，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)，認真落實意識形態(tài)工作責任制，全面提升意識形態(tài)工作水平�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、意識形態(tài)工作總體情況 （一）責任壓實，筑牢意識形態(tài)防線。局黨組始終將意識形態(tài)工作置于首要位置，不斷強化責任主體意識。2023年，通過重新調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組布局，明確黨組書記為首要負責人，其他黨組成員根據(jù)職責進行具體落實，以實現(xiàn)“一崗雙責”。今年以來，我們已開展專項研討會議達12次，構(gòu)建起黨組統(tǒng)籌、分管領(lǐng)導強化、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略449字，正式會員可完整閱讀）…… （五）陣地建設(shè)，強化意識形態(tài)主導。加大對意識形態(tài)陣地建設(shè)的投入力度，2023年新增制度規(guī)范8項，并在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全維護中施行新舉措，確保網(wǎng)絡(luò)輿論的正向引導。截至目前，組織黨員干部參與意識形態(tài)主題活動超過30場次，引導其“守初心、擔使命、聽黨話、跟黨走”，構(gòu)筑牢固思想防線，持續(xù)營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。 二、存在問題 （一）宣傳干部隊伍亟需優(yōu)化。宣傳干部專業(yè)素質(zhì)的提升成為當前亟待解決的問題。現(xiàn)有隊伍中，高素質(zhì)專業(yè)人才匱乏，大多數(shù)從事意識形態(tài)工作的人員屬于“半路出家”，理論功底和專業(yè)能力相對薄弱。此外，兼職人員占比過高，導致對意識形態(tài)工作的精準把握不足，整體素質(zhì)和yq研判能力有待進一步提升。 （二）網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對亟待提高。面對網(wǎng)絡(luò)信息的快速變化，我們的應(yīng)對機制尚不完善，工作人員常常難以及時跟上形勢。意識形態(tài)工作與網(wǎng)絡(luò)資源的融合度不足，導致網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)測、研判及處置能力欠佳，錯過最佳處置時機的現(xiàn)象時有發(fā)生，需要盡快補齊此項短板。 （三）宣傳載體多樣性不足。意識形態(tài)宣傳的載體不夠豐富，影響了整體宣傳效果。部分工作人員對意識形態(tài)工作的重要性認識不到位，導致宣傳形式單一，缺乏創(chuàng)新。未充分利用多樣化的宣傳載體，未能形成濃厚的宣傳氛圍。 （四）意識形態(tài)工作重視程度需提升。少數(shù)黨員干部對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復雜性缺乏深刻認識，工作中存在重視不夠的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)為研究不深入、探索不夠常態(tài)化，導致工作出現(xiàn)“一手硬一手軟”的問題，一些落實過程缺乏實質(zhì)性推動，甚至流于形式，應(yīng)付了事。 三、下一步打算 （一）深化思想理論學習。以_新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，全面推進主題教育學習，確保黨的創(chuàng)新理論貫穿于意識形態(tài)工作的各個環(huán)節(jié)。依托黨組中心組學習平臺，重點加強黨員干部特別是領(lǐng)導班子的理論武裝，豐富學習素材，增強輿論引導能力，確保輿論的主導權(quán)和話語權(quán)牢牢掌握在手。 （二）創(chuàng)新手段提高實效。明確意識形態(tài)工作定位，將其緊密結(jié)合商務(wù)中心工作，探索新形勢下的創(chuàng)新工作方式，提升網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對能力。全方位傳播黨的_，真實反映群 ……（未完，全文共1940字，當前只顯示1168字，請閱讀下面提示信息。收藏局黨組意識形態(tài)工作情況報告） 上一篇：副廳長在2024年全省養(yǎng)老事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推進會上的講話 下一篇：在全省民政系統(tǒng)學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：工作總結(jié) 工作匯報 |