| 標(biāo)題：國有企業(yè)2024年巡察整改工作情況總結(jié) |
| 國有企業(yè)2024年巡察整改工作情況總結(jié) 根據(jù)集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，2024年3月27日至6月30日，十二屆集團(tuán)黨委第一巡察組對公司開展了巡察。2024年7月27日，集團(tuán)第一巡察組向公司黨委反饋了巡察意見。針對巡察反饋問題，公司黨委高度重視，切實(shí)提高政治站位，堅(jiān)持把巡察反饋問題整改作為重要的政治任務(wù)和重大政治責(zé)任，精心組織、強(qiáng)力推進(jìn)，邊查邊改、即知即改、全面整改�，F(xiàn)將有關(guān)整改情況報(bào)告如下： 一、總體情況 （一）落實(shí)整改主體責(zé)任。一是認(rèn)真研究部署。公司黨委堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，把落實(shí)巡察反饋問題整改作為檢驗(yàn)對黨是否忠誠的“試金石”，作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“動力源”。及時(shí)召開書記辦公會、黨委會、專題動員會及推進(jìn)會，組織學(xué)習(xí)研究巡察反饋問題整改工作，制定《關(guān)于落實(shí)集團(tuán)第一巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，細(xì)化分解巡察整改任務(wù)清單和整改成效評估事項(xiàng)清單，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時(shí)限，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改落實(shí)。二是切實(shí)履行責(zé)任。成立由黨委書記、董事長任雙組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和綜合協(xié)調(diào)、政策解讀、問題線索處置、情況報(bào)告、紀(jì)律檢查5個(gè)專項(xiàng)工作小組，抽調(diào)各部門相關(guān)業(yè)務(wù)骨干組成專班，全力推動各項(xiàng)整改任務(wù)落地見效。班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好各自分管領(lǐng)域的整改落實(shí)工作。各基層黨組織充分發(fā)揮 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略933字，正式會員可完整閱讀）…… （二）在黨的建設(shè)方面。一是建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度。公司黨委班子成員結(jié)合包保聯(lián)系范圍和實(shí)際工作分工，分批分次深入到所屬黨支部聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研座談活動20余次，與黨支部書記、支部委員面對面進(jìn)行溝通交流，幫助支部建強(qiáng)組織、整頓渙散、凝聚力量。二是統(tǒng)籌做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》規(guī)定程序，制定年度黨員發(fā)展計(jì)劃，有序開展入黨積極分子培養(yǎng)、確定和發(fā)展對象以及預(yù)備黨員接收等工作并全程公示公開；組織開展新黨員宣誓儀式暨入黨積極分子和發(fā)展對象培訓(xùn)活動2次；編發(fā)年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃和專題培訓(xùn)班方案集錦8期；利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“”等媒體平臺開展集中自學(xué)活動6期；組織全體黨員赴革命紀(jì)念館開展紅色主題教育活動1次；為全體黨員購買發(fā)放《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》等理論學(xué)習(xí)書籍42套；依托“主題黨日”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等載體平臺開展各類競賽活動30余次；充分利用微信公眾號開設(shè)“黨史故事我來講”“黨建課堂開講啦”“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)大家談”等專欄10余個(gè)；組織開展“黨課開講啦”“黨員技術(shù)技能大賽”等線下特色活動9場次；評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)基層黨組織共8個(gè)（名）。 （三）在全面從嚴(yán)治黨方面。一是制定8個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。為深入貫徹落實(shí)_綜合實(shí)踐關(guān)于國企改革三年行動重要指示批示精神和黨中央決策部署，全面落實(shí)全國國有企業(yè)黨建工作會議精神和集團(tuán)公司黨建工作會精神及股份公司黨建工作會精神，全面提升公司黨建工作水平和質(zhì)量效益，推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合并實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)而制定的《深化全面從嚴(yán)治黨實(shí)施意見》，從8個(gè)方面梳理出40項(xiàng)具體舉措明確了目標(biāo)方向和具體方法路徑。二是加強(qiáng)和改進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。組織各部門對照集團(tuán)公司《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》認(rèn)真查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并填寫《廉潔風(fēng)險(xiǎn)登記表》；梳理各部門崗位說明書中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并填寫《廉潔風(fēng)險(xiǎn)登記表》；聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座并編制形成了《黨風(fēng)廉政建設(shè)教育材料匯編》7套；組織各部門觀看警示教育片6部并撰寫觀后感和心得體會60余篇；編印《紀(jì)檢監(jiān)察日常工作指引》3冊并組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)交底；組織開展新任職中層干部集體廉政談話暨廉潔承諾活動4次并在全體黨員干部中組織開展廉潔承諾簽訂活動；編發(fā)《案件通報(bào)》12期、《紀(jì)檢監(jiān)察通訊》4期、《風(fēng)廉之聲》8期、《員工之家》8期、《內(nèi)部雜志》9期6種報(bào)刊雜志共計(jì)158期并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行張貼宣傳；持續(xù)開展“酒駕醉駕”警示教育活動并在全體黨員干部中組織開展安全警示教育線上知識測試活動2次；組織開展“以案說紀(jì)”等警示教育活動5次并在全體黨員干部中組織開展廉潔家風(fēng)教育活動1次。 （四）在作風(fēng)建設(shè)方面。一是嚴(yán)把選人用人政治關(guān)廉潔關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把政治關(guān)和廉潔關(guān)，杜絕選人用人的不正之風(fēng)。修訂完善了《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》《員工職級晉升管理辦法》《員工關(guān)懷管理辦法》等人事制度6項(xiàng)；開展新入職員工廉政教育座談會暨任前廉政考試2次；舉辦青年干部培訓(xùn)班3期并邀請資深專家教授就如何樹立正確的權(quán)力觀地位觀利益觀等問題進(jìn)行專題授課教學(xué)3期。二是開展黨風(fēng)廉政教育宣傳月活動。公司黨委成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政教育宣傳月活動的組織和實(shí)施�；顒油ㄟ^線上線下結(jié)合的方式，包括懸掛橫幅、播放標(biāo)語、張貼海報(bào)、發(fā)放資料等，營造了濃厚的宣傳氛圍。宣傳月期間，共懸掛橫幅8條，播放標(biāo)語口號18條，張貼海報(bào)5份，發(fā)放資料120份，舉辦專題講座3次，組織參觀警示教育基地4次，開展知識測試4次，并編發(fā)專報(bào)9期。 （五）在紀(jì)律建設(shè)方面。嚴(yán)抓選人用人政治和廉潔關(guān)，執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，杜 ……（未完，全文共4367字，當(dāng)前只顯示2426字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)2024年巡察整改工作情況總結(jié)） 上一篇：市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市情況報(bào)告 下一篇：縣建立建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表聯(lián)絡(luò)工作體系的情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 剖析整改 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |