| 標題：縣委組織部長在全市基層黨員干部管理監(jiān)督工作推進會上的交流發(fā)言 |
| 縣委組織部長在全市基層黨員干部管理監(jiān)督工作推進會上的交流發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 今年以來，**縣始終把從嚴管理監(jiān)督貫穿干部隊伍建設(shè)全過程，聚焦教育提醒、選人監(jiān)督、部門聯(lián)動、日常約束，多維度推動新時代干部監(jiān)督工作落地見效。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下： 教育提醒，筑牢“防火墻”。扎實開展黨紀學習教育，推動《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》知識納入黨 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略313字，正式會員可完整閱讀）…… 部門聯(lián)動，打好“組合拳”。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，加強與紀委監(jiān)委、信訪、審計、政法等部門信息溝通，把監(jiān)督貫穿干部工作、生活全過程。做好常規(guī)巡察、工作督查、經(jīng)濟責任審計等方面信息的收集整理和分析，對發(fā)現(xiàn)的小問題做到早提醒、早處理。積極參與巡視工作各環(huán)節(jié)，及時反饋選人用人等方面的情況和問題線索。持續(xù)推動組織監(jiān)督和縣委巡察監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)、拓展提質(zhì)、效果深化。十三屆縣委第五輪巡察期間，發(fā)現(xiàn)并督改涉組織系統(tǒng)“未巡先改”共性問題5個。深入開展規(guī)范干部管理“回頭看”專項督查，切實掌握教育、衛(wèi)健等縣直單位退出領(lǐng)導(dǎo)崗位縣管干部管理、在編不在崗人員清理情況，整改問題17個。聯(lián)合基層治理“小馬拉大車”專班，規(guī)范借用人員管理，及時清退多個縣直單位借用基層所干部15名。 日常約束，織密“防護網(wǎng)”。堅持推行請銷假、請示報備管理，明確和規(guī)范干部請銷假程序、審批權(quán)限、請假類別等方面內(nèi)容，嚴格執(zhí)行巡視巡察期間領(lǐng)導(dǎo)干部因公外出辦事、學習和參加會議的請示報備管理，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部紀律觀念、組織觀念和程序觀念。延伸干部監(jiān)督觸角至“八小時 ……（未完，全文共1351字，當前只顯示813字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部長在全市基層黨員干部管理監(jiān)督工作推進會上的交流發(fā)言） 上一篇：縣委組織部長在全市鄉(xiāng)村人才振興工作推進會上的交流發(fā)言 下一篇：縣審計局2024年度工作總結(jié)和2025年度工作計劃 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 黨團知識 干部 公務(wù)員 管理 督查 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |