| 標(biāo)題：在2024年全縣基層治理工作推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 |
| 在2024年全縣基層治理工作推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來(lái)，**街道針對(duì)城鄉(xiāng)接合部治理薄弱點(diǎn)和盲點(diǎn)，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、多元參與，鑄好基層治理“金鑰匙”，樹(shù)牢為民服務(wù)“風(fēng)向標(biāo)”，進(jìn)一步提升了轄區(qū)基層治理效能，實(shí)現(xiàn)了基層治理和群眾滿意度雙提升。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下： 分線布鏈、以點(diǎn)帶面抓治理。結(jié)合各社區(qū)實(shí)際，發(fā)掘典型經(jīng)驗(yàn)，多點(diǎn)開(kāi)花，示范推進(jìn)。一是“智慧平臺(tái)”當(dāng)好大管家 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略348字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 領(lǐng)線擰鏈、多方發(fā)力抓治理。充分尊重群眾主體地位，拓寬各類(lèi)_參與治理渠道，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，提升治理效能。一是群英議事斷是非。運(yùn)用“群英斷是非”工作法，堅(jiān)持“網(wǎng)格點(diǎn)題、黨員牽頭、群眾參與、支部掛帥、群英發(fā)力、部門(mén)聯(lián)動(dòng)”，整合志愿者、老黨員、老教師等為群英力量，建立“紅馬扎服務(wù)隊(duì)”“彩虹調(diào)解隊(duì)”等工作隊(duì)伍，積極參與公共事務(wù)管理、鄰里糾紛調(diào)處，2024年化解矛盾糾紛396件，調(diào)解成功率98.6%。二是鄉(xiāng)友返鄉(xiāng)穩(wěn)就業(yè)。挖掘鄉(xiāng)友優(yōu)_量，開(kāi)展“迎鄉(xiāng)友回鄉(xiāng)，促家門(mén)口就業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)接聯(lián)系在外人才62名，喚醒閑置資源，建好共富基地，解決家庭婦女、“失地”農(nóng)民、留守老人三類(lèi)_穩(wěn)崗增收問(wèn)題。2024年以來(lái)投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)“家門(mén)口就業(yè)”項(xiàng)目5個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)1000余人。力促群眾安居樂(lè)業(yè)。三是“信用+”治理樹(shù)新風(fēng)。創(chuàng)新“信用+”鄉(xiāng)村治理新模式，常態(tài)化開(kāi)展先進(jìn)典型“群眾評(píng)”、村莊發(fā)展“村民議”等活動(dòng)，推行“小板凳談心”“小承諾兌現(xiàn)”等微服務(wù)品牌，讓“家家戶戶糧滿倉(cāng)，和和美美在**”的民生愿景加速成為幸福實(shí)景。 環(huán)線補(bǔ)鏈、縱深改革抓治理。聚焦群眾“急難愁盼”和基層治理痛點(diǎn)，以改革的辦法解決問(wèn)題。一是“四減四增”減負(fù)賦能。針對(duì)村干部負(fù)擔(dān)較重問(wèn)題，推行村級(jí)減負(fù)“四減四增”行動(dòng)，減冗余開(kāi)支、增產(chǎn)業(yè)投入，減一般會(huì)議、增廣場(chǎng)夜話，減普通坐班、增上門(mén)服務(wù)，減管理約束、增自治協(xié)商，明確輪流值班等8項(xiàng)舉措，實(shí)行會(huì)議合并、臺(tái)賬合并、督檢考合并，騰出更多精力、時(shí)間聯(lián)系群眾、上門(mén)服務(wù)。二是“三助養(yǎng)老”紓困解難。針對(duì)空 ……（未完，全文共1505字，當(dāng)前只顯示906字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2024年全縣基層治理工作推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言） 上一篇：在2024年全市黨建引領(lǐng)城市基層治理經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)上的發(fā)言 下一篇：縣委組織部長(zhǎng)在全市鄉(xiāng)村人才振興工作推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專(zhuān)題 經(jīng)驗(yàn)交流 會(huì)議發(fā)言 |