| 標(biāo)題：在2024年國有企業(yè)意識形態(tài)工作專題推進(jìn)會上的講話 |
| 在2024年國有企業(yè)意識形態(tài)工作專題推進(jìn)會上的講話 同志們： 國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，作為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，其意識形態(tài)安全問題直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定。今天我們在這里召開2024年國有企業(yè)意識形態(tài)工作專題推進(jìn)會，主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)意識形態(tài)工作，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神動力。下面，我講幾點(diǎn)意見。 一、提高站位，準(zhǔn)確把握國有企業(yè)意識形態(tài)工作的理論創(chuàng)新和發(fā)展脈絡(luò) 意識形態(tài)是系統(tǒng)地反映社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)、政治制度和文化模式的思想體系。黨的意識形態(tài)工作，主要通過引導(dǎo)思想觀念、凝聚政治認(rèn)同、推動文化傳承等，建構(gòu)具有思想吸引力和政治凝聚力的、系統(tǒng)的社會主義意識形態(tài)。國有企業(yè)的意識形態(tài)工作是維護(hù)國企穩(wěn)定的重要手段,體現(xiàn)的是國有企業(yè)在經(jīng)營、管理和發(fā)展中所秉持的核心價值觀和行為準(zhǔn)則，涵蓋思想政治建設(shè)、干部職工思想動態(tài)掌握、宣傳思想工作、yq處置以及網(wǎng)絡(luò)a全等方面。 改革開放以來，我國意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭十分復(fù)雜激烈，在社會主義和資本主義兩種意識形態(tài)、兩種制度的較量中，___憑借其經(jīng)濟(jì)和科技實(shí)力，大肆通過線上線下的方式對我國意識形態(tài)領(lǐng)域進(jìn)行_，企圖__所謂“人權(quán)”“民主”等價值觀念，企圖否定我國社會主義意識形態(tài)，搞亂人心，妄圖達(dá)到其“西化”和“和平演變”的圖謀。網(wǎng)絡(luò)上各種社會思潮亂象叢生，__借助互聯(lián)網(wǎng)全域的開放性，大肆攻擊中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1089字，正式會員可完整閱讀）…… （三）企業(yè)意識形態(tài)工作內(nèi)容單一創(chuàng)新性不夠突出。一是思想教育缺乏針對性，內(nèi)容單一。一些國有企業(yè)把意識形態(tài)教育等同于政治理論學(xué)習(xí)，片面地認(rèn)為只要抓好理論武裝，意識形態(tài)領(lǐng)域自然就不會出現(xiàn)問題，造成在理想信念、思想品德、作風(fēng)形象、傳統(tǒng)文化等教育方面缺乏針對性，內(nèi)容比較單一，難以全面均衡地提高職工的思想覺悟和綜合素質(zhì)。個別黨員干部在處置網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域問題時立場不堅(jiān)定、反應(yīng)不及時，沒有養(yǎng)成與錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向做斗爭的精神，容易造成意識形態(tài)工作被動。二是工作的創(chuàng)新性不夠突出。意識形態(tài)工作是一項(xiàng)政治性、嚴(yán)肅性的工作，需要創(chuàng)新方式方法。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，有的國有企業(yè)更多的是通過召開會議、學(xué)習(xí)上級精神以及談心談話等形式開展意識形態(tài)工作，雖然完成了工作任務(wù)，但在利用線上資源、開展新穎活動方面存在不足，開展意識形態(tài)工作的方式方法不夠豐富。 三、多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)意識形態(tài)工作的創(chuàng)新開展 企業(yè)意識形態(tài)就是企業(yè)的思想體系，因企業(yè)的存在而存在，因企業(yè)的消亡而消亡。企業(yè)意識形態(tài)的存在與否，不以企業(yè)中人的主觀意識為轉(zhuǎn)移，它是一種客觀的存在。國有企業(yè)意識形態(tài)倡導(dǎo)愛國、愛黨、愛企、愛家。國有企業(yè)意識形態(tài)工作和中心工作關(guān)系密切，兩者緊密結(jié)合可以增強(qiáng)中心工作高質(zhì)量發(fā)展的動力。同時，做好意識形態(tài)工作可以提升干部職工的忠誠素養(yǎng)、理論修養(yǎng)、網(wǎng)絡(luò)a全意識、宣傳思想能力等綜合素質(zhì)。因此，對于國有企業(yè)來講，做好意識形態(tài)工作具有非常重要的意義。 （一）國有企業(yè)必須牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。_總書記強(qiáng)調(diào)，“必須把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤”。所以，國有企業(yè)要堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體、黨管網(wǎng)絡(luò)原則，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)管好陣地、管好導(dǎo)向、管好隊(duì)伍，將話語權(quán)牢牢掌握在自己手中，抵制_意識形態(tài)霸權(quán)，將中國特色社會主義豐富實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗(yàn)?zāi)毶A，形成具有中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的概念、范疇、理論和話語體系。同時，還要深刻認(rèn)識到意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，在意識形態(tài)斗爭中主動發(fā)聲、勇于亮劍、善于亮劍，絕不能讓意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)旁落，絕不允許有絲毫麻痹、懈怠和放松。第一，在新時代背景下，國有企業(yè)必須充分認(rèn)清意識形態(tài)工作的極端重要性，以此為立足點(diǎn)，明確各級黨組織的主體責(zé)任。_總書記強(qiáng)調(diào)：“做好意識形態(tài)工作必須強(qiáng)化責(zé)任意識，全黨動手、全黨參與，調(diào)動各方面力量，發(fā)揮各方面優(yōu)勢，從而形成推動意識形態(tài)工作的強(qiáng)大合力。”黨委書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成齊抓共管的工作合力。要健全責(zé)任清單、分析研判、責(zé)任追究等制度，扣好“責(zé)任鏈”，種好“責(zé)任田”，以督促考核“指揮棒”助推“軟要求”成為“硬約束”，構(gòu)建起全方位、多層次的意識形態(tài)工作大格局，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動力。第二，要建立健全管理制度，構(gòu)建意識形態(tài)大格局體系。國有企業(yè)要按照上級黨組織要求制定意識形態(tài)工作責(zé)任制度、分析研判等基礎(chǔ)性管理制度，以及和思想政治、宣傳思想、yq處置等工作相關(guān)的其他重要管理制度，并將這些管理制度做好統(tǒng)籌。日常工作中注意總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、做法以及規(guī)律性認(rèn)識，結(jié)合實(shí)際建立長效機(jī)制。同時，將意識形態(tài)工作納入日常考核，建立意識形態(tài)工作評價機(jī)制，建立健全意識形態(tài)專題研究、定期匯報、分析研判、黨內(nèi)通報等機(jī)制。每年專題研究意識形態(tài)工作不少于兩次，每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。常態(tài)化開展意識形態(tài)風(fēng)險隱患排查工作，及時分析研判重大yq、重點(diǎn)問題，有針對性地提出應(yīng)對措施，作出工作安排。比如，**集團(tuán)就提出，“為建設(shè)世界一流能源集團(tuán)提供精神動力”，始終牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為重中之重，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，旗幟鮮明地向錯誤言論亮劍發(fā)聲。 （二）國有企業(yè)必須落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐。做好意識形態(tài)工作，全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制是有效抓手和有力保障。_總書記指出，“要壓實(shí)壓緊各級黨委（黨組）責(zé)任，做到任務(wù)落實(shí)不馬虎、陣地管理不懈怠、責(zé)任追究不含糊”。國有企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強(qiáng)隊(duì)伍，真正把黨管意識形態(tài)的要求落到實(shí)處，加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)的統(tǒng)一規(guī)劃和指導(dǎo)。各級黨委（黨組）要高度重視意識形態(tài)工作，樹牢“一盤棋”思想，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。深入開展意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況專項(xiàng)檢查，明確責(zé)任主體清單，強(qiáng)化責(zé)任主體擔(dān)當(dāng)，提升責(zé)任主體能力，真 ……（未完，全文共5881字，當(dāng)前只顯示2832字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年國有企業(yè)意識形態(tài)工作專題推進(jìn)會上的講話） 上一篇：在2024年全市黨群服務(wù)陣地建設(shè)推進(jìn)會上的匯報發(fā)言 下一篇：在2024年全省教育工作會議暨基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會上的匯報發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 |