| 標(biāo)題：在2024年全市行政規(guī)范性文件管理工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 在2024年全市行政規(guī)范性文件管理工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 在文件辦理實(shí)踐中，存在四對突出矛盾，如能妥善解決，可推動(dòng)文件辦理工作再上新臺(tái)階，更好發(fā)揮以文輔政作用。 “想發(fā)文”與“控發(fā)文”的矛盾。部門為借勢借力推動(dòng)工作、落實(shí)任務(wù)，想發(fā)文、想升格發(fā)文的沖動(dòng)與辦公廳（室）全力控制發(fā)文數(shù)量的努力構(gòu)成矛盾。解決這對矛盾，既需要轉(zhuǎn)變觀念，又需要把好關(guān)口。轉(zhuǎn)變觀念。文件是政策的載體。文件數(shù)量由政策必要性決定，篇幅由內(nèi)容是否精練準(zhǔn)確決定，發(fā)文規(guī)格由政策落實(shí)相關(guān)責(zé)任決定。確保有限文件數(shù)量用 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略427字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… “質(zhì)量”與“時(shí)效”的矛盾。加快文件辦理速度，可能出現(xiàn)疏漏，影響文件質(zhì)量，而提高文件質(zhì)量，必須履行必要程序，辦理周期可能較長。解決好這對矛盾，應(yīng)多措并舉。提前調(diào)度督辦。對于有時(shí)限要求的和需定期辦理的文件，建立工作臺(tái)賬，提前調(diào)度督辦，既預(yù)留必要的審核報(bào)批時(shí)間，又倒逼起草部門提前謀劃，實(shí)現(xiàn)提高文件質(zhì)量和時(shí)效的雙重目的。完善制度程序。一方面，優(yōu)化程序。堅(jiān)持法定程序不能少，多余程序不能有。另一方面，建立緊急文件辦理制度。精簡流程，比如：在確保主要領(lǐng)導(dǎo)和分管相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)審閱的前提下，減少中間報(bào)批環(huán)節(jié)；變更方式，由按次序報(bào)送改變?yōu)橄扔煞止芟嚓P(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)審閱，再同時(shí)送其他中間環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)審示，最后匯總意見報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審定。借力信息化手段。打造安全可靠的文件處理信息化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)文件實(shí)時(shí)調(diào)度催辦，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)調(diào)度、主動(dòng)提醒；開發(fā)安全可靠的移動(dòng)文件處理端，方便領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí)審閱簽批。 “征求意見”與“政策力度”的矛盾。若文件內(nèi)容涉及多個(gè)單位職責(zé)，起草單位需征求意見，一旦征求意見，對部分有力政策易出現(xiàn)分歧情況導(dǎo)致被刪除或修改。矛盾解決的關(guān)鍵，在于辦公廳（室）要著眼于全局，協(xié)調(diào)好各部門利益。加大分歧協(xié)調(diào)力度。對部門之間分歧較大，難以達(dá)成一致的，起草部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)不了的，可列明各方理由依據(jù)和辦理建議報(bào)辦公廳（室）。 ……（未完，全文共1843字，當(dāng)前只顯示1109字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市行政規(guī)范性文件管理工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化工作總結(jié) 下一篇：在2024年全市社會(huì)組織黨建工作推進(jìn)會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：政府 人事 行政 管理 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |