| 標題：紀檢監(jiān)察部部長2024年個人工作總結 |
| 紀檢監(jiān)察部部長2024年個人工作總結 在2024年第三季度的工作中，我嚴格按照區(qū)委和上級紀委的指示和部署，兢兢業(yè)業(yè)，堅守崗位，肩負起黨章所賦予的神圣職責。始終把黨的中心工作作為行動指南，圍繞全局，積極推動各項任務的穩(wěn)步推進，全力確保目標的圓滿達成。在此，我將本年度的學習和工作情況向組織作如下匯報： 一、紀檢監(jiān)察工作完成情況 （一）推進黨風廉政建設責任制落地生根。一是加強黨委主導責任，夯實反腐基礎。在黨委的堅強領導下，黨風廉政建設工作得到了全面部署。通過組織召開全市黨風廉政建設工作會議，明確第四季度的工作方向，發(fā)布了《2024年度黨風廉政建設責任制實施意見》和《反腐倡廉重點任務分解方案》。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直屬各單位主要負責人簽署了《黨風廉政建設目標責任書》，形成了層層負責、責任到人的良好局面，督促各基層黨組織認真落實主體責任，確保反腐倡廉工作扎實推進。二是強化紀委監(jiān)督責任，嚴守紀律紅線。深化貫徹落實全面從嚴治黨要求，紀委以聚焦主責主業(yè)為核心，第三季度共主導開展監(jiān)督檢查32次，發(fā)出督查專報5期，對存在的問題進行了詳細督辦，責成相關 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略796字，正式會員可完整閱讀）…… （三）聚焦鎮(zhèn)魂任務，推進落實主職主責。一是緊扣重大決策，強化監(jiān)督落實。緊密圍繞省、市、區(qū)委的重大決策部署，加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通，為重點工作的順利推進提供了堅實保障。在深化改革方面，強化監(jiān)督，堅決糾正損害群眾利益的不正之風；在經(jīng)濟社會發(fā)展方面，確保重大決策部署落地見效；在全面從嚴治黨方面，推動“兩個責任”有效落實；在維護_方面，促進和諧發(fā)展；在意識形態(tài)領域，切實維護安全；在巡察工作中，充分發(fā)揮監(jiān)督作用；在扶貧攻堅方面，保障政策落實；在執(zhí)紀審查中，嚴查基層“微腐敗”。二是嚴明政治紀律，增強紀律約束。在黨的政治紀律建設方面，針對各級領導班子及其成員的履職情況，重點檢查是否存在形式主義和官僚主義問題，是否有違反_和廉潔從業(yè)的行為，以及是否存在其他違反政治紀律的問題。通過嚴明政治紀律，帶動黨的其他紀律全面加強，確保黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性。三是強化權力監(jiān)督，提高廉潔水平。對行_力運行的監(jiān)督不斷加強。特別在干部考察工作中，確保選拔任用的公正性和透明度。推動《干部監(jiān)督條例》的落實，建立完善干部監(jiān)督檔案管理制度，定期核查干部的工作表現(xiàn)和廉潔自律情況，提高監(jiān)管的科學性和有效性。四是推進專項治理，筑牢廉政底線。堅持問題導向，深入貫徹_精神，加強作風建設。在基層黨風廉政建設中，開展專項整治活動，針對群眾身邊的腐敗問題和大操大辦現(xiàn)象，推動移風易俗。在脫貧攻堅和環(huán)境保護等領域，開展專項治理行動，積極進行生態(tài)環(huán)境保護和城鄉(xiāng)環(huán)境整治。在安全生產(chǎn)方面，開展專項整治，保障生產(chǎn)安全穩(wěn)步提升。五是強化監(jiān)督檢查，嚴查嚴治風氣。圍繞重要節(jié)假日，開展多次專項監(jiān)督檢查，針對享樂主義和奢靡之風的新動向進行明察暗訪。力促廉潔氛圍廣泛覆蓋，對機關事業(yè)單位的公務接待和公務用車進行抽查核實，對鎮(zhèn)街社區(qū)財務進行審計，聯(lián)合有關部門對文化場所展開檢查，確保工作公正廉潔。六是嚴厲執(zhí)紀問責，增強監(jiān)督實效。第三季度期間，受理信訪舉報45件次，立案20件，結案19件，涉鄉(xiāng)科級干部8人。運用執(zhí)紀審查“四種形態(tài)”，對一般問題做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正。處理違紀人員15人，黨紀處分10人。對大要案實施查辦，執(zhí)行黨政紀處分決定。實行“一案雙查”，追責問責20人，確保案件審理工作規(guī)范高效，切實增強執(zhí)紀監(jiān)督的震懾力和治理效果。 二、紀檢監(jiān)察存在的問題和不足 一是主體責任落實存在不足。在工作實踐中，我們觀察到部分基層黨組織在承擔黨風廉政建設主體責任方面存在一些問題。對主體責任的認識模糊，重視不足，導致在部署上投入較多但在落實上乏力。一些黨組織負責人未能充分履行第一責任人的職責，黨員領導干部在落實黨風廉政建設責任上的主動性不強，存在過度依賴紀檢監(jiān)察機關的問題，未能有效發(fā)揮領導作用。 二是“四風”問題仍然頑固。盡管作風建設不斷加強，但在一些部門和單位中，“四風”問題仍顯現(xiàn)不同程度的存在。部分單位對“四風”問題認識不深，態(tài)度不堅決，措施不力，導致違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、公車私用等問題屢禁不止。 三是個別干部作風不實。在一些黨員干部中，作風不實的問題仍需重視。他們在擔當精神和工作效率上存在不足，具體表現(xiàn)為服務意識不強，解決群眾問題缺乏主動性，甚至與群眾發(fā)生矛盾。一些干部在面臨矛盾時回避問題，缺乏積極態(tài)度，導致矛盾上交或激化，消極怠工現(xiàn)象仍存。 四是紀檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化亟待提升。紀檢監(jiān)察隊伍的專業(yè)化程度不高，尚未完全適應復雜形勢任務的需要。部分紀檢監(jiān)察干部學習不足，知識結構單一，業(yè)務能力有限，法治意識不強，依法履職能力有待提升。同時，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記 ……（未完，全文共3723字，當前只顯示2068字，請閱讀下面提示信息。收藏紀檢監(jiān)察部部長2024年個人工作總結） 上一篇：在前三季度經(jīng)濟工作分析暨四季度經(jīng)濟工作安排座談會上的講話 下一篇：申論范文：用辯證思維辦好民生實事 相關欄目：紀檢講話 檢察院 個人總結 年終總結 工作總結 |