| 標題：在2024年全市高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展推進會上的匯報發(fā)言 |
| 在2024年全市高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展推進會上的匯報發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： **縣以黨建質(zhì)效為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦基層減負賦能、村級集體經(jīng)濟發(fā)展、基層隊伍建設(shè)、黨建品牌創(chuàng)建，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。 聚焦基層基礎(chǔ)，奏響減負賦能主題曲�！叭壜�(lián)動”抓統(tǒng)籌。組織召開村級減負賦能聯(lián)席會議，23名縣級領(lǐng)導(dǎo)到村蹲點調(diào)研收集意見建議。設(shè)立村級監(jiān)測點6個，實時監(jiān)測參會收文、督檢考調(diào)、報文報表等情況，基層減負成效可感可及�！叭龔埱鍐巍睖p負擔(dān)。堅持先易后難、由淺入深原則，實施清單管理。梳理明確村級承擔(dān)依法自治工作事項60項，確定依法協(xié)助政府工作事項29項，壓減不應(yīng)由村級組織出具證明 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略500字，正式會員可完整閱讀）…… 聚焦隊伍建設(shè)，奏響村級換屆前奏曲。逐村分析研判。抓實村級班子屆中分析評估，聯(lián)合紀委監(jiān)委等職能部門對2869名村干部進行縣級聯(lián)審，全面把握其能力素質(zhì)、群眾口碑、廉潔自律等情況。建立問題村備案制度，對存在村黨組織書記履職缺位或“兩委”班子內(nèi)耗嚴重等問題的村全面摸排，納入備案村定期調(diào)度。逐人畫像定性。大力培養(yǎng)村級后備力量，逐一研判，精準界定，推行“80后村主干成長”計劃，組織全縣85名“80后”村黨組織書記以培訓(xùn)學(xué)習(xí)、“同臺打擂”等方式開展交流活動，“80后”村黨組織書記能力素質(zhì)不斷提升；建立村級后備力量庫，全縣1508名本鄉(xiāng)本土大學(xué)生、退伍軍人、致富能手等納入村級后備力量管理。逐步布局落實。深化軟弱渙散基層黨組織整頓成效，進一步鞏固市直單位聯(lián)點幫扶成果，堅持擇優(yōu)導(dǎo)向，把優(yōu)秀的非黨后備干部有意識地發(fā)展為黨員，把外面的人才引回來發(fā)展成后備力量。深入開展“頭雁工程”和“育雛計劃”，提前鋪路搭橋，開展預(yù)前實訓(xùn)，常態(tài)化組織“90后”后備干部到縣級黨校輪訓(xùn)，不斷增強村級事務(wù)處理能力，做到隨時可用能用，探索“黨校夜校提升”計劃，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、夜校加強培訓(xùn)，累計舉辦培訓(xùn)班52期，覆蓋全縣433個村（社區(qū)）。 聚焦品牌創(chuàng)建，奏響典型引領(lǐng)示范曲。圍繞發(fā)展樹品牌。開展“三圈同進、三片同創(chuàng)”品牌選樹，積極探索“駐點連片、聯(lián)村共建”發(fā)展新模式，聚焦黨建實效、基層治理、人才振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等特色主題，依托各片區(qū)發(fā)展優(yōu)勢及地域特色，提煉整合各領(lǐng)域典型做法，打造具有**辨識度的“茶鄉(xiāng)黨旗紅”基層黨建品牌，促進全縣基層黨建質(zhì)效整體提升。圍繞振興強品牌。聚焦鄉(xiāng)村振興主題，高質(zhì)量舉辦全市村級集體經(jīng)濟、債務(wù)化解暨鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)站建設(shè)現(xiàn)場推進會。堅持以點帶面、點面結(jié)合，在振興鄉(xiāng)村中涌現(xiàn)出一大批先進典型。柘溪鎮(zhèn)被評為全省“抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng) ……（未完，全文共2157字，當(dāng)前只顯示1298字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展推進會上的匯報發(fā)言） 上一篇：在2024年市委組織部干部隊伍建設(shè)專題調(diào)研座談會上的匯報發(fā)言 下一篇：在2024年全省教育系統(tǒng)黨建和思想政治工作推進會上的匯報發(fā)言 相關(guān)欄目：質(zhì)檢 七一黨建專題 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |