| 標(biāo)題：能源國企2024年抓基層黨建工作總結(jié) |
| 能源國企2024年抓基層黨建工作總結(jié) 今年以來，公司黨委堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，教育引導(dǎo)黨員凝心聚力、攻堅(jiān)克難，將黨建工作重點(diǎn)歸納為“兩推動(dòng)一提升”，即推動(dòng)基層黨建“三基本”建設(shè)和“三基”工作有機(jī)融合，推動(dòng)黨總支及運(yùn)行部各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升精細(xì)化管理水平，打造改革發(fā)展“紅色引擎”，為推動(dòng)公司建設(shè)“標(biāo)桿煉廠”提供新動(dòng)力。 一、主要工作情況 （一）優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、打造紅色陣地。一是抓結(jié)構(gòu)，提升長效保障力。2024年，報(bào)經(jīng)上級黨委批準(zhǔn)后，改建為黨總支，下設(shè)3個(gè)黨支部，優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步鞏固基層戰(zhàn)斗堡壘作用。第一黨支部、第二黨支部由班組黨員組成，第三黨支部由管理技術(shù)干部黨員組成，確保班班有黨員、崗崗有黨員，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。黨支部通過一級聯(lián)一級的方式落實(shí)決策部署，變分條治理為組團(tuán)式共建共促，合力推動(dòng)基層班組建設(shè)，1個(gè)班組被評為2024年度集團(tuán)青年安全示范崗，1個(gè)班組獲評公司優(yōu)秀“五型”班組。二是抓班子，提升隊(duì)伍戰(zhàn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略779字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）注重青年培養(yǎng)，涵養(yǎng)人才“活水”。一是思想武裝管好人。四聯(lián)合運(yùn)行部35歲以下青年員工占比超過一半，黨總支及團(tuán)支部高度重視青年思想工作，堅(jiān)持黨建帶領(lǐng)團(tuán)建，“四聚焦四發(fā)力”做好員工經(jīng)常性思想政治工作。黨總支將月度中心組學(xué)習(xí)資料整理后下發(fā)至班組、發(fā)布于網(wǎng)頁，組織黨員及青年員工學(xué)習(xí)。每年至少組織一次黨課延伸，讓青工參與支部黨課活動(dòng)中。支委積極落實(shí)“三談話”制度，即重點(diǎn)對象個(gè)別談、征求意見廣泛談、凝心聚力集體談，時(shí)刻關(guān)注青工思想動(dòng)態(tài)。近兩年，有7名青工提交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。二是強(qiáng)化培訓(xùn)育好人。青年是黨的后備軍，四聯(lián)合運(yùn)行部黨總支始終將青年培養(yǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù)，結(jié)合青年素養(yǎng)提升工程及人才強(qiáng)企工程的部署要求，探索系列創(chuàng)新培養(yǎng)舉措。成立勞模工作室，以“六型六心”教育培養(yǎng)一批作風(fēng)優(yōu)良、技藝精湛的加裂技能人才；對班組新入職大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行“基礎(chǔ)培養(yǎng)、定向強(qiáng)化、專業(yè)提升”三步走培養(yǎng)，激活干部人才蓄水池；變4套裝置獨(dú)立運(yùn)行為2個(gè)聯(lián)合單元合崗運(yùn)行，開展內(nèi)操崗位融合和外操內(nèi)操崗位輪換，以合崗培訓(xùn)為員工打造新舞臺(tái)；設(shè)置實(shí)習(xí)組長、預(yù)備內(nèi)操崗位，結(jié)合個(gè)人發(fā)展意愿，指定技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)大拿對青年員工“多對一”培訓(xùn)指導(dǎo)，完善考評機(jī)制，激勵(lì)青工“學(xué)中干、干中學(xué)”。三是供需結(jié)合用好人。四聯(lián)合運(yùn)行部黨總支深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以“需求側(cè)”為導(dǎo)向，從“供給側(cè)”發(fā)力，努力建設(shè)一支聽黨話跟黨走、高素質(zhì)專業(yè)化的管理隊(duì)伍�？傊ㄟ^運(yùn)行部周例會(huì)、日常談心交流為切入，了解管理干部訴求，以需求培訓(xùn)、雙向培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉的方式，圍繞生產(chǎn)難點(diǎn)、降本增效、安全隱患治理、攻關(guān)提升等重點(diǎn)工作立課題、解難題、求實(shí)效。按照“缺什么補(bǔ)什么”原則，設(shè)計(jì)“一專多能”培養(yǎng)模式，給技術(shù)干部提供人才培養(yǎng)快車道。 （四）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的紀(jì)律保障。高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，第一時(shí)間召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議暨黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議動(dòng)員部署，發(fā)布黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，對理論學(xué)習(xí)、警示教育、教育培訓(xùn)和檢視整改等各環(huán)節(jié)做出明確要求，聘請外部專家講授《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題講座，開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)專題研討，舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班，召開警示教育大會(huì)，講授黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題紀(jì)律黨課，各級黨組織通過“三會(huì)一課”、主題黨日、微課堂等多種形式開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，著力把黨的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為全體黨員干部的日常習(xí)慣和行動(dòng)準(zhǔn)繩，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，始終保持趕考的清醒、保持反腐敗政治定力，強(qiáng)化“不敢腐”的威懾，扎緊“不能腐”的 ……（未完，全文共3644字，當(dāng)前只顯示2024字，請閱讀下面提示信息。收藏能源國企2024年抓基層黨建工作總結(jié)） 上一篇：公司領(lǐng)導(dǎo)2024年度個(gè)人述職述廉報(bào)告 下一篇：專題黨課：以二十屆三中全會(huì)精神為引領(lǐng)推動(dòng)新時(shí)代工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展 相關(guān)欄目：能源 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |