| 標(biāo)題：黨組織書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 黨組織書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告 黨組織書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告 2024年，我緊緊圍繞集團(tuán)工作主線，嚴(yán)格落實(shí)書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶領(lǐng)公司全體干部職工，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全力推動中心工作，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。 下面我從三個(gè)方面進(jìn)行述職： 一、履職主要情況 （一）抓班子帶隊(duì)伍，落實(shí)從嚴(yán)治黨“三個(gè)到位” 強(qiáng)化理論武裝到位。嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，按照集團(tuán)總體部署安排，全面學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，主持召開中心組學(xué)習(xí)**次，集中學(xué)習(xí)讀書班**天，撰寫理論文章**篇；以“***”為主線開展調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告；以《***》為題，為全體黨員干部職工講授黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題黨課，主持召開民主生活會，帶頭講、帶頭議，帶頭踐行“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。全年組織開展“第一議題”學(xué)習(xí)**次，學(xué)習(xí)_總書記重要指示批示精神。 履行主體責(zé)任到位。一是堅(jiān)決履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。牽頭認(rèn)領(lǐng)落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)* ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略716字，正式會員可完整閱讀）…… （三）抓宣傳樹典型，筑牢意識形態(tài)“三個(gè)陣地” 筑牢思想陣地，強(qiáng)化yq_。落實(shí)書記第一責(zé)任人要求，簽訂責(zé)任書，帶頭開展會商研判，報(bào)送意識形態(tài)報(bào)告**份，嚴(yán)把信息發(fā)布關(guān)口，統(tǒng)一項(xiàng)目外宣口徑，有效維護(hù)公司聲譽(yù)及集團(tuán)品牌形象。 筑牢宣傳陣地，弘揚(yáng)榜樣力量。圍繞項(xiàng)目建設(shè)里程碑節(jié)點(diǎn)和先進(jìn)典型、突出事跡，多渠道、多形式地開展廣泛宣傳報(bào)道，審核報(bào)送稿件**余篇，弘揚(yáng)**精神，打造公司名片。 筑牢文化陣地，營造良好氛圍。通過制作發(fā)放企業(yè)文化手冊、目視上墻、作品展播等形式，提升全體職工學(xué)習(xí)文化理念、踐行文化理念的主人翁意識和自覺。 （四）抓思想嚴(yán)紀(jì)律，強(qiáng)化廉政防控“三種能力” 嚴(yán)抓思想源頭，強(qiáng)化教育能力。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會、廉政文化創(chuàng)建等教育活動**次，任前談話**人次，提醒教育中層干部擰緊自身建設(shè)“總開關(guān)”。 嚴(yán)抓組織紀(jì)律，強(qiáng)化管理能力。嚴(yán)格落實(shí)_和集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇等方面的有關(guān)要求，開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)識別及崗位廉政履職能力評估，督促干部管好身邊人。 嚴(yán)查問題苗頭，強(qiáng)化監(jiān)督能力。堅(jiān)持日常監(jiān)督與專項(xiàng)監(jiān)督相結(jié)合，開展安全整治專項(xiàng)監(jiān)督檢查**次，組織“三公”經(jīng)費(fèi)、車輛管理、招標(biāo)與非招標(biāo)等監(jiān)督檢查**次，針對集團(tuán)“大監(jiān)督”通報(bào)問題舉一反三，自查自糾，全面落實(shí)整改。 （五）抓共建促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨業(yè)“深度融合” 作為黨支部書記，我始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，圍繞中心服務(wù)大局，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助力推進(jìn)中心工作。 探索推動“黨建+”，促進(jìn)中心業(yè)務(wù)融合。成立黨員突擊隊(duì)，劃分黨員責(zé)任區(qū)，重點(diǎn)推進(jìn)投產(chǎn)各方面的重難點(diǎn)工作，圓滿完成投產(chǎn)運(yùn)營工作，有效落實(shí)冬季保供任務(wù)。 聚力全方位“共建”，促進(jìn)管理業(yè)務(wù)融合。一是深入推進(jìn)“屬地共建”。簽訂《共建倡議書》，與**、**單位開展理論共學(xué)、組織共建、活動共聯(lián)等活動。二是積極與內(nèi)部單位開展“共建交流”。組織與集團(tuán)內(nèi)部的**、**、****、**等多家單位開展交流活動，提升公司基礎(chǔ)管理質(zhì)量。 二、存在的主要問題及原因 （一）在管黨治黨責(zé)任落實(shí)方面，還存在督促指導(dǎo)頻次還不夠多。今年在卸任公司經(jīng)理職務(wù)之后，更多的時(shí)間和精力側(cè)重在處理集團(tuán)各項(xiàng)工作上，作為兼職黨支部書記在公司的時(shí)間有所減少，雖然能夠及時(shí)主持召開支委會，組織政治巡察、黨建督導(dǎo)檢查工作，但帶頭督促檢查黨建工作偏少，對支部的黨建工作指導(dǎo)不夠全面、細(xì)致，主要通過黨建相關(guān)部門抓落實(shí)，對班子成員及各部室落實(shí)黨建工作責(zé)任方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。 （二）在提升員工幸福指數(shù)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。公司工作一直處于節(jié)奏快、任務(wù)重、壓力大的態(tài)勢，大多干部職工長期駐守公司，放棄休息時(shí)間加班加點(diǎn)，在心理上精神上都有一定程度的緊繃狀態(tài)，部分職工出現(xiàn)身體不適應(yīng)的情況，作為支部書記，要進(jìn)一步加強(qiáng)對職工的關(guān)心關(guān)愛。 （三）在對新業(yè)務(wù)中黨風(fēng)廉政建設(shè)能力還需要進(jìn)一步提升。作為集團(tuán)全新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，公司黨支部能夠結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，緊緊圍繞“安全、服務(wù)、增效”工作主線，及時(shí)有效分析黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)，但崗位職責(zé)尚處于初期試行階段，導(dǎo)致部分崗位風(fēng)險(xiǎn)分析存在深度不夠的現(xiàn)象，還需在工作中提前研究，準(zhǔn)確判定，有效_，嚴(yán)格落實(shí)。 三、下一步工作思路 下一步，我將堅(jiān)定不移認(rèn)真履行集團(tuán)黨委賦予的責(zé)任，持續(xù)聚焦“安全、服務(wù)、增效”工作主線，緊緊圍繞中心任務(wù)，全面落實(shí)集團(tuán)黨委 ……（未完，全文共3349字，當(dāng)前只顯示1860字，請閱讀下面提示信息。收藏黨組織書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：黨委（黨組）書記2024年述職述廉述德報(bào)告 下一篇：縣水利局2024年工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報(bào)告 七一黨建專題 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 述職報(bào)告 |