| 標(biāo)題：在集團(tuán)思想政治工作暨防范和化解政策性金融風(fēng)險(xiǎn)專題推進(jìn)會(huì)上的講話 |
| 在集團(tuán)思想政治工作暨防范和化解政策性金融風(fēng)險(xiǎn)專題推進(jìn)會(huì)上的講話 同志們： **銀行作為農(nóng)業(yè)政策性銀行,在糧食市場全面放開、業(yè)務(wù)領(lǐng)域有所拓展、管理_不斷深入改革的新形勢下,防范與化解金融風(fēng)險(xiǎn)已是當(dāng)務(wù)之急的重大課題,如何以強(qiáng)有力舉措打好風(fēng)險(xiǎn)防控攻堅(jiān)戰(zhàn)，守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線，是貫徹黨中央決策部署和嚴(yán)監(jiān)管政策的根本要求，事關(guān)農(nóng)發(fā)行履職能力提升和高質(zhì)量發(fā)展大局。下面，我講幾點(diǎn)意見。 一、思想政治工作在防范和化解農(nóng)業(yè)政策性金融風(fēng)險(xiǎn)中的重要意義 思想政治工作是一項(xiàng)以人為對象，解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場問題，提高員工思想覺悟的工作，是開展各項(xiàng)工作的“生命線”。只有通過強(qiáng)有力的思想政治工作,從對“人”的管理教育入手，直接控制制造風(fēng)險(xiǎn)的“人”，幫助和引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、業(yè)績觀和風(fēng)險(xiǎn)觀，增強(qiáng)其事業(yè)心和責(zé)任感；不斷增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，不斷提高思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、依法經(jīng)營和合規(guī)操作的自覺性，同時(shí)在思想上和業(yè)務(wù)技能上筑起抵御風(fēng)險(xiǎn)的牢固防線，才能從根本上防范杜絕金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融秩序的穩(wěn)定。 （一 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略773字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）發(fā)揮合規(guī)建設(shè)作用，提高員工風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。 一是加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)，安全就是效益”的風(fēng)險(xiǎn)理念，積極培育合規(guī)文化、健全風(fēng)控機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”轉(zhuǎn)變，由“形式合規(guī)”向“實(shí)質(zhì)合規(guī)”提升，推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營與合規(guī)管理融合式發(fā)展，強(qiáng)化干部職工的紀(jì)律、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到知敬畏、存戒懼、守底線。二是強(qiáng)化黨委和支部班子議事規(guī)則，加大治庸治懶力度，打破“熟人社會(huì)”慣性，管住關(guān)鍵事，管好關(guān)鍵人，對事不對人，對“三重一大”和涉及員工自身利益的事都集體研究，杜絕“個(gè)人說了算”。三是從嚴(yán)開展廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)_精神，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，持續(xù)深化信貸、財(cái)會(huì)、人事等重要領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)的廉潔治理，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好氛圍。 （三）發(fā)揮調(diào)查研究作用，激發(fā)員工穩(wěn)健發(fā)展斗志。 注重把政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部選配到風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)工作崗位摔爬滾打，理清楚風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)該“做什么”“怎么做”“什么時(shí)候做”“做成什么樣”等問題；充分利用網(wǎng)絡(luò)新媒體，不斷探索多元化工作模式；注重總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)好做法，統(tǒng)一思想、提振信心、形成合力，近年來，分行先后組織開展了多次全員思政工作會(huì)議和合規(guī)經(jīng)營主題會(huì)議；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也多次赴該行調(diào)研指導(dǎo)思政工作，鼓勵(lì)員工守正創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)一致向前看。面對改革、轉(zhuǎn)型、發(fā)展過程中面臨的陣痛和困難，客觀地看待改革發(fā)展中發(fā)現(xiàn)的問題，鼓勵(lì)全體員工立足優(yōu)勢、強(qiáng)化創(chuàng)新，并在省分行的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)下，作好思想引領(lǐng)、筑牢心理防線。積極倡導(dǎo)合規(guī)文化培育和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，有效提升了員工思辨能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)發(fā)行發(fā)展新愿景和新藍(lán)圖群策群力、迎難而上。 三、不斷加強(qiáng)思想政治工作防控和化解農(nóng)業(yè)政策性金融風(fēng)險(xiǎn) （一）以情動(dòng)人，嚴(yán)守合規(guī)思想底線 要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，尤其是幫助員工提高政治意識(shí)，堅(jiān)定政治立場，始終保持“紅心向黨”，“一心為農(nóng)”，增強(qiáng)全心全意為“三農(nóng)服務(wù)”的思想和行動(dòng)自覺。通過強(qiáng)有力的思想政治工作，培養(yǎng)激發(fā)廣大員工奮發(fā)向上的工作熱情，激發(fā)廣大員工的主人翁意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)廣大員工防范金融風(fēng)險(xiǎn)的緊迫感和責(zé)任感，使其在思想上充分認(rèn)識(shí)到，金融風(fēng)險(xiǎn)不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和_，而且與企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的切身利益緊密相關(guān)，從而在工作中自覺發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極參與防范金融風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，將風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)貫穿和_到金融工作的各個(gè)方面。同時(shí)也要采取“以人為本”的舉措，注重塑造農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化，使其_到經(jīng)營管理的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)，把思想政治工作融入健康向上的文體活動(dòng)及對員工排憂解難等非經(jīng)營事務(wù)中，讓員工感受到溫暖和諧的農(nóng)發(fā)行“家”文化，充分發(fā)揮廣大金融員工在防范金融風(fēng)險(xiǎn)中的主觀能動(dòng)性，使其在態(tài)度上重視，在行動(dòng)上自覺，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)才能落到實(shí)處。 （二）以理服人，避免觸碰紀(jì)律紅線 要著力壓實(shí)內(nèi)控合規(guī)管理的主體責(zé)任，落實(shí)好銀保監(jiān)會(huì)“五個(gè)突出”的工作要求，做到落實(shí)黨中央決策部署“有實(shí)效”、治理主體履職盡職“講合規(guī)”、重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)也閷曳浮帮@壓降”、關(guān)鍵少數(shù)重要崗位“強(qiáng)_”、內(nèi)控合規(guī)機(jī)制建設(shè)“常態(tài)化”。切實(shí)發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)專員“一道防線”，提高對設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)專員崗位的思想認(rèn)識(shí)，明晰專員履職邊界壓實(shí)責(zé)任，不能因?yàn)槿耸志o等 ……（未完，全文共3617字，當(dāng)前只顯示2009字，請閱讀下面提示信息。收藏在集團(tuán)思想政治工作暨防范和化解政策性金融風(fēng)險(xiǎn)專題推進(jìn)會(huì)上的講話） 上一篇：在全市“十五五”規(guī)劃編制工作推進(jìn)會(huì)上的講話 下一篇：組織部長中心組發(fā)言：以組織擔(dān)當(dāng)為全面深化改革保駕護(hù)航 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 宣傳講話 思想?yún)R報(bào) 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 金融 金融講話 |