| 標題：國企監(jiān)督工作經驗交流：深化“六項機制”建設提升監(jiān)督質效 |
| 國企監(jiān)督工作經驗交流：深化“六項機制”建設提升監(jiān)督質效 近年來，*集團深入貫徹落實二十屆中央紀委三次全會和自治區(qū)紀委十二屆四次全會精神，突出高質量建設全國一流食品企業(yè)的目標任務，在深化“六項機制”建設上定向發(fā)力，不斷提升監(jiān)督質效，護航廣西農墾集團高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。 一、日常學習機制：探索實施“1+3+3”定向研學模式 持續(xù)在理論學習深耕細作上下功夫，探索實施“1+3+3”定向研學模式，推動集團各級紀檢監(jiān)察干部精學理論、深研業(yè)務、提升本領�！�1”，即一條主線貫穿學習始終；“3+3”，即“3個一”激活學習動能和“3個會”提升學習成效。 一條主線貫穿學習始終。深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，熟練掌握_新時代中國特色社會主義思想的世界觀方法論，著力提升看家本領。 “3個一”激活學習動能。一個基礎學習著力點：_總書記關于廣西工作論述的重要要求和_總書記關于建設“世界一流企業(yè)”以及對農墾“三大一航母”重要指示精神；一項監(jiān)督執(zhí)紀問責業(yè)務專題：_總書記關于黨的自我革命的重要思想、紀檢監(jiān)察業(yè)務、黨紀法規(guī)常識；一批經營管理專題：項目建設、招投標、經營管理、財務審計、風險防控等企業(yè)經營管理知識。 “3個會”提升學習成效。依托組務會（紀委會）、 ……（快文網http://www.hancun.net省略906字，正式會員可完整閱讀）…… 三、基層監(jiān)督機制：深耕“因地制宜、分類監(jiān)督”試驗田 從集團“點多線長面廣”的實際出發(fā)，結合各下屬公司地域分布、產業(yè)特點、企業(yè)屬性等情況，堅持“因地制宜、分類監(jiān)督”的原則，在基層治理機構優(yōu)化提升上精準施策，不斷提高基層企業(yè)的監(jiān)督水平。 集團總部方面，建章立制明確方向。先后出臺《加強基層紀委書記管理監(jiān)督的工作辦法》《加強基層紀檢監(jiān)察監(jiān)督的工作方案》等規(guī)章制度，設定重點內容，明確底線紅線，為提升基層紀檢監(jiān)察工作效能找準“探照燈”、制定“航行圖”。 專業(yè)集團方面，量身定制“監(jiān)督套餐”。結合下屬13家專業(yè)集團公司實際，在監(jiān)督方式上采取“一對一”服務，強化監(jiān)督效能。如針對廣西糖業(yè)集團有限公司各下屬制糖企業(yè)地理位置分散的特點，指導該集團紀委實施片區(qū)協(xié)同監(jiān)督模式，開展交叉檢查、業(yè)務培訓，既推動基層紀委間的學習交流、拓展提升，又著力解決同級監(jiān)督中“抹不開情面”的問題，有效提升了監(jiān)督質效。針對廣西農墾永新畜牧集團有限公司生豬育種、生豬養(yǎng)殖銷售等特點，督導該集團紀委設立駐點監(jiān)督工作組，聚焦“關鍵少數(shù)”，圍繞項目建設、物資采購、生豬銷售、產業(yè)化管理等重點領域實施靶向監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用。針對廣西農墾綠色食品集團有限公司在生豬屠宰及肉制品加工產業(yè)發(fā)展中混改企業(yè)的特點，引導該集團紀委通過設置基層紀檢監(jiān)督辦，聘任基層廉政監(jiān)督員，補齊監(jiān)督“短板”，強化對混改企業(yè)各生產經營管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，強化問題整改治理。 農場公司方面，聚焦基地精準監(jiān)督。針對下屬13家農場公司食品產業(yè)基地建設特點，從豬牛羊飼養(yǎng)，水產品養(yǎng)殖，水果、蔬菜、中草藥種植等不同農場公司實際，督導紀檢監(jiān)察干部從各自單位產業(yè)特點出發(fā)，緊盯合同訂購、農資服務、產品銷售、售后服務等重點環(huán)節(jié)，實施專項監(jiān)督、跟進監(jiān)督，深化目標任務的落實落細。 _企業(yè)方面，多措并舉強化監(jiān)管。針對_企業(yè)特點，通過黨的建設、述責述廉、實地監(jiān)督、財務監(jiān)控、內部審計、完善制度等多種方式，持續(xù)加強對_企業(yè)的監(jiān)管。 四、作風建設機制：開展“學方略、強作風、善作為”專項行動 以“學方略、強作風、善作為”專項行動為抓手，對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風靶向施治。 專項整治正風肅紀。2024年以來，深入開展黨員干部違規(guī)吃喝、違規(guī)飲酒、職工群眾身邊不正之風和腐敗問題等系列專項整治。嚴肅查處違規(guī)接待、酒駕醉駕、公車私用等突出問題5起，推動有關責任單位認真做好案件查辦“后半篇文章”。 談話提醒防患未然。對工作消極應付、新官不理舊賬、遇事推諉拖拉等行為重拳糾治，精準運用“第一種形態(tài)”談話提醒38人，開展日常廉潔從業(yè)談心談話達2600人次，教育引導廣大干部職工堅決摒棄一切固守舊思維、舊理念、老套路、老辦法的懶漢思想，學方略、謀創(chuàng)新、抓落實，凝聚干事創(chuàng)業(yè)新動力。 完善制度狠抓落實。結合上級有關最新要求，督導廣西農墾集團及時修訂出臺《廣西農墾集團黨委關于進一步貫徹落實_精神的實施細則（試行）》《廣西農墾集團商務接待管理辦法（試行）》等規(guī)章制度，不斷加固_堤壩，扎緊制度管理的籠子。 五、廉潔教育機制：推動清廉農墾建設提質增效 監(jiān)督推動集團黨委聚焦黨員干部廉潔從業(yè)教育，強化清廉文化建設，扎實推動清廉農墾建設提質增效。 黨性黨風黨紀教育抓在經常。通過開展學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨性黨風教育推動廣大黨員干部傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈、厚植初心使命。以黨紀學習教育和紀律教育常態(tài)化長效化為契機，在深入剖析典型案例、召開警示教育大會、廉政教育基地現(xiàn)場警示教育、違規(guī)違紀人員以身說法等方式上下功夫，開展針對性、實效性警示教育。今年以來，發(fā)放《警示教育材料匯編》4500冊，集團各級黨組織召開警示教育會議30次，開展實地廉政教育39次，講授紀律黨課182場次，用鮮活的案例有效督促黨員干部強化紀律意識、規(guī)矩意識。 日常廉潔從業(yè)教育重在平常。通過微信公眾號、“清風講堂”等載體，持續(xù)開展“悅桂青年說”“三色清風卡”“黨紀法規(guī)我宣貫”等系列活動，深化日常廉潔從業(yè)教育和家德家風家教。截至目前，已開展黨紀法規(guī)宣貫活動37場次，家風家教系列活動82場次，拍攝清廉文化短視頻45條，建立黨員干部廉政 ……（未完，全文共4241字，當前只顯示2356字，請閱讀下面提示信息。收藏國企監(jiān)督工作經驗交流：深化“六項機制”建設提升監(jiān)督質效） 上一篇：縣委書記在2024年全面依法治縣工作領導小組會議上的講話 下一篇：工會主席2024年述職評議報告 相關欄目：督查 經驗交流 建筑 |