| 標(biāo)題：關(guān)于黨員干部“八小時(shí)外”的監(jiān)督管理工作開展情況匯報(bào) |
| 關(guān)于黨員干部“八小時(shí)外”的監(jiān)督管理工作開展情況匯報(bào) 八小時(shí)以外是黨員干部違法違紀(jì)的“高發(fā)期”，是腐敗的“易發(fā)點(diǎn)”，是監(jiān)督的“盲區(qū)”。加強(qiáng)對(duì)黨員干部八小時(shí)以外的監(jiān)督管理，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要保證，更是嚴(yán)管厚愛干部的一種體現(xiàn)。今年以來，為抓實(shí)黨員干部“八小時(shí)之外”日常監(jiān)督管理，我局著力從干部日常監(jiān)督管理延伸入手，不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”監(jiān)督管理長效化。現(xiàn)將2024年員干部“八小時(shí)外”的監(jiān)督管理工作開展情況匯報(bào)如下： 一、拓寬監(jiān)督“廣度”，持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè) 將黨員干部“八小時(shí)外”監(jiān)督作為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭的重要抓手，建立“管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律”的全方位監(jiān)督管理體系。一方面，加強(qiáng)日常教育。以觀摩職務(wù)犯罪庭審、通報(bào)典型案例和懺悔錄、“三會(huì)一課”、主題黨日、參觀廉政教育基地等形式，開展經(jīng)常性提醒教育，將“八小時(shí)以外”監(jiān)督情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略671字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、加大監(jiān)督“力度”，暢通渠道接受監(jiān)督 構(gòu)建組織監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督、家庭助廉“三位一體”監(jiān)督管理模式，強(qiáng)化黨員干部主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)，習(xí)慣在“聚光燈”下履職用權(quán)，在“放大鏡”下工作生活。強(qiáng)化信訪舉報(bào)分析研判，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，通過自查自糾、警示教育、提醒約談等方式開展預(yù)防和糾偏。一是自我監(jiān)督。擬定禁令清單，要求領(lǐng)導(dǎo)干部自覺約束“八小時(shí)以外”的言行，自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，防止權(quán)力濫用和影響公眾形象行為的發(fā)生。組織黨員干部簽訂廉潔從政承諾書，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)持一事一報(bào)，重點(diǎn)報(bào)告有無利用婚喪嫁娶、子女升學(xué)、喬遷新居等時(shí)機(jī)大操大辦、收斂財(cái)物等行為，有無參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或其他營利性組織中兼職的行為等情況。二是家庭監(jiān)督。以清廉家庭建設(shè)為抓手，組織領(lǐng)導(dǎo)干部家屬開展“家庭助廉”活動(dòng)，發(fā)揮好“廉內(nèi)助”作用，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部算好政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、親情、_、健康的人生七筆賬。加強(qiáng)教育引導(dǎo)激勵(lì)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部家屬隨時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、批評(píng)和監(jiān)督，通過召開“家庭助廉”座談會(huì)等方式，及時(shí)向家屬了解領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)表現(xiàn)情況，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬常吹“廉潔風(fēng)”，守好家庭“廉潔門”，切實(shí)筑牢干部廉潔執(zhí)紀(jì)防線。三是社會(huì)監(jiān)督。從主管領(lǐng)導(dǎo)、干部個(gè)人、單位同事、所在社區(qū)、相關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法單位等監(jiān)督角度，進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督方式，推動(dòng)構(gòu)建立體化監(jiān)督體系。在微信公眾號(hào)開通舉報(bào)渠道，引導(dǎo)群眾主動(dòng)參與監(jiān)督并及時(shí)反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)外”問題線索，倒逼黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到慎獨(dú)、慎微，自覺約束“八小時(shí)外”的言行。 四、提升監(jiān)督“溫度”，加強(qiáng)溝通體現(xiàn)關(guān)愛 準(zhǔn)確落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，精準(zhǔn)區(qū)分故意和過失、因私和因公、違規(guī)和試錯(cuò)，嚴(yán)格劃分“無心之過”與“違紀(jì)違法”的界線；加強(qiáng)部門之間的聯(lián)系和配合，整合干部管理監(jiān)督方面的各類信息和手段，既做到精準(zhǔn)問責(zé)、又敢于容錯(cuò)免責(zé)，以行之有效之舉鼓舞干部干事創(chuàng)業(yè)。一方面，嚴(yán)格管理。統(tǒng)籌黨內(nèi)外監(jiān)督，聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事和市場監(jiān)管、治安、_、信訪及屬地街區(qū)等部門，健全信息共享、行為共甄及線索相互移送機(jī)制。加強(qiáng)屬地黨組織對(duì)所在屬地黨員干部的監(jiān)督管理，及時(shí)登記、報(bào)告屬地發(fā)現(xiàn)的黨員違紀(jì)違法情形；暢通舉報(bào)渠道，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。借助網(wǎng)絡(luò)化管理、大數(shù)據(jù)分析等現(xiàn)代治理方式，對(duì)潛在違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)大的重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)空間，加強(qiáng)“交互式”“抽查式”明察暗訪，予以重點(diǎn)監(jiān)管、立體防范。另一方面，體現(xiàn)關(guān)愛。建立健全黨員“五必訪”工作機(jī)制，開展廉政家訪，主動(dòng)傾聽了解黨員困難訴求、健康狀況、社會(huì)關(guān)系等。注重把握“家庭”這個(gè)道德源頭，將家風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)對(duì)黨員干部“八小時(shí)外”教育管理的重要抓手，構(gòu)筑起家庭廉政防護(hù)堤壩。黨員干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，進(jìn)一步提高家庭成員作為“廉內(nèi)助”的廉政意識(shí)、法律意識(shí)，引導(dǎo)黨員家屬積極參與黨員“八小時(shí)外”教育管理，共同構(gòu)筑內(nèi)外“聯(lián)動(dòng)式”監(jiān)督防線。 五、下一步工作重點(diǎn) 一是多方協(xié)力。單位內(nèi)部應(yīng)該建立健全的監(jiān)督機(jī)制和制度，明確各個(gè)崗 ……（未完，全文共2897字，當(dāng)前只顯示1743字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于黨員干部“八小時(shí)外”的監(jiān)督管理工作開展情況匯報(bào)） 上一篇：村黨支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告 下一篇：科級(jí)及以下干部:黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神培訓(xùn)工作總結(jié) 相關(guān)欄目：組織講話 黨團(tuán)知識(shí) 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 組工 黨會(huì)報(bào)告 督查 管理 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |