| 標(biāo)題：縣稅務(wù)局黨組2024年抓基層黨建工作總結(jié) |
| 縣稅務(wù)局黨組2024年抓基層黨建工作總結(jié) 今年以來，縣稅務(wù)局緊緊圍繞“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”的目標(biāo)定位，聚焦“作示范、勇爭先”的具體要求，以“政治、組織、能力、效能、紀(jì)律”五大建設(shè)為抓手，著力創(chuàng)建“獨好縣稅務(wù)”黨建品牌，全力打造“讓黨放心、人民滿意”的模范稅務(wù)機關(guān)，以“黨建紅”引領(lǐng)“稅務(wù)藍(lán)”，為縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。縣稅務(wù)局先后榮獲第十五屆、十六屆省級文明單位、第十一屆市級文明單位、市級“五一”勞動獎狀、市級青年志愿服務(wù)優(yōu)秀組織、市級巾幗建功先進(jìn)集體、市級工人先鋒號等榮譽稱號；獲2024年度全縣綜合考核第一等次、2024年度獲全縣打造模范機關(guān)、勤廉機關(guān)先進(jìn)單位等，近三年榮獲國家、省、市、縣各級榮譽60余項。 一、主要工作情況 （一）聚焦政治建設(shè)，著力打造模范政治機關(guān)。縣稅務(wù)局始終牢記稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把旗幟鮮明講政治落實到稅收事業(yè)發(fā)展全過程。一是夯實組織支撐，有力推動落實。召開全體干部職工大會，對打造“讓黨放心、人民滿意”模范機關(guān)工作進(jìn)行動員部署，形成全局上下共參與的工作氛圍；不定期召開黨委會議和機關(guān)黨委委員會議，專題研究打造模范機關(guān)工作，形成單位“一把手”抓落實的工作格局；結(jié)合工作實際，制定縣局打造模范機關(guān)工 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略908字，正式會員可完整閱讀）…… （三）聚焦能力建設(shè)，著力打造模范服務(wù)機關(guān)。縣稅務(wù)局以人民群眾為中心、以服務(wù)大局為根本，堅持黨委帶頭踐行服務(wù)、干部主動履責(zé)服務(wù)，全力打造服務(wù)有為、執(zhí)行有力的模范機關(guān)。一是黨委切實履責(zé)，創(chuàng)建服務(wù)機關(guān)。黨委班子帶頭明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，大力推進(jìn)服務(wù)機關(guān)建設(shè)，對重要任務(wù)親自部署，關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)，落實情況親自督查，力求推動各項工作高效完成。密切關(guān)注干部職工關(guān)心的實際問題，大力改善辦公大樓環(huán)境，加強“五紅”分局建設(shè)，定期開展走訪慰問活動，解決外地干部職工生活問題，以工會、共青團(tuán)、婦女委員會等為主導(dǎo)，開展職工體檢、心理輔導(dǎo)、素質(zhì)拓展、聯(lián)誼交友等活動13次，提升組織人文關(guān)懷。二是聚焦主責(zé)主業(yè)，落實服務(wù)為民。對標(biāo)縣委雙“一號工程”，貫徹落實一系列“春風(fēng)行動”便民舉措，組織開展“三看三訪三問”、全員走流程、稅收宣傳日、“春雨稅收”等專項活動8次，開展納稅人專題培訓(xùn)會10余場，實現(xiàn)納稅服務(wù)連續(xù)5年零投訴，稅務(wù)服務(wù)“好差評”好評率達(dá)到100%，辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建為“2024年度稅務(wù)系統(tǒng)新時代‘楓橋式’稅務(wù)分局”。三是服務(wù)發(fā)展大局，助推高質(zhì)量建設(shè)。積極參與鄉(xiāng)村振興和“四城同創(chuàng)”等地方中心工作，開展新時代“共產(chǎn)主義星期六”“我為群眾辦實事”等實踐活動，全局72名在職黨員干部實現(xiàn)社區(qū)報到全覆蓋，服務(wù)群眾人次超260人次。聚焦稅收中心工作，立足縣域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，透過稅收大數(shù)據(jù)看縣域經(jīng)濟基本盤，從不同維度對稅收數(shù)據(jù)展開深度分析，呈報的《稅務(wù)專報》多次獲縣領(lǐng)導(dǎo)肯定批示，有效為地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展助力。 （四）聚焦效能建設(shè)，著力打造模范高效機關(guān)。縣稅務(wù)局以強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、提高工作效率為目標(biāo)，堅持健全抓工作落實機制、樹立正確選人用人導(dǎo)向、培育正確價值引領(lǐng)等，推動各項工作高效執(zhí)行。一是健全落實機制，強化制度保障。制定出臺督查督辦工作辦法，推行工作重點和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項落實情況跟蹤機制，以部門、分局為單位每半月、每月定期報送工作完成情況以及下階段工作計劃，實現(xiàn)每項工作“事事有著落,件件有回音”。印發(fā)績效考評規(guī)則及考評指標(biāo)，運用“數(shù)字人事”管理系統(tǒng)，將每個人的季度重點工作進(jìn)行指標(biāo)編制、每季度由部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行打分評定，實現(xiàn)對日常工作的量化考核，切實推進(jìn)履職盡責(zé)。二是樹立正確導(dǎo)向，工作提質(zhì)增效。強化績效考核結(jié)果應(yīng)用，將績效考核結(jié)果作為評選“兩優(yōu)一先”、優(yōu)秀公務(wù)員、年終績效等級評定、職級晉升等重要評定指標(biāo)，形成干多干少不一樣的鮮明導(dǎo)向。堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，論實績競爭上崗，把一批政治素質(zhì)好、稅收業(yè)務(wù)精、工作作風(fēng)實、組織能力強、工作業(yè)績佳、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到中層干部崗位上來，今年3名青年干部被推薦提拔為縣局分局長，有效營造良好向上氛圍。三是正向引領(lǐng)激勵，篤行實干爭先。健全完善“立德廳”“勤政園”“育苗苑”“五紅廊”“快辦窗”等黨建基地建設(shè)，弘揚縣獨好稅務(wù)文化，堅持“獨好稅務(wù)、同心向上”“始于行早、臻于獨好”的文化理念，持續(xù)做好“早”字文章，倡導(dǎo)“十要、十不要”思想和言行準(zhǔn)則，有效發(fā)揮“文化育稅、文化興稅、文化強稅”良好效用。 （五）聚焦紀(jì)律建設(shè)，著力打造模范廉潔機關(guān)。一是加強黨紀(jì)教育，守牢紀(jì)律底線。深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，制定下發(fā)《國家稅務(wù)總局縣稅務(wù)局黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作安排》，針對黨委理論中心組、黨支部、青年理論小組等不同主_定學(xué)習(xí)計劃表，對離退休干部開展“上門送學(xué)”活動，切實推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走深。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來，開展“書記說黨紀(jì)”專題黨課活動11次、警示教育活動42次、集中研討116次，下沉至各黨支部聯(lián)系指導(dǎo)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育2次，確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育學(xué)至實處，學(xué)有成效。二是狠抓制度落實，扎緊制度牢籠。堅持 ……（未完，全文共4247字，當(dāng)前只顯示2359字，請閱讀下面提示信息。收藏縣稅務(wù)局黨組2024年抓基層黨建工作總結(jié)） 上一篇：黨委書記2024年基層黨建工作述職報告 下一篇：縣審計局黨組2024年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報告 相關(guān)欄目：稅務(wù) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |