| 標(biāo)題：國有企業(yè)2024年度書記抓黨建述職報告 |
| 國有企業(yè)2024年度書記抓黨建述職報告 一、2024年黨建主要工作 （一）把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、貫徹落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治任務(wù)抓緊抓好。一是堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，第一時間組織收視收聽、第一時間開展專題學(xué)習(xí)，開辦領(lǐng)導(dǎo)班子專題讀書班系統(tǒng)研學(xué)。發(fā)布《關(guān)于迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神熱潮的通知》，組織各部門、各支部、各項(xiàng)目現(xiàn)場開展黨的二十屆三中全會精神學(xué)習(xí)，切實(shí)把干部員工思想行動統(tǒng)一到黨的二十屆三中全會精神上來，把力量凝聚到貫徹落實(shí)大會精神和各項(xiàng)工作要求上來。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，對涉及全局性、事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策事項(xiàng)黨委前置研究、理論中心組學(xué)習(xí)和“第一議題”制度，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略584字，正式會員可完整閱讀）…… （三）激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，深度融入中心大局。一是把牢企業(yè)發(fā)展方向。堅持聚焦主責(zé)主業(yè)，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。制定印發(fā)《公司2024年經(jīng)營業(yè)績考核辦法》《2024年投資經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》等文件，明確了未來兩年公司的改革發(fā)展和年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。二是提升市場攻堅能力。優(yōu)化區(qū)域化布局，深耕成熟市場，省內(nèi)市場超額完成計劃指標(biāo)；省外市場承攬項(xiàng)目17個，中標(biāo)金額超12億元，同比增長三是6％。同時，擴(kuò)大基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展力度，成功落地溫州甌江北口大橋鋼橋面防腐工程。三是深化科技創(chuàng)新驅(qū)動。全年申請專利14項(xiàng)，其中發(fā)明專利3項(xiàng)；獲評溫州市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定備案6項(xiàng)；登記軟件著作權(quán)10項(xiàng)；參建地方標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)；獲市級科技特派員立項(xiàng)1項(xiàng)、立項(xiàng)率50％。成立技術(shù)委員會，設(shè)立研發(fā)投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并逐年遞增；通過知識產(chǎn)權(quán)管理體系貫標(biāo)認(rèn)證，形成“管理有機(jī)制、研發(fā)有保障、創(chuàng)新有成效”的良好氛圍。（） 二、存在問題及原因分析 （一）存在的問題。一是在全面從嚴(yán)管黨治黨上還不夠嚴(yán)。對照新時代黨的建設(shè)總要求，還存在責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位、壓力傳導(dǎo)不夠徹底的現(xiàn)象。個別支部組織生活還不夠深刻，思想交鋒還不夠激烈；存在批評和自我批評辣味不夠、斗爭精神不足的問題。二是在抓黨員教育管理上還有差距。日常的教育管理制度化不夠、規(guī)范化不夠，缺乏針對性和實(shí)效性；部分黨員理想信念不夠堅定、黨性錘煉不夠經(jīng)常，作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)過硬。三是在圍繞中心發(fā)揮黨建工作價值上還有不足。面對新形勢新挑戰(zhàn)，黨建工作的特色亮點(diǎn)還不突出；推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的思路不寬、措施不活；圍繞中心發(fā)揮黨建工作價值方面還有待進(jìn)一步探索創(chuàng)新。 （二）綜合分析存在問題的原因。一是對_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深入透徹。雖然能及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，但在學(xué)用轉(zhuǎn)化上下功夫不夠，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀發(fā)展、破難題、抓落實(shí)的具體措施和實(shí)際行動上還有差距。二是抓黨員教育管理工作的方法舉措還不夠精準(zhǔn)有效。平時雖能夠加強(qiáng)對黨員隊(duì)伍的日常管理監(jiān)督，但在關(guān)愛督促上還不夠深入細(xì)致；開展黨內(nèi)談心談話活動的頻次還不夠多，掌握黨員思想動態(tài)還不夠精準(zhǔn)到位。三是對發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用的思想認(rèn)識還不夠充分深刻。面對發(fā)展新形勢新要求，對如何充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用的研究不深入、不具體，還存在抓黨建工作的經(jīng)驗(yàn)主義和慣性思維。 三、2025年重點(diǎn)工作計劃 （一）堅定不移加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。要堅定解決大黨難題，牢記“兩個永遠(yuǎn)在路上”和“三個務(wù)必”，確�！皟蓚�維護(hù)”。加強(qiáng)政治基礎(chǔ)，深入 ……（未完，全文共2524字，當(dāng)前只顯示1519字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)2024年度書記抓黨建述職報告） 上一篇：黨支部書記個人述職報告 下一篇：鎮(zhèn)黨委書記2024年度抓黨建述職報告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 黨務(wù)講話 七一黨建專題 述職報告 |