| 標題：2024年度黨組書記落實意識形態(tài)工作責任制述職報告 |
| 2024年度黨組書記落實意識形態(tài)工作責任制述職報告 按照市委要求，現(xiàn)就落實意識形態(tài)工作責任制情況述職如下： 一、履職情況 （一）責任落實到位。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，局黨組書記認真落實第一責任人的責任，納入綜合考評，定期分析研判；黨組成員落實“一崗雙責”，與業(yè)務工作同安排、同部署、同考核。結合黨紀學習教育的開展，全面強化理論學習，教育引導黨員干部淬煉思想、錘煉黨性，確保方向不偏、靶心不移、動作不虛，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。認真學習_新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學原文、悟原理，確保理論學習入腦入心 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略483字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的問題 一是網(wǎng)絡yq應對不足。新媒體的快速發(fā)展加快了信息傳播和yq發(fā)酵的速度、廣度和烈度，傳統(tǒng)的突發(fā)事件處置方式在互聯(lián)網(wǎng)和全媒體時代面臨新的挑戰(zhàn)。突發(fā)事件發(fā)生后，往往是現(xiàn)場的圍觀群眾通過自媒體爆料，而一些自媒體在未經(jīng)查實的情況下，仍存在小題大做、借機炒作、斷章取義、歪曲事實、造謠傳謠、嘩眾取寵等現(xiàn)象。尤其是營商環(huán)境、行政審批等重點工作的依法行政過程中，因直接觸犯了個別_或個人的經(jīng)濟利益，導致他們隨意通過自媒體平臺去發(fā)泄不滿，網(wǎng)上y情風險排查化解形勢十分嚴峻。 二是工作壓力傳導不夠。個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要位置，對業(yè)務工作和意識形態(tài)工作融合開展不夠，對一些與群眾息息相關的事項的意識形態(tài)風險事前評估不夠，意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在上熱中溫下冷、逐級減弱的現(xiàn)象。一些黨員干部政治敏銳性不強，對意識形態(tài)工作存在模糊認識，認為抓意識形態(tài)是領導的事，自己本職工作做好就可以了，找不準高質量開展意識形態(tài)工作的切入點和突破口，在黨護黨、在黨言黨的黨員意識有待提升。 三是風險防范意識不強。在重點項目的實施過程中，對風險的研判、分析、預測意識不強，提前宣傳教育引導不夠，有時候會存在部分群眾對施工等現(xiàn)象不了解、不理解、不支持，甚至產生抵觸情緒，通過多種方式去信訪或產生yq，一定程度上影響了正常工作的順利開展。 三、下步工作打算 一是進一步夯實責任。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，嚴格按照《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，以黨組中心組為龍頭，以上率下深入抓好意識形態(tài)工作部署、落實，守好意識形態(tài)工作這塊“責任田”。黨組成員切實履行意識形態(tài)“一崗雙責”，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，督促分管科室和單位落實意識形態(tài)責任，強化組織領導和推進措施，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。將意識形態(tài)工作納入到紀律監(jiān)督檢查范圍，形成橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好局面。 二是進一步提升水平。持續(xù)強化思想政治建設，組織黨員干部圍繞拓展提升黨紀學習教育成果，堅持不懈用 ……（未完，全文共2088字，當前只顯示1257字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年度黨組書記落實意識形態(tài)工作責任制述職報告） 上一篇：發(fā)展和改革局2024年工作總結及2025年工作計劃 下一篇：2024年度個人黨性分析報告材料 相關欄目：黨務講話 督查 規(guī)章制度 述職報告 |