| 標(biāo)題：2024年度黨建工作考核方案 |
| 2024年度黨建工作考核方案 為進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)，強(qiáng)化基層黨組織書記抓黨建政治責(zé)任，根據(jù)《省直機(jī)關(guān)工委、部門黨組（黨委）、機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)黨支部抓機(jī)關(guān)黨建責(zé)任清單》有關(guān)規(guī)定，按照《*黨支部書記抓黨建述職評議考核實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2024年度機(jī)關(guān)黨建考核有關(guān)事宜，制定如下方案。 一、總體目標(biāo) 突出深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹_新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大及二十屆三中全會精神，認(rèn)真貫徹_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，以及_總書記視察江蘇重要講話和重要指示精神，全面貫徹落實(shí)黨中央和省委關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作的部署要求，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代組織路線，壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建政治責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治、思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)、制度建設(shè)，著力增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織功能，持續(xù)促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，圍繞中心大局創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)，引領(lǐng)帶動*各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 二、考核對象 *機(jī)關(guān)各級黨組織：包括機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)各黨支部。 三、考核時(shí)間 12月開始，1月底前結(jié)束。 四、考核重點(diǎn) 主要包括以下六個方面的考核重點(diǎn)： （一）政治建設(shè)方面：把黨的政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，突出加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹牢政治機(jī)關(guān)意 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略892字，正式會員可完整閱讀）…… （六）服務(wù)中心大局方面。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，落實(shí)黨的二十屆三中全會重大部署要求，全面貫徹新發(fā)展理念，全面培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，認(rèn)真完成*安排的各項(xiàng)*工作任務(wù)，助力提升*力*力*力*力*力。落實(shí)“雙報(bào)到”、辦實(shí)事解難題制度要求，積極參與創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)、文明單位、標(biāo)兵處室、創(chuàng)安創(chuàng)穩(wěn)等各項(xiàng)工作實(shí)踐，不斷把黨的政治、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)深化改革、推動高質(zhì)量發(fā)展的資源優(yōu)勢。 五、考核方式 按照*組織部、*委要求，*2024年度機(jī)關(guān)黨建考核，堅(jiān)持統(tǒng)籌組織和分步實(shí)施相結(jié)合、定量分析和定性評價(jià)相結(jié)合、考核目標(biāo)和結(jié)果運(yùn)用相結(jié)合，不斷提高考核工作全面性、規(guī)范性、實(shí)效性、公平性。主要從以下五個維度展開： （一）實(shí)地督查 落實(shí)《*2024年度機(jī)關(guān)黨建考核方案》《2024年度*機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員聯(lián)系黨支部工作安排》，按照《關(guān)于開展*2024年機(jī)關(guān)黨建專項(xiàng)督查的通知》要求，組織機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員結(jié)合聯(lián)系走訪，分頭深入黨支部開展專項(xiàng)督查，對照督查指標(biāo)形成實(shí)地督查結(jié)果。 （二）部門評價(jià) 圍繞被考核對象推動落實(shí)*工作安排、機(jī)關(guān)黨建任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識形態(tài)工作責(zé)任制、*管理要求、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展等情況，征求*辦、*辦、*委、*處等職能部門意見，形成部門評價(jià)結(jié)果。 （三）平時(shí)考核 平時(shí)考核主要為重點(diǎn)黨建任務(wù)完成情況。機(jī)關(guān)黨委將根據(jù)平時(shí)提醒、調(diào)研、督查、抽查、監(jiān)測等了解掌握的情況，對被考核對象落實(shí)理論武裝、“三會一課”、黨建研究、特色選樹等重點(diǎn)任務(wù)，積極支持、參與模范機(jī)關(guān)、標(biāo)兵處室、創(chuàng)安創(chuàng)穩(wěn)、文明創(chuàng)建，助力機(jī)關(guān)黨建提質(zhì)增效、主責(zé)主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等情況進(jìn)行分析評估，形成平時(shí)考核結(jié)果。 （四）述職評議 1.述職范圍。*年度機(jī)關(guān)黨建考核述職評議對象主要為機(jī)關(guān)黨委書記、各黨支部書記和副書記。按照“雙述雙評”要求，*書記代表機(jī)關(guān)黨委分別向*工委、*述職，各黨支部書記（或主持工作的副書記）代表支部向*和機(jī)關(guān)黨委述職，報(bào)告本人履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)班子抓黨建、促發(fā)展情況。 2.述職形式。召開*基層黨組織書記抓黨建述職評議大會，選取1—3個黨組織書記現(xiàn)場作述職發(fā)言，其他黨支部書記（或主持工作的副書記）通過“*之窗”內(nèi)網(wǎng)公示形式進(jìn)行書面述職。與會黨員代表結(jié)合大會述職和書面述職情況，對各基層黨組織書記履職情況進(jìn)行評議打分。 3.述職要求。12月*日前，各黨支部要向機(jī)關(guān)黨委提交書面述職報(bào)告（不設(shè)支委會的黨支部提交支部書記、副書記的述職報(bào)告，設(shè)支委會的黨支部還要提交支委會班子的述職報(bào)告）。述職報(bào)告必須實(shí)事求是，能夠真實(shí)、準(zhǔn)確、全面反映本部門工作，結(jié)構(gòu)上要包括履職亮點(diǎn)、工作不足、努力方向三部分，字?jǐn)?shù)控制在2500字左右，說成績亮點(diǎn)部分占總字?jǐn)?shù)的比例不得超過50％。兼任機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員的黨支部書記或副書記，述職報(bào)告中要體現(xiàn)聯(lián)系、督導(dǎo)黨支部聯(lián)系點(diǎn)的情況。支部書記、支部（班子）的述職報(bào)告須報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，支部副書記的述職材料要經(jīng)支部書記審閱。 （五）加減分項(xiàng) “加減分”包括加分項(xiàng)和減分項(xiàng)。 （一）加分項(xiàng)。主要指黨支部和黨員在年內(nèi)獲得的黨建榮譽(yù)情況（由機(jī)關(guān)黨委核實(shí)）得分、大會述職額外、參加機(jī)關(guān)黨建活動得分。國家級、省部級、省直機(jī)關(guān)級黨建榮譽(yù)每項(xiàng)分別加3、2、1分，最高加分不超過5分；參加年度機(jī)關(guān)黨建活動2次以上的黨支部加1分�？偧臃�?jǐn)?shù)在最終得分基礎(chǔ)上累加，但最多不超過10分。 （二）減分項(xiàng)。主要指黨支部和黨員因未完成規(guī)定任務(wù)或被通報(bào)、處罰、處理、處置，按對應(yīng)分值扣減的分?jǐn)?shù)。支部“三會一課”、主題黨日、黨務(wù)公開等黨內(nèi)組織生活，每缺一項(xiàng)減2分，減分最多不超過6分；全年未參加機(jī)關(guān)黨建活動的，扣減2分。減分?jǐn)?shù)從最終得分中扣減。 六、考核等次 機(jī)關(guān)黨委將綜合實(shí)地考核、部門評價(jià)、平時(shí)考核、述職評議、受表彰等情況，按“述職評議考核對象綜合得分＝大會述職得分*30％＋實(shí)地督查得分*40％＋部門評價(jià)得分*20％＋平時(shí)考核得分*10％＋加減分”之規(guī)定，形成被考核黨支部的綜合 ……（未完，全文共4175字，當(dāng)前只顯示2320字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年度黨建工作考核方案） 上一篇：2024年社區(qū)工作情況總結(jié)及下一步工作計(jì)劃 下一篇：縣市場監(jiān)督管理局2024年工作總結(jié)和2025年工作思路 相關(guān)欄目：七一黨建專題 計(jì)劃規(guī)劃 |