| 標(biāo)題：國(guó)企黨委關(guān)于2024年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況報(bào)告 |
| 國(guó)企黨委關(guān)于2024年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況報(bào)告 今年以來(lái)，*黨委堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。現(xiàn)將2024年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報(bào)告如下。 一、主要工作情況 始終把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨擺在重要位置，圍繞落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真履行好管黨治黨責(zé)任，緊密圍繞中心任務(wù)，不斷把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，走出了一條國(guó)企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的有效途徑。 （一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，筑牢政治忠誠(chéng)根基 1.提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)。將全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作布局和重要議事日程，與公司黨建業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，堅(jiān)持每半年召開1次公司全面從嚴(yán)治黨暨黨建工作會(huì)議，專題研究部署全面從嚴(yán)治黨及黨建工作，以“釘釘子”精神常抓不懈、一抓到底，確保上級(jí)決策部署和工作要求全面落實(shí)，有效推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨工作深入開展。 2. ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略928字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3.積極推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。鼓勵(lì)黨員干部把黨的創(chuàng)新理論與公司中心工作緊密結(jié)合，聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展和新質(zhì)生產(chǎn)力的提升，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解難題、促發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。今年以來(lái)，深化拓展“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng)，激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、勇挑重?fù)?dān)，今年順利實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”、半年“雙過(guò)半”，接續(xù)奮斗沖刺全年“大滿貫”。 （三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍 1.嚴(yán)格紀(jì)律約束，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。黨委每半年召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)，每季度聽(tīng)取1次分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所轄部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，實(shí)時(shí)了解干部動(dòng)態(tài)、解決突出問(wèn)題、改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持有案必查，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，今年以來(lái)，公司紀(jì)委調(diào)查及處理各類管理和違紀(jì)問(wèn)題共11起，累計(jì)運(yùn)用“四種形態(tài)”處理27人次。 2.深化廉潔意識(shí)，筑牢思想防線。與各黨支部、各部門、子公司逐級(jí)簽訂《2024年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書》，不斷壓實(shí)廉政責(zé)任。指導(dǎo)公司紀(jì)委與四家主要施工單位簽訂《協(xié)作單位反腐倡廉協(xié)議書》，部門與部門員工簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》381份，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。制定并印發(fā)《公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控審計(jì)督查問(wèn)責(zé)辦法（試行）》，在*鐵礦、供銷部等關(guān)鍵部門設(shè)置“工人監(jiān)督員”，建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。 3.加強(qiáng)思想_，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，每半年召開1次專題研究意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議。建立健全意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，完善yq應(yīng)急處理預(yù)案。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，規(guī)范落實(shí)公司信息發(fā)布“三審制”，引導(dǎo)和規(guī)范黨員正確實(shí)施網(wǎng)絡(luò)行為。積極開展黨紀(jì)法規(guī)教育、“清廉馬礦你我同行”廉潔作品征集、生產(chǎn)一線“送課到基層”等活動(dòng)，多措并舉大力推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)走深走實(shí)，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供重要支撐。 （四）堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)相融，提升發(fā)展內(nèi)驅(qū)動(dòng)力 1.服務(wù)大局促發(fā)展。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)要求貫穿到業(yè)務(wù)中心工作的全過(guò)程、各方面，嚴(yán)格落實(shí)黨組織的前置決策程序，執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，進(jìn)一步提高決策水平、防范決策風(fēng)險(xiǎn)。組建了以公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書記為主的宣講隊(duì)深入基層生產(chǎn)一線開展專題宣講31場(chǎng)次，引導(dǎo)員工用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，努力做到以學(xué)增智、以學(xué)促干，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。 2.聯(lián)建共建聚合力。不斷深化黨建共建工作，推動(dòng)公司黨委與*、*、*等結(jié)對(duì)共建，聯(lián)合開展黨建共建活動(dòng)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，拓寬黨建工作形式，加強(qiáng)黨建聯(lián)動(dòng)、業(yè)務(wù)互動(dòng)，不斷提高黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，構(gòu)建黨建工作新局面。 3.黨建品牌展新顏。堅(jiān)持以“一支部一亮點(diǎn)、一支部一特色”的黨建工作抓手，從實(shí)踐當(dāng)中提煉出適合企業(yè)及部門實(shí)際的品牌特色，加強(qiáng)支部特色品牌建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)促發(fā)展、業(yè)務(wù)融合雙提升。今年在持續(xù)深化打造“*”品牌創(chuàng)建基礎(chǔ)上，創(chuàng)新打造了“*”黨建品牌，通過(guò)“133”工作載體整體推進(jìn)品牌建設(shè)，進(jìn)一步擦亮*黨建品牌。 二、存在的問(wèn)題 今年，雖然在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)上取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)為： （一）在貫徹落實(shí)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問(wèn)題 1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏抓好_精神落實(shí)的狠勁和韌勁，存在抓制度落實(shí)時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象，經(jīng)常性監(jiān)督檢查教育不夠，落實(shí)談心談話制度不夠經(jīng)常，以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的毅力和決心。 2.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度存在差距。常態(tài)長(zhǎng)效糾治“四風(fēng)”不到位，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力還有待提升，敢于“亮劍”的魄力還有待提高，根治“四風(fēng)”問(wèn)題仍然存在挑戰(zhàn)，盡管在作風(fēng)建設(shè)上取得了一定成效，但“四風(fēng)”問(wèn)題仍然存在，新形勢(shì)下一些隱蔽的違規(guī)行為也給作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)新的考驗(yàn)。 3.干部監(jiān)督管理存在短板。對(duì)黨員干部八小時(shí)之外的“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督管理還不夠全面，沒(méi)有把工作圈管理和社交圈管理有效銜接起來(lái)，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，自我要求不夠嚴(yán)格，不僅影響了黨和政府形象，而且污染了公司的政治生態(tài)和社會(huì)風(fēng)氣。 （二）在加強(qiáng)黨的基層黨組織建設(shè)方面存在的問(wèn)題 1.貫徹落實(shí)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步提高黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)》不到位，開展中心組學(xué)習(xí)的方式方法單一，只開展個(gè)人自學(xué)和集體探討，沒(méi)有充分用好特色教學(xué)資源和拓展學(xué)習(xí)形式載體。 2.開展組織生活不夠豐富、功能發(fā)揮不到位。 ……（未完，全文共5011字，當(dāng)前只顯示2413字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)企黨委關(guān)于2024年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況報(bào)告） 上一篇：區(qū)民政局2024年度法治政府建設(shè)總結(jié) 下一篇：某公司黨委書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告 相關(guān)欄目：黨委 督查 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |