| 標(biāo)題：2024年民主生活會個人對照檢查剖析材料（領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人發(fā)言提綱） |
| 2024年民主生活會個人對照檢查剖析材料（領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人發(fā)言提綱） 根據(jù)關(guān)于召開2024年度民主生活會的安排部署，圍繞這次民主生活會主題，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會_總書記重要講話重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中共中央辦公廳關(guān)于推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》，與班子成員和機關(guān)干部進行了談心談話，廣泛征求了有關(guān)方面的意見和建議，聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真查擺問題，進行黨性分析，深刻檢視反思，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施和努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下： 一、存在問題及具體表現(xiàn) （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是在貫徹落實中央決策部署上還需進一步提高。對黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府各項決策部署堅決擁護、堅決執(zhí)行，但對于如何將各項決策部署與自己的工作實際相結(jié)合，如何將各項決策部署落地落實，如何創(chuàng)造性地開展工作等方面，思考的還不夠深入，在工作中遇到困難和問題時，運用新思想、新方法、新思路來解決問題的能力還需進一步提高。二是在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還需進一步加強。在思想上、政治上、行 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略858字，正式會員可完整閱讀）…… （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。一是在落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任上還需進一步加強。在工作中，能夠認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委、縣委各項決策部署，積極推進改革發(fā)展穩(wěn)定，但在工作中，還存在“老好人”思想，對分管部門的同志教育引導(dǎo)得還不夠，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己和分管部門的同志，在引導(dǎo)分管部門的同志落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面，還存在一定的差距。二是在履行“一崗雙責(zé)”上還有差距。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在工作中有時還存在履行“一崗雙責(zé)”不夠到位的現(xiàn)象，沒有真正做到管業(yè)務(wù)必須管黨建、管廉政、管隊伍。比如，在工作中，有時還存在對分管部門和單位的黨建工作指導(dǎo)不夠、監(jiān)督不夠的現(xiàn)象，沒有真正做到管業(yè)務(wù)必須管黨建、管廉政、管隊伍。三是在廉潔自律上還有差距。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在工作中有時還存在廉潔自律不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象，沒有真正做到嚴(yán)于律己、廉潔奉公。比如，在工作中，有時還存在對一些紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象，沒有真正做到嚴(yán)于律己、廉潔奉公 （五）履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是對意識形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識不足。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭是沒有硝煙的戰(zhàn)場，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭面臨的形勢依然復(fù)雜，斗爭有時十分尖銳。但一些同志對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，對意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭缺乏敏感性，在意識形態(tài)領(lǐng)域的較量中還存在“不想抓、不會抓、不敢抓”的問題，導(dǎo)致意識形態(tài)工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。二是對干部職工的教育引導(dǎo)還不夠。隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，干部職工思想觀念發(fā)生了變化，出現(xiàn)了一些不良思想傾向，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，在思想觀念、思想方法上存在片面性，解決復(fù)雜問題的能力不強。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，往往出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。 二、問題產(chǎn)生原因分析 （一）理想信念有所動搖。對_新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，沒有做到學(xué)深悟透、融會貫通，在思想上、政治上、行動上沒有做到高度一致，對黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的重要作用認(rèn)識還不夠深刻，導(dǎo)致理想信念不夠堅定，精神上“缺鈣”，對一些不良現(xiàn)象和錯誤言行缺乏堅決斗爭的勇氣和魄力。 （二）黨性修養(yǎng)有所放松。對黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識還不夠深刻，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)作為終身必修課，沒有時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有時刻用黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束自己，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所放松，在思想上、政治上、行動上沒有做到高度一致，在工作中有時存在“老好人”思想，對一些不良現(xiàn)象和錯誤言行缺乏堅決斗爭的勇氣和魄力。 （三）宗旨意識有所淡化。對全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，沒有真正把群眾利益放在首位，沒有真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難，在工作中有時存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，對黨建工作投入的精力還不夠多，在干部教育管理方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對干部的思想動態(tài)了解還不夠深入，對干部的日常監(jiān)督還不夠到位，對干部的關(guān)心關(guān)愛還不夠及時，對干部的教育管理還不夠嚴(yán)格。 ……（未完，全文共4016字，當(dāng)前只顯示2231字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年民主生活會個人對照檢查剖析材料（領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人發(fā)言提綱）） 上一篇：某市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 下一篇：市委書記在黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)會議上的講話 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會 個人總結(jié) 督查 剖析整改 模范 學(xué)習(xí)材料 申報材料 人事 干部 換屆 會議發(fā)言 |