| 標(biāo)題：縣工商聯(lián)黨組書記民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 |
| 縣工商聯(lián)黨組書記民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_總書記重要講話精神開好民主生活會(huì)的通知》天教辦〔2024〕12號(hào)文件的要求，按照縣委的統(tǒng)一部署，緊扣“四個(gè)帶頭”總要求，會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)了_總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于“兩個(gè)健康”的重要論述以及_總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、樹立和踐行正確政績(jī)觀的重要論述等，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，踐行宗旨、服務(wù)人民，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，以身作則、廉潔自律，履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等六個(gè)方面內(nèi)容，認(rèn)真查擺問題，深刻反思根源，明確今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。 一、重要問題 （一）在帶頭學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面 一是對(duì)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵認(rèn)識(shí)的不深。無論是參加縣委中心組的理論學(xué)習(xí)，還是在工商聯(lián)黨組的理論學(xué)習(xí)，更多的是把學(xué)習(xí)的精力集中到_總書記關(guān)于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要論述和在民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì)上的重要講話精神方面，對(duì)_總書記在其他領(lǐng)域的重要講話和指示批示精神學(xué)習(xí)的不夠深入，導(dǎo)致對(duì)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在深刻理解和精準(zhǔn)把握上有不足。對(duì)其中蘊(yùn)藏的真理及中國共產(chǎn)黨人的政治品格、價(jià)值追求、精神境界等豐富內(nèi)涵還要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，深化學(xué)習(xí)。 二是對(duì)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)以致用轉(zhuǎn)化的不足。學(xué)習(xí)上，有時(shí)存在趕進(jìn)度、求速度的現(xiàn)象，甚至對(duì)個(gè)別的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1194字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是為民服務(wù)優(yōu)中有劣。雖然我們始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，充分發(fā)揮工商聯(lián)直通車、企業(yè)家沙龍等職能優(yōu)勢(shì)，但是聚焦制造業(yè)倍增計(jì)劃過程中開展項(xiàng)目招商力度不大，在服務(wù)企業(yè)上還有不足。沒有完全把企業(yè)家沙龍會(huì)議上收集的 “問題清單”轉(zhuǎn)變成為我為群眾辦實(shí)事的“履職清單”，在難點(diǎn)問題上發(fā)力不足，企業(yè)主體的獲得感尚有欠缺。 三是“四下基層”下而不沉。雖然大力推廣踐行“四下基層”經(jīng)驗(yàn)做法，但是在信訪接待、現(xiàn)場(chǎng)辦公、調(diào)查研究、宣傳黨的方針政策下基層方面還做的不夠，平時(shí)忙于日常工作多，深入基層、深入企業(yè)會(huì)少，心里總想多為企業(yè)解決實(shí)際問題，但不能真正做到深入企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行調(diào)研，對(duì)企業(yè)主體所思、所盼、所想了解不全面，有時(shí)接待信訪群眾時(shí)過于急躁，缺乏耐心。深入基層解決實(shí)際問題方面做得不夠，以自己的想法代替企業(yè)的想法，與企業(yè)家談心交流較少，接地氣不足。 （四）帶頭求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面 一是求真務(wù)實(shí)的態(tài)度不鮮明。實(shí)事求是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中，對(duì)黨性鍛煉這門“必修課”抓得不夠嚴(yán)實(shí)，特別是有時(shí)面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，對(duì)為了完成任務(wù)習(xí)慣于做表面文章、蜻蜓點(diǎn)水式的做法，沒有旗幟鮮明地進(jìn)行批評(píng)教育。我自身也身在服務(wù)企業(yè)一線，在助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量、一體化、跨域式發(fā)展上把握的不夠精準(zhǔn)，時(shí)而片面認(rèn)為服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展了，有時(shí)把“做了”當(dāng)作“做成了”，持之以恒抓項(xiàng)目促發(fā)展的韌勁和定力不足，啃骨頭、解難題的勇氣和本領(lǐng)不強(qiáng)。 二是狠抓落實(shí)的措施不嚴(yán)厲。面對(duì)當(dāng)前全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的多重疊加機(jī)遇和前所未有的挑戰(zhàn)，部署工作后缺少跟進(jìn)督導(dǎo)緊盯不放的韌勁和嚴(yán)查深究的狠勁，很多工作安排部署后，落實(shí)不到位的也沒有嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展不快、效果不好。主要還是狠抓落實(shí)、監(jiān)督問效還不夠深入到位，實(shí)際工作中還存在上緊下松、壓力傳導(dǎo)不到位，出現(xiàn)遞減效應(yīng)，快干即辦的工作作風(fēng)還未形成。對(duì)待工作抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，工作中找到捷徑、“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的心態(tài)不同程度存在，致使工作落實(shí)效率低的問題。 三是善作善成的魄力不堅(jiān)決。隨著年齡的增長(zhǎng)，干事創(chuàng)業(yè)有著瞻前顧后，求穩(wěn)怕亂、思前想后的顧慮，有了“少干事、不出事”的傾向。工作中不敢擔(dān)責(zé)、不想擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)的意識(shí)還時(shí)不時(shí)存在。工作存在按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多，解決問題少，對(duì)如何創(chuàng)新工作思路缺乏系統(tǒng)深入地研究。在狠抓落實(shí)的過程中，不善于將自身工作置于大局之中去把握和謀劃，未能科學(xué)擺布好各方面關(guān)系，處理好優(yōu)先順序，發(fā)揮好各自優(yōu)勢(shì)，在凝聚合力推動(dòng)工作落實(shí)方面，統(tǒng)籌性、協(xié)同性和時(shí)效性有不足。 （五）以身作則、廉潔自律方面 一是示范帶頭作用發(fā)揮不明顯。作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終以一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。檢視后發(fā)現(xiàn)對(duì)共產(chǎn)黨員的使命還不夠強(qiáng)，為共產(chǎn)主義奮斗終身的理想還不夠高，黨員先鋒模范的帶頭作用發(fā)揮得也不夠好。作為“班長(zhǎng)”沒能夠以自身的行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，在帶領(lǐng)班子做表率方面，狠勁不強(qiáng)，要求不嚴(yán)，在遇到實(shí)際困難時(shí)，偶爾產(chǎn)生懈怠思想。 二是勇于自我革命做的不到位。主要表現(xiàn)在對(duì)自我革命認(rèn)識(shí)不足，總是認(rèn)為自己入黨多年、受組織教育培養(yǎng)多年，黨性是強(qiáng)的，信念是堅(jiān)定的，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動(dòng)自覺，缺乏自我革命的勇氣和魄力的勇氣。對(duì)長(zhǎng)三角區(qū)域異地商會(huì)籌備組建問題上，不敢試水、畏首畏尾，遲遲猶豫不決導(dǎo)致成為工作的短板。 三是廉潔自律制度執(zhí)行不嚴(yán)格。能夠認(rèn)識(shí)到新時(shí)代加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要性，但是在廉潔文化建設(shè)的具體工作中，仍習(xí)慣于運(yùn)用墻體、展板等靜態(tài)宣傳的老做法，方式單一、效果不佳，沒有充分運(yùn)用好微信群、短視頻、公眾號(hào)等新方式來增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的參與度和影響力。比如，對(duì)身邊同志婚喪嫁娶等事情，有時(shí)礙于人情面子也隨過“人情份子”。有時(shí)在招商引資、外出公務(wù)中存有鋪張浪費(fèi)的情況。沒有把家庭家教家風(fēng)納入黨員干部日常監(jiān)督管理的范圍之中、家風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足等問題，沒有采取針對(duì)性舉措。 （六）履行從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面 一是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上有差距。我能夠扎實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行_及其實(shí)施細(xì)則，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，但對(duì)自己分管的同志在經(jīng)常性教育管理、監(jiān)督提醒還不夠，沒有真正做到咬耳扯袖常態(tài)化。 二是在落實(shí)管黨治黨責(zé)任壓實(shí)上不到位。樹牢“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，把落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)。但全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠到位，比如：對(duì)所屬基層商會(huì)黨委的黨建工作缺乏全盤謀劃，部分基層商會(huì)黨組織對(duì)于黨建工作滿足于“活動(dòng)”的開展，缺少“思想”的引領(lǐng)，在抓黨建、促發(fā)展方面責(zé)任壓得不實(shí)。 三是在落實(shí)一崗雙責(zé)責(zé)任監(jiān)督上不到位。作為班長(zhǎng)，對(duì)分管負(fù)責(zé)人的監(jiān)管教育力度不夠，在真管真嚴(yán)，敢管敢嚴(yán)，長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)上還存在不足。比如，平時(shí)與分管干部交流的多是業(yè)務(wù)工作，關(guān)注思想動(dòng)態(tài)少，有針對(duì)性的談心談話、教育提醒少，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)提醒、及時(shí)糾正。對(duì)個(gè)別干部身上存在的不愿擔(dān)當(dāng)、推卸責(zé)任、得過且過等“四風(fēng)”問題新形式，以及作風(fēng)散漫、遲到早退等現(xiàn)象， 存有“老好人”怕得罪人思想，沒有及時(shí)批評(píng)教育，責(zé)任意識(shí)層層傳遞力度不夠。 （七）樹立和踐行正確政績(jī)觀方面 一是對(duì)正確的政績(jī)觀理解的不深。自己在帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)的過程中，對(duì)深刻理解準(zhǔn)確把握“政績(jī)?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績(jī)、靠什么樹政績(jī)”這一重大問題方面，缺少行之有效的方式方法，對(duì)于樹牢造福人民、堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想的重要論述理解的不深。 二是對(duì)正確的政績(jī)觀把握的不準(zhǔn)。特別是在干工作、做 ……（未完，全文共6445字，當(dāng)前只顯示3103字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣工商聯(lián)黨組書記民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料） 上一篇：在城區(qū)城中村（社區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話 下一篇：在基層紀(jì)委書記述職評(píng)議會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 黨務(wù)講話 黨委 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |