| 標題：2024年老舊小區(qū)治理工作總結 |
| 2024年老舊小區(qū)治理工作總結 2024年以來，我縣以破除老舊小區(qū)治理盲區(qū)為切入點，積極探索社區(qū)黨組織領辦物業(yè)模式，由社區(qū)黨組織書記代表社區(qū)注冊物業(yè)公司，入駐無物業(yè)的老舊小區(qū)，為居民提供基礎物業(yè)保障服務，推動支部領辦物業(yè)公司成為社區(qū)治理的前沿陣地。目前，全縣10個社區(qū)領辦物業(yè)公司共入駐17個老舊小區(qū)，為2920多戶7690多名居民提供“紅色物業(yè)”服務，被小區(qū)群眾親切地稱為“自家人”物業(yè)，經(jīng)驗做法在《中國城市報》《中國改革報》等媒體刊登。 一、主要做法 （一）實施三級聯(lián)動，推動工作層層落實 一是縣委高位推動。將社區(qū)黨組織領辦物業(yè)作為縣委書記抓黨建突破項目，先后召開5次常委會、推進會研究部署，統(tǒng)一思想、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略517字，正式會員可完整閱讀）…… （三）健全三項機制，提升基層治理質效 一是健全要素保障機制。強化組織引領，建立部門掛鉤支部領辦物業(yè)公司制度，圍繞支部領辦物業(yè)公司發(fā)展需求，統(tǒng)籌各級資金、資源、人才等要素下沉幫扶，累計整合扶持資金250萬元，開發(fā)安保、保潔等公益性服務崗40個，為每個物業(yè)公司配備2名城管、1名法律顧問，進一步加強城市基層治理力量。二是健全協(xié)商自治機制。將“紅色物業(yè)”納入網(wǎng)格治理范疇，讓物業(yè)員工兼任小區(qū)“網(wǎng)格員”，通過“網(wǎng)格巡查”探民情、詢民意，并建立社區(qū)黨組織牽頭，物業(yè)公司、業(yè)委會、居民代表共同參與的“四方議事會”，圍繞物業(yè)管理、矛盾糾紛調處等開展議事，協(xié)商解決油煙擾民、私搭亂建、亂停亂放等“小、急、難”問題260余件，促進了社區(qū)的和諧安定。2024年以來，試點小區(qū)矛盾糾紛同比下降30%。三是健全志愿服務機制。開展黨員“回家日”活動，2600多名在職黨員回小區(qū)報到、在生活圈服務，一批離退休黨員通過擔任居民代表、參選業(yè)委會等方式融入小區(qū)治理。組建了“明珠幫幫團”“桐屏同心”等17支志愿隊伍，由物業(yè)公司牽頭，定期開展關愛老人、文化活動、矛盾調解等志愿服務，并推行“志愿服務積分”制，激發(fā)黨員群眾參與小區(qū)治理的熱情，實現(xiàn)“一月一主題、月月有活動”，融洽了鄰里關系，增強了小區(qū)活力。 二、下一步打算 （一）堅持黨對基層治理工作的全面領導。鍛造堅強有力的基層黨組織，抓好鎮(zhèn)街、農村、社區(qū)、新興領域黨建工作，增強黨組織政治功能和組織功能，把黨的領導制度優(yōu)勢轉化為基層治理效能。加強黨員隊伍建設，選優(yōu)配強基層黨組織書記，培育儲備帶頭人后備力量，切實發(fā)揮黨員在基層治理中的先鋒模范作用。 （二）用心用情用力解決群眾訴求。落實“四下基層”制度，用好“12345·青訴即辦”平臺等渠道，完善訴求快速響應、辦理、答復、回訪等工作機制，做到“事要解決、群眾滿意”。深化“紅色物業(yè) ……（未完，全文共2234字，當前只顯示1345字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年老舊小區(qū)治理工作總結） 上一篇：2024年國企黨建述職報告 下一篇：公司黨委2024年黨風廉政暨清廉國企建設工作總結 相關欄目：年終總結 工作總結 個人總結 |