| 標題：2024專題民主生活會、組織生活會自我剖析問題清單（6個方面20條） |
| 2024專題民主生活會、組織生活會自我剖析問題清單（6個方面20條） 一、廉潔紀律方面 1.紀律意識有所淡薄。有時認為自己分管部門業(yè)務工作較多，受事務性工作影響，對單位其他同志是否違反廉潔紀律情況關注不夠、了解不全，對自己是否帶頭遵守廉潔紀律在思想上還存在一定的松懈和麻痹。比如：有時感覺基層同志執(zhí)行政策已經(jīng)到位，沒有必要再苛求；有時感覺有些小恩小惠無需大驚小怪等等。 2.執(zhí)行紀律不夠嚴格。日常工作生活中，雖然能夠做到與基層干部群眾隨和交往，但疏于自我監(jiān)督、管理松軟的問題依然存在。比如：在干部使用上，礙于情面，對一些工作能力差、制度執(zhí)行不力的干部沒有堅決予以調整；在公務用車方面，偶爾存在用公車接送子女上學或家人就醫(yī)等問題；在公務接待方面，有時對一些超標準接待現(xiàn)象認識不夠、制止不力；在日常辦公過程中，存在著財務審批程序不嚴格的問 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略622字，正式會員可完整閱讀）…… 三、政治素養(yǎng)和政治意識方面 1.有時對學習的時效性強調過多，一定程度上忽略了學習的系統(tǒng)性，對黨章黨規(guī)、_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及二十屆三中全會精神的豐富內涵、精神實質思考的還不夠深入，認識還不夠深刻。 2.對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足。有時簡單把工作推進慢、任務不落實歸咎于政策調整、_機制等外部因素，不能從自身找原因；有時對與工作相關的新知識、新業(yè)務學習上沒有積極性，對于新形勢跟進學習不及時、思路視野不開闊，致使工作中有時出現(xiàn)“本領恐慌”、“能力危機”。 3.理論與實踐的結合還不夠緊密，有時忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，不能很好地利用科學理論指導具體工作，在教育引導黨員干部將堅定的理想信念轉化為干事創(chuàng)業(yè)的熱情，轉化為攻堅克難、奮發(fā)進取的激情和推動工作高質量發(fā)展的強大精神動力方面思考還不夠充分，示范引領作用發(fā)揮不夠明顯，科學決策、規(guī)范決策、民主決策的本領還需要提升。 四、干事創(chuàng)業(yè)方面 1.在工作落實上，習慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風”，結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不力，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。 2.在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新不多，存在思路不寬、點子不多的情況。對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的現(xiàn)象。 3.在工作標準上，高標準、嚴要求不夠，還有前緊后松、細致不夠的現(xiàn)象，還有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，滿足于不出錯、過得去。 4.在擔當作為上，欠缺主動性，對自己分管之外的工作過問少、提出意見較少，能不管的盡量不管，事不關己高高掛起，缺乏全局觀念，一定程度上影響了集體決策的質量和效果。 5.開拓創(chuàng)新意識不足，品牌和亮點工作不突出。品牌和亮點工作現(xiàn)在在系統(tǒng)內叫不響，在行業(yè)內的影響力不足，有的時候習慣于原有的經(jīng)驗、方式、做法處理問題，對新的思路和做法持謹慎態(tài)度，存在一些擔心和顧慮，影響了工作創(chuàng)新，沒能發(fā)揮好開拓創(chuàng)新的表率作用。 五、為民服務方面 1.對基層單位的工作指導不足，解決基層實際問題的能力仍然有待進一步提升。一是對機關部門的要求仍然不夠高，個別機關部門給基層布置工作時的流程仍然不夠規(guī)范，對基層的業(yè)務指導作用沒能充分發(fā)揮。二是在基層調研中，專題調研的次數(shù)不夠，調研的深度有待提升。與基層領導班子成員和中層干部交流較多，與一線職工的面對面溝通交流仍略顯不足。 2.主動服務不夠強，習慣于在辦公室處理公務，辦公文、忙接待、接電話、聽匯報，去基層調研或檢查工作少，即使有也不夠深入，調研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，解決得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求別人解決多，直面群眾解決少，有擔心給自己添麻煩的思想。 3.對服務對象的具體困難問題，指出的多，解決的少，缺乏“一桿子”插到底的韌勁，“送政 ……（未完，全文共2684字，當前只顯示1615字，請閱讀下面提示信息。收藏2024專題民主生活會、組織生活會自我剖析問題清單（6個方面20條）） 上一篇：2024年度醫(yī)院黨委領導班子民主生活會對照檢查材料（四個帶頭） 下一篇：部門副職2024年度民主生活會個人對照檢查材料（四個帶頭） 相關欄目：黨委 黨務講話 生活會 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 求職 剖析整改 個人總結 工商 調研報告 |