| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急處突能力建設(shè)調(diào)研報(bào)告 |
| 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急處突能力建設(shè)調(diào)研報(bào)告 黨的二十屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)“要統(tǒng)籌好發(fā)展和安全”“嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，完善自然災(zāi)害特別是洪澇災(zāi)害監(jiān)測(cè)、防控措施，織密社會(huì)安全風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)，切實(shí)維護(hù)_”，這是貫徹總體國(guó)j-a全觀，堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重大戰(zhàn)略安排。面對(duì)百年未有之大變局，各種不確定性和風(fēng)險(xiǎn)因素顯著增加，如何有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，迅速做出反應(yīng)，采取科學(xué)合理的措施，成為維護(hù)_、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展、保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的關(guān)鍵所在。在應(yīng)急處突中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為決策核心與執(zhí)行主力，是應(yīng)急管理工作的核心力量，也是突發(fā)事件應(yīng)對(duì)中的“關(guān)鍵少數(shù)”。因此，在突發(fā)公共事件更加頻繁、更加突出、更加激烈的今天，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)急處突能力建設(shè)，既是落實(shí)全會(huì)精神的必然要求，也是應(yīng)對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)愈加繁重挑戰(zhàn)的迫切需要，更是實(shí)現(xiàn)社會(huì)長(zhǎng)治久安、推動(dòng)綠色高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。今年以來，本人利用開展全市領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力提升專題培訓(xùn)班、走訪相關(guān)縣區(qū)和企業(yè)等時(shí)機(jī)，與相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志、企業(yè)主 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略771字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是應(yīng)急處置能力得到了有效提升。近年來，在開展領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力培訓(xùn)的過程中，針對(duì)部分參訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作過程中面對(duì)突發(fā)事件不多，突發(fā)事件應(yīng)對(duì)知識(shí)不夠豐富、經(jīng)驗(yàn)較為缺乏的實(shí)際，培訓(xùn)班增加設(shè)置了豐富的案例分析環(huán)節(jié)，通過組織學(xué)員觀看“礪劍·2023”抗震救災(zāi)實(shí)戰(zhàn)演習(xí)、2024年實(shí)戰(zhàn)化地震應(yīng)急拉動(dòng)演練等紀(jì)實(shí)片，讓參訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部們?cè)谝酝l(fā)生的的突發(fā)事件場(chǎng)景中熟悉應(yīng)急處置決策和指揮，掌握突發(fā)事件應(yīng)急處置的程序和方法，切實(shí)提高了快速反應(yīng)、科學(xué)決策和有效指揮的能力，有效檢驗(yàn)和提升了應(yīng)急處置的實(shí)戰(zhàn)能力。 三是應(yīng)急指揮與協(xié)調(diào)能力得到了更好鍛煉。在近年來的培訓(xùn)過程中，通過設(shè)置模擬演練和小組討論等方式，讓參訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)干部們進(jìn)一步加強(qiáng)了應(yīng)急指揮與協(xié)調(diào)的實(shí)踐鍛煉，學(xué)會(huì)了在突發(fā)事件中如何建立高效的指揮體系，能夠第一時(shí)間明確相關(guān)部門和人員的職責(zé)分工，協(xié)調(diào)各方力量參與救援，形成工作合力。同時(shí)，通過組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中參加培訓(xùn)，為他們提供了一個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，大家聚在一起共同學(xué)習(xí)、共同討論，有利于不同層次的同志分享工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，了解各單位各部門應(yīng)急管理工作開展情況，取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同促進(jìn)，提高了在復(fù)雜情況下的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急處突能力建設(shè)中存在的問題 一是危機(jī)預(yù)警li還不夠高。“預(yù)防疾病比治療疾病更重要。”因此，在某種意義上講，預(yù)警危機(jī)比直接應(yīng)對(duì)危機(jī)更重要。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備精準(zhǔn)識(shí)別危機(jī)的敏銳性，及時(shí)甄別危機(jī)爆發(fā)的端倪和訊息，審時(shí)度勢(shì)、科學(xué)研判，爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)把危機(jī)的苗頭消滅在潛伏期內(nèi)。但是，在具體實(shí)踐中，部分領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)識(shí)別危機(jī)的能力還不足，預(yù)警危機(jī)的眼界還不夠?qū)挘率挂恍┪C(jī)的預(yù)警預(yù)判不夠的及時(shí)、科學(xué)，不能將隱患危機(jī)消除在萌芽狀態(tài)、成災(zāi)之前，守護(hù)好人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。 二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力還不夠強(qiáng)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力是有效應(yīng)對(duì)事故提供強(qiáng)大支撐。在應(yīng)對(duì)事故的過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)樹立系統(tǒng)觀念，善于前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局與局部、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的辯證關(guān)系，做好上下層級(jí)的縱向協(xié)調(diào)、不同部門之間的橫向協(xié)調(diào)、針對(duì)難點(diǎn)問題的綜合協(xié)調(diào)。但是，在具體實(shí)踐中，部分領(lǐng)導(dǎo)干部還存在整合各種資源力量不夠高效，發(fā)動(dòng)和依靠人民群眾的組織力和感召力不強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)人力、物力和財(cái)力在有限時(shí)間和空間范圍內(nèi)科學(xué)配置的能力不強(qiáng)的情況，致使一些災(zāi)害事故處置不夠及時(shí)有效。 三是yq引導(dǎo)力還不夠好。在應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的過程中，yq是影響政策落實(shí)的重要因素，輿論引導(dǎo)力的強(qiáng)弱一定程度上影響著事故處理的走勢(shì)。及時(shí)準(zhǔn)確公布相關(guān)信息，及時(shí)科學(xué)進(jìn)行yq引導(dǎo)，既是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)，也是紓解恐慌、營(yíng)造應(yīng)對(duì)事故良好氛圍的要求。但是在具體實(shí)踐中，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布具有權(quán)威性的訊息，及時(shí)破解謠言，避免公眾出現(xiàn)不必要的猜疑和焦慮方面還存在短板弱項(xiàng)，容易致使問題影響_。 四、下一步工作的對(duì)策建議 一是強(qiáng)化樹牢底線思維的培訓(xùn)教育。面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，_總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“要樹立底線思維，把困難估計(jì)得更充分一些，把風(fēng)險(xiǎn)思考得更深入一些�！钡拙�不是低限，它是某種事態(tài)可承受的下限，堅(jiān)持底線思維，就要求我們以大概率思維應(yīng)對(duì)小概率事件，從最壞處著眼，向最好處努力，做到有備無患，牢牢守住防御底線。這就要求我們?cè)诮窈蟮呐嘤?xùn)教育中，始終把底線思維教育放在首位，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部做到寧可十防九空、不可失防萬一，寧可事前聽罵聲、不可事后聽哭聲，寧可信其有、不可信其無，寧可信其重、不可信其輕，在日常工作中要把防范工作做得更細(xì)更實(shí)更足，切實(shí)以“萬全之策”應(yīng)對(duì)“萬一可能”。 二是強(qiáng)化加強(qiáng)制度建設(shè)的培訓(xùn)教育。機(jī)制建設(shè)是做好應(yīng)急處突工作的重要保障 ……（未完，全文共3609字，當(dāng)前只顯示2005字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急處突能力建設(shè)調(diào)研報(bào)告） 上一篇：關(guān)于市人民調(diào)解工作的調(diào)研報(bào)告 下一篇：2024年度民主生活會(huì)點(diǎn)評(píng)講話 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 建筑 調(diào)研報(bào)告 |