| 標題：國有企業(yè)2024年干部人才隊伍建設(shè)工作總結(jié) |
| 國有企業(yè)2024年干部人才隊伍建設(shè)工作總結(jié) 今年以來，公司黨委堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹_總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，把握行業(yè)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營規(guī)律，按照市委“兩抓兩增”工程要求，通過構(gòu)建思想同心、目標同向、工作同力、落實同步的黨建“五融五提升”工作方法，推進黨建和業(yè)務雙融雙促，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)賦能人才工作高質(zhì)量發(fā)展。 一、主要工作情況 （一）推動黨建與人才事業(yè)融合，提升黨組織凝聚力。聚焦為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐的使命，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，用黨的創(chuàng)新理論把航定向，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一是強化理論武裝，堅持思想引領(lǐng)。堅持用_新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，多形式、分層次、全覆蓋開展思想政治教育，形成“黨委會引領(lǐng)學、中心組示范學、黨支部跟進學、宣講培訓系統(tǒng)學、專題研討分享學”五學聯(lián)動思想教育模式，累計開展第一議題學習242次、黨委理論中心組學習55次、黨支部集中學習452次，黨員干部講黨課75次受眾1566人次，各類宣講39場受眾776余人次，“總書記怎么說、我們就怎么做，不僅要做到而且要 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略812字，正式會員可完整閱讀）…… （四）推動黨建與業(yè)務經(jīng)營融合，提升黨組織戰(zhàn)斗力。突出價值創(chuàng)造，圍繞市場拓展、項目建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展、服務質(zhì)效提升等創(chuàng)新開展黨建工作，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。一是主動擔當作為，服務中心大局。堅持黨建與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，建立重點工作任務清單及跟蹤臺賬，壓實基層黨組織書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實。緊扣地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需，精耕細作人才引進、人才培育、人才開發(fā)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、派遣外包等主責主業(yè)，努力提升服務質(zhì)效、擴大市場份額、打造特色品牌。累計承辦各類引才招聘活動160余場次，服務企業(yè)9100余家，服務人才超26萬人次。為區(qū)市企事業(yè)單位引進招錄各類人才千余人，解決退役軍人、就業(yè)困難_等就業(yè)450人，為149家單位企業(yè)提供派遣外包服務4500人，完成社會化專業(yè)技術(shù)職稱評審2.5萬人次。舉辦全區(qū)葡萄酒產(chǎn)業(yè)人才培訓等50余場次，為重點產(chǎn)業(yè)育才超6000人次。在寧東化工基地、閩寧鎮(zhèn)等建立工作服務站，組織引才活動105場次、服務企業(yè)700余家、助企引才超14000人。二是積極示范帶頭，提升服務水平。堅持黨員沖鋒在前、引領(lǐng)在前，在赴外引才、鏈接資源、拓展市場等發(fā)展一線、重點工作一線組成由黨員干部帶領(lǐng)的先鋒隊，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用不斷彰顯。管理運營的青年人才公寓，創(chuàng)新推出“三必談四必訪”工作法，服務入住人才1101人次，推薦就業(yè)崗位1600余個，成為全區(qū)人才公寓管理的典范。管理運營的“省人才服務”公眾號、“直播帶崗”“AI就業(yè)數(shù)字人”等數(shù)字平臺發(fā)布各類服務信息近萬條，提供就業(yè)崗位需求3萬余個，累計訪問量800余萬人次。三是搭建共建平臺，推動資源整合。構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈服務鏈黨建，以黨建結(jié)對促進產(chǎn)業(yè)互鏈、服務同頻。先后與自治區(qū)黨委組織部人才處、市口腔醫(yī)院等10余家相關(guān)業(yè)務部門、服務單位達成黨建共建協(xié)議、開展黨建共建活動，促進信息共通、資源共享、業(yè)務共促。四是創(chuàng)新工作思路，破解發(fā)展難題。聚焦經(jīng)營發(fā)展中的突出問題，開展黨建項目創(chuàng)建，以攻堅破題成效評判基層黨組織戰(zhàn)斗力。針對基層黨建工作弱項，組織開展“學比評促”活動，通過“現(xiàn)場觀摩+專題研討+集中培訓”等形式，對標學習支部標準化規(guī)范化建設(shè)、黨建融合業(yè)務經(jīng)營、黨建品牌建設(shè)等方面的經(jīng)驗做法，以學促思、以比促行、以評促效。 （五）推動黨建與企業(yè)文化融合，提升黨組織引領(lǐng)力。將企業(yè)文化建設(shè)擺在重要位置，以文化人、以文興企，提升企業(yè)軟實力。一是突出特色亮點，打造黨建品牌。堅持以黨建品牌聚人心、增合力，著力打造特色鮮明、亮點突出的國企黨建品牌矩陣，“紅盾領(lǐng)航”之“紅盾先鋒”“大黨建”工作聯(lián)盟、“引才聚力 服務發(fā)展之2345+N”“紅色合伙人”“藍盾先鋒”等一批特色黨建品牌不斷涌現(xiàn)，以“才薈市，智引未來”為核心、“一企一品牌”聯(lián)動發(fā)展的“黨 ……（未完，全文共3797字，當前只顯示2109字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)2024年干部人才隊伍建設(shè)工作總結(jié)） 上一篇：市金融局小微企業(yè)金融服務工作總結(jié) 下一篇：縣林業(yè)和草原局2024年度黨建工作總結(jié) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 人才 建筑 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |