| 標題：公司違反_精神突出問題專項整治自查自糾報告 |
| 公司違反_精神突出問題專項整治自查自糾報告 根據(jù)集團公司《印發(fā)關于違反_精神突出問題專項整治實施方案>的通知》文件要求，公司立即組織召開會議貫徹落實，并制定了詳細的專項整治方案，要求各部門對照以下內容認真開展自查�，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下： 一、自查重點內容 （一）在違規(guī)收受禮品禮金方面： 1.不存在違規(guī)收送禮品 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略289字，正式會員可完整閱讀）…… 1.不存在違規(guī)報銷應由個人承擔的車輛維修保養(yǎng)、保險、燃油費等“私車公養(yǎng)”問題。 2.不存在違規(guī)使用值勤車輛、應急保障車輛、特種車輛辦理私事等“公車私用”問題。 3.不存在違規(guī)借用、占用下屬單位或管理和服務對象車輛等問題。 （四）在違規(guī)公務外出方面： 1.不存在用公款旅游、借公務差旅旅游或者以公務差旅為名變相旅游等問題。 2.不存在借開會、學習、培訓之機繞道旅游或在此期間擅自離開駐地旅游等行為。 （五）在違規(guī)發(fā)放津補貼、獎金方面： 1.不存在借各類表彰、競賽、舉辦活動等名義違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金等行為。 2.不存在巧立各種名目違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金等行為。 （六）在違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面： 1.如實申報且未出現(xiàn)超出申報范圍辦理婚喪喜慶事宜等問題。 2.不存在分批異地操辦酒席等行為。 3.不存在邀請管理和服務對象單位或個人參加婚喪喜慶酒席，也不存在接受其贈送的禮品禮金等問題。 4.不存在以不設宴席、不設禮臺、私下收受禮金的方式違規(guī)辦理婚喪喜慶事宜等行為。 （七）在領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇方面： 不存在領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題。 二、下一步努力方向 我公司在保持現(xiàn)有良好狀況的基礎上將繼續(xù)加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育，繼續(xù)加大對中央 ……（未完，全文共1248字，當前只顯示751字，請閱讀下面提示信息。收藏公司違反_精神突出問題專項整治自查自糾報告） 上一篇：縣中小學校黨建品牌經(jīng)驗：“234”工作法讓學校黨建活起來 下一篇：2024年度公司領導干部政治畫像 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 共青團 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 工商 調研報告 剖析整改 思想?yún)R報 |