| 標(biāo)題：市委組織部長(zhǎng)2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢視發(fā)言材料 |
| 市委組織部長(zhǎng)2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢視發(fā)言材料 按照《關(guān)于開(kāi)好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)_總書(shū)記重要講話重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)一步全面深化改革的重大意義，通過(guò)與班子成員和廣大干部進(jìn)行了談心談話，征求了各層次、各方面的意見(jiàn)和建議，重點(diǎn)圍繞5個(gè)方面認(rèn)真查擺問(wèn)題，進(jìn)行黨性分析，深刻檢視反思，從思想根源剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確整改措施和努力方向�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照查擺情況報(bào)告如下。 一、存在的突出問(wèn)題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不足。在學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等政治理論時(shí)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。例如，對(duì)一些重要論斷和戰(zhàn)略部署的理解不夠透徹，未能很好地將理論與實(shí)際工作相結(jié)合，在運(yùn)用理論指導(dǎo)組織工作實(shí)踐上存在差距，導(dǎo)致工作中有時(shí)出現(xiàn)方向不夠明確、措施不夠精準(zhǔn)的問(wèn)題。二是政治敏銳性有待提高。對(duì)一些潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠深刻，缺乏應(yīng)有的警惕性。如在網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)測(cè)方面，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效應(yīng)對(duì)一些涉及組織工作的負(fù)面信息，給工作帶來(lái)了一定的被動(dòng)。三是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決。在落實(shí)黨中央決策部署和市委工作要求時(shí)，有時(shí)存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。如在推進(jìn)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略949字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠有力。作為組織部長(zhǎng)，在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面還存在一些差距，對(duì)基層黨組織的壓力傳導(dǎo)不夠到位。例如在基層黨建工作考核中，對(duì)全面從嚴(yán)治黨的考核指標(biāo)不夠細(xì)化和量化，導(dǎo)致一些基層黨組織對(duì)從嚴(yán)治黨的重視程度不夠，責(zé)任落實(shí)不夠有力。二是紀(jì)律教育效果不夠理想。在開(kāi)展紀(jì)律教育方面，方式方法不夠靈活多樣，教育內(nèi)容不夠豐富，導(dǎo)致紀(jì)律教育的針對(duì)性和實(shí)效性不夠強(qiáng)。如在一些紀(jì)律教育活動(dòng)中，主要以集中學(xué)習(xí)文件和會(huì)議精神為主，缺乏生動(dòng)鮮活的案例分析和互動(dòng)交流，黨員干部參與度不高，教育效果不夠理想。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。在運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”方面，還存在不夠精準(zhǔn)和規(guī)范的問(wèn)題，對(duì)一些黨員干部的輕微違紀(jì)行為未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。例如在干部日常管理監(jiān)督中，對(duì)一些干部的工作紀(jì)律松弛、工作作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題，未能及時(shí)運(yùn)用第一種形態(tài)進(jìn)行提醒談話和批評(píng)教育，導(dǎo)致問(wèn)題未能得到有效遏制。四是選人用人導(dǎo)向不夠鮮明。在干部選拔任用工作中，對(duì)干部的政治素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)精神和工作實(shí)績(jī)的考察不夠全面深入，選人用人的導(dǎo)向不夠鮮明。如在一些干部選拔任用中，存在重學(xué)歷、重資歷，輕能力、輕業(yè)績(jī)的情況，導(dǎo)致一些優(yōu)秀年輕干部和基層一線干部晉升渠道不夠暢通，影響了干部隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性。五是網(wǎng)絡(luò)空間管理不夠到位。對(duì)黨員干部在網(wǎng)絡(luò)空間的言行規(guī)范和管理不夠嚴(yán)格，引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)正確發(fā)聲、敢于善于斗爭(zhēng)的措施不夠有力。例如在一些網(wǎng)絡(luò)yq事件中，部分黨員干部未能及時(shí)主動(dòng)發(fā)聲，對(duì)一些錯(cuò)誤言論和觀點(diǎn)未能進(jìn)行有力駁斥，導(dǎo)致輿論引導(dǎo)不夠及時(shí)有效。 （一）違紀(jì)案例剖析方面 以近期查處的*縣組織部門干部違規(guī)干預(yù)干部選拔任用案件為例。一是主觀思想認(rèn)識(shí)偏差。該干部存在嚴(yán)重的特權(quán)思想和官本位意識(shí)，認(rèn)為自己在組織部門工作，對(duì)干部選拔任用有一定的影響力，就可以為自己的親朋好友謀取私利。這種錯(cuò)誤的思想認(rèn)識(shí)反映出其政治意識(shí)淡薄，黨性修養(yǎng)缺失，沒(méi)有把黨的紀(jì)律和規(guī)矩放在心上，沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到組織工作的嚴(yán)肅性和重要性。二是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄。在工作中，該干部無(wú)視干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)章制度，擅自向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門打招呼、遞條子，干預(yù)干部選拔任用的正常程序。這充分暴露了其紀(jì)律意識(shí)的嚴(yán)重缺失，對(duì)組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的漠視，沒(méi)有把紀(jì)律作為行為的底線和準(zhǔn)則，肆意踐踏紀(jì)律的紅線。三是權(quán)力運(yùn)行缺乏監(jiān)督。從案件中也反映出我們?cè)诟刹窟x拔任用工作中，對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督還存在漏洞和不足。在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位上，缺乏有效的監(jiān)督制約機(jī)制，導(dǎo)致個(gè)別干部有機(jī)可乘，能夠利用手中的權(quán)力違規(guī)干預(yù)干部選拔任用。這也提醒我們要進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程監(jiān)督，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 （一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正把政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)和工作能力的重要途徑，存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的思想傾向。二是學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，缺乏系統(tǒng)性和主動(dòng)性，往往是被動(dòng)地參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，沒(méi)有制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容也缺乏深入的思考和研究。三是學(xué)以致用不夠緊密。在學(xué)習(xí)中沒(méi)有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，未能將所學(xué)的政治理論知識(shí)與組織工作實(shí)際相結(jié)合，學(xué)以致用、用以促學(xué)的效果不夠明顯。 （二）黨性修養(yǎng)鍛煉不夠經(jīng)常。一是黨性觀念不夠堅(jiān)定。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和多元文化的沖擊下，對(duì)黨的理想信念和宗旨意識(shí)的堅(jiān)守不夠堅(jiān)定，容易受到外界因素的干擾和影響，導(dǎo)致黨性觀念有所淡化。二是自我約束不夠嚴(yán)格 ……（未完，全文共5126字，當(dāng)前只顯示2468字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市委組織部長(zhǎng)2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢視發(fā)言材料） 上一篇：工信系統(tǒng)2024年人才工作總結(jié) 下一篇：在2024年民主生活會(huì)上的點(diǎn)評(píng)發(fā)言 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 黨務(wù)講話 生活會(huì) 會(huì)議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |