| 標題：黨委書記2024年民主生活會個人對照檢查材料（四個帶頭） |
| 黨委書記2024年民主生活會個人對照檢查材料（四個帶頭） 按照2024年度民主生活會有關(guān)要求，會前，本人通過個人自學和集體學習，深入學習領(lǐng)會_總書記重要講話重要指示精神，認真學習黨章、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會進一步全面深化改革的重大意義，班子成員和廣大干部進行了談心談話，重點圍繞4個帶頭方面認真查擺問題，從思想根源剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施和努力方向�，F(xiàn)將班子對照查擺情況報告如下： 一、存在的主要問題 （一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面 一是對學習貫徹黨的創(chuàng)新理論重要性認識不夠深刻。對_新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹過程中，存在形式主義和表面化的問題。盡管參加了多種學習培訓，但尚未能做到系統(tǒng)和深入的學習，存在淺嘗輒止和理解不夠透徹的問題。例如，在學習貫徹二十屆三中全會精神時，缺乏對全面深化改革中一些重要論斷的深刻理解，以及未能充分結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際進行改革發(fā)展謀劃。在日常工作中，對于一些重大理論和實踐問題的研究不夠深入，有時表現(xiàn)出學用脫節(jié)的情況。特別是在推進農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村治理等重點工作中，未能充分運用黨的創(chuàng)新理論來指導和解決實際問題。二是政治站位不夠高。對政治形勢和任務(wù)的理解不夠精準，政治站位有待提升。在工作中，識別和判斷某些政治性、傾向性問題的能力還有待加強，有時表現(xiàn)出麻痹大意。例如，在履行意識形態(tài)工作責任制時，網(wǎng)絡(luò)yq的研判不夠迅速，對一些負面言論和不良信息的危害認 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1026字，正式會員可完整閱讀）…… （三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面 一是責任擔當不夠堅定。面對矛盾和問題時，缺少迎難而上的勇氣和魄力，存在推諉和回避的現(xiàn)象。例如，在推動農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展過程中，對于一些年收入不足5萬元的薄弱村，問題長期未能得到有效解決，主要由于缺乏清晰的發(fā)展思路和有效的解決辦法，致使工作推進遲緩。在農(nóng)村宅基地制度改革試點中，面對群眾多樣化的利益訴求和存在的諸多矛盾，產(chǎn)生了畏難情緒，未能主動深入研究政策、創(chuàng)新工作舉措，導致試點工作進展緩慢。特別是在處理一些長達五年以上歷史遺留的矛盾問題時，缺乏攻堅克難的決心和應對措施。二是工作思路比較老舊。工作思路較為固化，滿足于現(xiàn)狀、因循守舊，缺乏創(chuàng)新方法。在推進農(nóng)村人居環(huán)境整治過程中，欠缺探索與創(chuàng)新，工作方式較為單一，沒有根據(jù)各村的實際情況實施分類指導。例如，在垃圾分類、污水處理等方面，依然采取傳統(tǒng)的“一刀切”方式，未能探索符合農(nóng)村實際的長效管理機制。在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，創(chuàng)新開拓意識不足，未能充分利用本地資源優(yōu)勢探索發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式，導致產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿Σ蛔�。在新技術(shù)和新媒體在鄉(xiāng)村治理中的應用上也不夠充分，工作效率和服務(wù)水平有待提高。例如，截至今年，70％的村莊仍未有效應用信息化技術(shù)提升治理水平。三是工作抓的不夠緊。突出存在重部署輕落實、重形式輕效果的問題，工作抓得不深入、不細致。在人居環(huán)境整治工作中，存在“運動式”治理的現(xiàn)象，整改浮于表面，群眾的獲得感不強。例如，有數(shù)據(jù)顯示，在一些地區(qū)，整治后的環(huán)境滿意度不足60％。在落實惠民政策時，政策宣傳和解讀不到位，存在簡單化處理問題，導致某些政策效果大打折扣。尤其是在項目建設(shè)過程中，前期調(diào)研和論證不夠充分，建設(shè)標準掌握不準確，使得部分項目在建成后使用效果不理想。此外，對某些重點工作的督查考核機制不夠完善，導致工作推進質(zhì)量參差不齊。 （四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面 一是從嚴治黨力度不足。存在基層黨建工作關(guān)注不充分的問題，且出現(xiàn)了“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象。例如，在推進黨建促鄉(xiāng)村振興方面，對于軟弱渙散黨組織的整頓和提升，力度尚顯不足，部分村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用尚未得到充分發(fā)揮。在發(fā)展黨員工作中，對于政治標準的嚴格把關(guān)尚顯不足，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育缺乏系統(tǒng)性。特別是在村級組織規(guī)范化建設(shè)的推進上，督促指導的力度不夠，存在重視硬件建設(shè)而忽視制度執(zhí)行的現(xiàn)象，部分村級組織運行不規(guī)范，作用發(fā)揮不夠明顯。此外，年輕干部的選拔和培養(yǎng)工作欠缺長遠規(guī)劃，后備力量建設(shè)相對薄弱。二是作風建設(shè)力度不夠。對干部作風建設(shè)的重要性認識尚不深刻，正風肅紀的力度不夠。在貫徹落實_精神過程中，監(jiān)督執(zhí)紀問責仍顯不嚴，對基層存在的“庸、懶、散”等作風問題整治不及時、不徹底。比如，對于個別干部工作紀律差、效率低等情況重視不足，批評教育不夠到位。在服務(wù)群眾的聯(lián)系中，形式主義的問題依然存在，部分便民服務(wù)措施落實不夠徹底。特別是在疫情防控常態(tài)化的形勢下，對基層干部作風建設(shè)的新要求缺乏準確把握，指導和幫助的力度有所欠缺。三是風險防控亟待強化。在廉政風險防控工作中，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的防控機制尚不完備，存在監(jiān)管盲區(qū)。例如在工程項目建設(shè)和惠農(nóng)資金管理方面，監(jiān)管制度不夠健全，執(zhí)行力度不足。在村級“三資”管理中，審核把關(guān)不夠嚴格，監(jiān)督檢查也不夠及時。尤其是在涉及群眾切身利益的民生項目上，對資金使用和項目實施環(huán)節(jié)的監(jiān)管乏力，廉政風險隱患依然存在。此外，干部在八小時以外活動的管理仍不夠嚴格，對苗頭性、傾向性問題的發(fā)現(xiàn)和處置不夠及時。 二、原因分析 通過深入反思，上述問題的產(chǎn)生既有思想認識層面的原因，也有能力素質(zhì)、工作方法等方面的原因。 一是理論學習不夠深入。對_新時代中國特色社會主義思想的學習不夠全面，理論功底不夠扎實，未能有效轉(zhuǎn)化學習成果。在學習中存在淺嘗輒止的現(xiàn)象，對重大理論和實踐問題缺乏深度研究和思考。特別是在黨中央關(guān)于“三農(nóng)”工作的重大決策部署上，理解不夠透徹，貫徹落實力度不夠，未能充分運用黨的創(chuàng)新理論來指導實踐，導致工作中出現(xiàn)盲目性和隨意性。 二是政治站位有待提高。對“兩個維護”的重要性認識不夠深刻，政治敏銳性和鑒別力不足。對新時代全面從嚴治黨重要性的認識不夠全面，存在松懈思想。工作中有時只能就事論事，未能從政治高度思考和推動工作，對意識形態(tài)工作重視不足，_全風險防范意識不強。 三是宗旨意識出現(xiàn)淡化。堅持以人民為中心的發(fā)展思維不夠堅定，服務(wù)群眾的意識和能力有待加強。調(diào)研不夠深入，對群眾需求的了解不夠全面。工作中形式主義、官僚主義依然存在，有些工作重視痕跡而輕實效。對群眾反映的問題解決不及時，工作中缺乏解決實際困難的動力。 四是能力素質(zhì)有待提升。隨著新時代鄉(xiāng)村全面振興的推進，能力素質(zhì)尚未能滿足工作要求。調(diào)研能力不足，對新情況、新 ……（未完，全文共5541字，當前只顯示2668字，請閱讀下面提示信息。收藏黨委書記2024年民主生活會個人對照檢查材料（四個帶頭）） 上一篇：2024年度書記抓基層黨建工作述職報告 下一篇：2024年高質(zhì)量黨建工作總結(jié)及2025年工作謀劃 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |