| 標(biāo)題：市政協(xié)副主席2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭） |
| 市政協(xié)副主席2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭） 按照市委關(guān)于開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的部署要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，結(jié)合分管政協(xié)工作實(shí)際，深入查找在“四個(gè)帶頭”方面存在的問(wèn)題和不足�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。 一、存在的突出問(wèn)題 （一）在帶頭維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)守政治紀(jì)律方面 一是貫徹落實(shí)黨中央決策部署不夠有力。作為分管政協(xié)經(jīng)濟(jì)界別工作的副主席，在貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的新要求新部署上還存在差距。特別是對(duì)_總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深入，存在表態(tài)多落實(shí)少的問(wèn)題。比如在組織經(jīng)濟(jì)界委員圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境開(kāi)展調(diào)研時(shí)，對(duì)標(biāo)中央深化“放管服”改革要求不夠嚴(yán)格，提出的意見(jiàn)建議存在偏差。在推進(jìn)委員聯(lián)絡(luò)工作中，對(duì)黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策把握不夠準(zhǔn)確，與非公經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)系交流質(zhì)量不高，有時(shí)存在隨意性。 二是向黨委請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對(duì)政協(xié)重要工作、重大事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)向市委請(qǐng)示報(bào)告，存在先做后報(bào)甚至不報(bào)的問(wèn)題。比如在組織經(jīng)濟(jì)界委員視察調(diào)研重點(diǎn)項(xiàng)目時(shí)，對(duì)涉及重大事項(xiàng)的意見(jiàn)建議沒(méi)有及時(shí)向市委報(bào)告，影響了建議辦理工作。在召開(kāi)界別協(xié)商會(huì)議時(shí)，對(duì)會(huì)議主題、重點(diǎn)內(nèi)容等沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)示，導(dǎo)致一些意見(jiàn)建議與市委要求存在偏差。去年在組織民營(yíng)企業(yè)座談時(shí)，對(duì)一 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略928字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是統(tǒng)籌謀劃不夠有力。在制定年度工作要點(diǎn)時(shí)，前瞻性研究不夠深入，對(duì)重點(diǎn)工作的可行性論證不夠充分。比如去年安排的重點(diǎn)協(xié)商議題，有的因前期準(zhǔn)備不夠而未能如期完成。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政協(xié)資源方面，整體效能發(fā)揮不夠。對(duì)政協(xié)委員、專(zhuān)家學(xué)者等智力資源利用不夠充分，建言資政的質(zhì)量有待提高。在推進(jìn)重點(diǎn)工作時(shí)，系統(tǒng)性思維不足，存在單打獨(dú)斗的現(xiàn)象。 三是創(chuàng)新意識(shí)和能力不足。在政協(xié)工作中，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)新情況新問(wèn)題研究不夠深入。特別是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代政協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展的思考不夠深入。在開(kāi)展協(xié)商議政時(shí)，形式比較單一，網(wǎng)絡(luò)議政、遠(yuǎn)程協(xié)商等新形式運(yùn)用不夠。對(duì)已開(kāi)展的協(xié)商成果轉(zhuǎn)化不夠，存在議而不決、決而不行的現(xiàn)象。去年提出的一些重要建議，由于跟蹤落實(shí)不夠，效果不夠理想。在發(fā)揮專(zhuān)門(mén)協(xié)商機(jī)構(gòu)作用方面，思路不夠開(kāi)闊，方式方法比較陳舊。 （四）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求方面 一是黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)重視不夠，存在“一手硬、一手軟”的問(wèn)題。特別是對(duì)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)抓得不夠緊不夠?qū)�，分管的四個(gè)黨支部中有兩個(gè)軟弱渙散。在意識(shí)形態(tài)工作方面，陣地意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)政協(xié)委員微信群等新媒體平臺(tái)管理不夠嚴(yán)格。去年就發(fā)生一起政協(xié)委員在微信群轉(zhuǎn)發(fā)不當(dāng)言論的問(wèn)題，造成不良影響。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，壓力傳導(dǎo)不夠到位，去年分管部門(mén)就發(fā)生一起違反_精神的問(wèn)題。 二是干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板。對(duì)分管部門(mén)干部的教育培訓(xùn)重視不夠，導(dǎo)致干部能力素質(zhì)與新時(shí)代政協(xié)工作要求還有差距。特別是在統(tǒng)戰(zhàn)理論、政策水平等方面存在明顯不足，影響工作質(zhì)量。在干部交流輪崗方面機(jī)制不夠完善，部分干部長(zhǎng)期在同一崗位，視野不夠開(kāi)闊。對(duì)年輕干部培養(yǎng)使用不夠重視，分管部門(mén)中40歲以下干部比例偏低。在選人用人方面，存在論資排輩現(xiàn)象，一些優(yōu)秀年輕干部難以脫穎而出。 三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不夠健全。在委員活動(dòng)等重點(diǎn)領(lǐng)域，制度機(jī)制還不夠完善，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。比如在組織委員視察、考察等活動(dòng)中，經(jīng)費(fèi)使用管理還不夠規(guī)范。在機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理方面，內(nèi)控機(jī)制還不夠嚴(yán)密，去年審計(jì)發(fā)現(xiàn)多起違規(guī)報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題。對(duì)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查不夠嚴(yán)格，存在制度執(zhí)行打折扣、搞變通等現(xiàn)象。對(duì)政協(xié)委員的廉潔自律要求落實(shí)不夠到位，個(gè)別委員存在利用委員身份謀取私利的問(wèn)題。 二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析 （一）政治意識(shí)不夠強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深入系統(tǒng)，特別是對(duì)_總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想學(xué)習(xí)不夠透徹。對(duì)人民政協(xié)作為政治組織的屬性認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在重業(yè)務(wù)輕政治的傾向。在開(kāi)展政協(xié)工作時(shí)，對(duì)一些重大問(wèn)題缺乏從政治和全局的高度去分析把握。理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，導(dǎo)致在與非公經(jīng)濟(jì)人士等聯(lián)系交往中存在一些偏差。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)政協(xié)工作的政治性規(guī)律性認(rèn)識(shí)不夠深刻，影響了工作質(zhì)量和水平。 （二）黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格，擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。作為政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自我要求不夠嚴(yán)格。特別是在與各界人士接觸交往中，對(duì)政治原則和政治規(guī)矩把握不夠嚴(yán)，有時(shí)存在無(wú)原則的一團(tuán)和氣。在推進(jìn)工作中，面對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的精神。調(diào)查研究不夠深入，對(duì)實(shí)際情況掌握不夠全面。工作中往往是上級(jí)怎么部署，我們就怎么落實(shí)，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。這種精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，影響了政協(xié)工作的質(zhì)量和實(shí)效。 （三）創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作思維比較陳舊。在政協(xié)工作中，對(duì)新情況新問(wèn)題研究不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。特別是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下政協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展的研究不夠。政協(xié)工作的方式方法比較單一，對(duì)協(xié)商議政新形式運(yùn)用不夠。對(duì)政協(xié)工作規(guī)律性認(rèn)識(shí)不夠深入，前瞻性研究不夠充分。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政協(xié)資源方面，整體效能發(fā)揮不夠。對(duì)協(xié)商成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用不夠深入，存在重形式輕實(shí)效的問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在，制約了政協(xié)工作質(zhì)量的提升。 （四）管黨治黨責(zé)任虛化，落實(shí)不夠到位。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任存在短板，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠。在抓機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)時(shí)，工作不夠扎實(shí)，存在軟弱渙散現(xiàn)象。對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)缺乏系統(tǒng)謀劃，教育培訓(xùn)工作針對(duì)性不強(qiáng)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，壓力傳導(dǎo)不夠到位，存在層層遞減現(xiàn)象。特別是在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)方面，制度機(jī)制還不夠健全。在制度執(zhí)行中，存在不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題。這種責(zé)任意識(shí)的淡化，導(dǎo)致全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)不夠有 ……（未完，全文共4341字，當(dāng)前只顯示2411字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市政協(xié)副主席2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）） 上一篇：市人大常委會(huì)黨組書(shū)記、主任2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭） 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