| 標(biāo)題：分管文化教育衛(wèi)生的副市長(zhǎng)2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭） |
| 分管文化教育衛(wèi)生的副市長(zhǎng)2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭） 一年來(lái)，我堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署和市委工作要求，推動(dòng)全市教育、衛(wèi)生、文化等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展取得一定成效。但對(duì)照新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)標(biāo)全面從嚴(yán)治黨要求，自己在“四個(gè)帶頭”方面還存在一些突出問(wèn)題和不足，必須認(rèn)真加以解決�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。 一、存在的突出問(wèn)題 （一）在帶頭維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)守政治紀(jì)律方面 一是貫徹落實(shí)中央決策部署不夠到位。作為分管文教衛(wèi)工作的副市長(zhǎng)，對(duì)_總書(shū)記關(guān)于教育、醫(yī)療、文化等民生領(lǐng)域的重要論述學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深入，落實(shí)不夠到位。在推進(jìn)“雙減”政策過(guò)程中，面對(duì)一些學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的阻力，缺乏堅(jiān)決整治的魄力。去年上半年，我市校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)仍有死灰復(fù)燃現(xiàn)象，全市查處違規(guī)培訓(xùn)點(diǎn)36處，且一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改頭換面繼續(xù)違規(guī)培訓(xùn)。在推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中，對(duì)破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”、控制醫(yī)療費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)等重點(diǎn)任務(wù)抓得不夠?qū)�，去年我市醫(yī)療費(fèi)用增幅超過(guò)全省平均水平2.3個(gè)百分點(diǎn)。在推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)中，對(duì)中央關(guān)于文化惠民的要求落實(shí)不夠有力，一些基層群眾文化需求得不到有效滿足。二是重大問(wèn)題政治判斷不夠精準(zhǔn)。在一些重大工作部署中，對(duì)可能產(chǎn)生的政治影響考慮不夠周全，存 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略946字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)方面 一是攻堅(jiān)克難，直面問(wèn)題動(dòng)力不足。在推進(jìn)重點(diǎn)改革任務(wù)時(shí)，面對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題缺乏攻堅(jiān)的勇氣。比如在推進(jìn)公辦義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題，因怕?lián)?zé)而遲遲不敢處理。在推進(jìn)公立醫(yī)院改革過(guò)程中，對(duì)破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”等頑疾，工作措施不夠有力。在處理群眾反映強(qiáng)烈的就醫(yī)難、上學(xué)難等問(wèn)題時(shí)，存在推諉扯皮現(xiàn)象。去年多個(gè)民生實(shí)事項(xiàng)目因統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠而進(jìn)展緩慢，影響了群眾切身利益。對(duì)一些重點(diǎn)工作推進(jìn)中遇到的困難，缺乏迎難而上的擔(dān)當(dāng)。二是統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)工作力度不強(qiáng)。在重點(diǎn)工作推進(jìn)中，系統(tǒng)謀劃不夠，存在單打獨(dú)斗現(xiàn)象。比如在推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動(dòng)改革時(shí)，部門(mén)間協(xié)調(diào)不夠，配套措施不完善，影響改革實(shí)效。在推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展過(guò)程中，對(duì)教師編制、經(jīng)費(fèi)保障等關(guān)鍵問(wèn)題研究不夠深入。在文化建設(shè)領(lǐng)域，存在重硬件輕軟件的問(wèn)題，一些新建文化場(chǎng)館利用率不高。對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)差距明顯，但缺乏追趕意識(shí)。在重大項(xiàng)目推進(jìn)中，對(duì)實(shí)施過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題協(xié)調(diào)不夠，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。三是開(kāi)拓創(chuàng)新，破解難題舉措不多。在謀劃工作時(shí)，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)新情況新問(wèn)題研究不夠深入。特別是對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)＋教育”、“互聯(lián)網(wǎng)＋醫(yī)療”等新業(yè)態(tài)，支持政策出臺(tái)慢，影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在深化公立醫(yī)院改革中，對(duì)新型管理_和運(yùn)行機(jī)制探索不夠。在推進(jìn)教育信息化建設(shè)過(guò)程中，存在照搬照抄其他地區(qū)做法的問(wèn)題。對(duì)文化傳承創(chuàng)新發(fā)展研究不夠，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后。去年在推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)”過(guò)程中，由于創(chuàng)新不夠，群眾辦事體驗(yàn)改善不明顯。 （四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面 一是抓黨建促發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠，存在“一手硬、一手軟”的問(wèn)題。對(duì)分管部門(mén)黨組織建設(shè)抓得不夠?qū)崳邆�(gè)部門(mén)黨組中有三個(gè)軟弱渙散。在意識(shí)形態(tài)工作方面，對(duì)教育、文化領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)問(wèn)題研究不夠深入，去年就發(fā)生多起負(fù)面yq事件。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，壓力傳導(dǎo)不夠到位，去年分管部門(mén)就發(fā)生三起違反_精神的問(wèn)題。對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約不夠有力，重大事項(xiàng)決策中存在暗箱操作的現(xiàn)象。二是干部隊(duì)伍建設(shè)力度不大。對(duì)分管部門(mén)干部的教育培訓(xùn)重視不夠，導(dǎo)致干部能力素質(zhì)與新時(shí)代要求還有差距。特別是在教育管理、衛(wèi)生監(jiān)管等方面存在明顯短板，影響工作質(zhì)量。在干部交流輪崗方面機(jī)制不夠完善，部分干部長(zhǎng)期在同一崗位，經(jīng)驗(yàn)主義思想比較嚴(yán)重。對(duì)年輕干部培養(yǎng)使用不夠重視，分管部門(mén)中40歲以下干部占比不到20％。在選人用人方面，存在論資排輩現(xiàn)象，一些優(yōu)秀年輕干部難以脫穎而出。對(duì)干部的監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，去年就發(fā)生兩起干部違規(guī)兼職問(wèn)題。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任不實(shí)。在教育、醫(yī)療、文化等重點(diǎn)領(lǐng)域，制度機(jī)制還不夠完善，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。特別是在教育培訓(xùn)、醫(yī)藥購(gòu)銷、文化項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，去年審計(jì)發(fā)現(xiàn)多起違規(guī)問(wèn)題。對(duì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查不夠嚴(yán)格，存在制度執(zhí)行不嚴(yán)格、搞變通的現(xiàn)象。在專項(xiàng)資金使用、政府采購(gòu)等方面，內(nèi)控機(jī)制還不夠嚴(yán)密，存在資金使用效益不高的問(wèn)題。 二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析 （一）理想信念不夠堅(jiān)定，政治站位亟需提高。對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深入系統(tǒng)，特別是對(duì)_總書(shū)記關(guān)于教育、衛(wèi)生、文化等方面的重要論述學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)民生工作的政治屬性認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在重業(yè)務(wù)輕政治的傾向。在推進(jìn)工作時(shí)，對(duì)一些重大問(wèn)題缺乏從政治和全局的高度去分析把握。理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)中央政策理解不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致在一些重大決策中出現(xiàn)偏差。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，理論武裝不夠扎實(shí)，對(duì)新形勢(shì)下民生工作的政治性規(guī)律性認(rèn)識(shí)不夠深刻，影響了工作質(zhì)量和水平。 （二）黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化。作為分管民生工作的市領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自我要求不夠嚴(yán)格。特別是在推進(jìn)重點(diǎn)工作中，對(duì)政治原則和政治規(guī)矩把握不夠嚴(yán)，有時(shí)存在無(wú)原則的“一團(tuán)和氣”。在面對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的精神。調(diào)查研究不夠深入，對(duì)實(shí)際情況掌握不夠全面。工作中往往是上級(jí)怎么部署，我們就怎么落實(shí)，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在 ……（未完，全文共5108字，當(dāng)前只顯示2459字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏分管文化教育衛(wèi)生的副市長(zhǎng)2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）） 上一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人2024年度民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭） 下一篇：2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭＋反面案例） 相關(guān)欄目：文化 宣傳講話 教育 衛(wèi)生 醫(yī)院 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |