| 標(biāo)題：國有企業(yè)黨委書記2024年黨組織書記抓基層黨建工作述職報告 |
| 國有企業(yè)黨委書記2024年黨組織書記抓基層黨建工作述職報告 2024年，在上級黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我作為本國有企業(yè)黨組織書記，始終牢記黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實推進基層黨建各項工作，不斷提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強有力的政治保障和組織保障。現(xiàn)將本年度抓基層黨建工作情況報告如下： 一、工作開展情況 （一）抓政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。一是強化理論學(xué)習(xí)。組織全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)共*次、舉辦專題講座*場、開展主題黨日活動*次等方式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”制度，全年共召開支部黨員大會*次、支部委員會*次、黨小組會*次，上黨課*次。本年度各基層黨支部民主評議黨員中，參評黨員共計*名，其中 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略724字，正式會員可完整閱讀）…… （五）抓責(zé)任落實，強化考核監(jiān)督。一是明確黨建工作責(zé)任。制定并印發(fā)《黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單》，明確黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨建工作責(zé)任書，構(gòu)建起了橫向到邊、縱向到底的黨建責(zé)任體系，確保黨建工作各項任務(wù)落到實處。二是加強黨建工作考核評價。建立健全黨建工作考核機制，將黨建工作納入各部門、各基層單位年度績效考核指標(biāo)體系，占比達到*％，并加大考核結(jié)果運用力度，對黨建工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵，對黨建工作不力的單位負責(zé)人進行約談提醒，全年共表彰優(yōu)秀黨支部*個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者*名、優(yōu)秀黨員*名，約談黨建工作落實不到位的基層單位負責(zé)人*人次，有效推動了黨建工作扎實開展。 二、存在問題及原因分析 （一）部分基層黨組織黨建工作活力不足。部分黨支部在開展黨建活動時，形式較為單一，缺乏創(chuàng)新性和吸引力，黨員參與的積極性不高。一些黨建活動與實際工作結(jié)合不夠緊密，存在“兩張皮”的現(xiàn)象，未能充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，對業(yè)務(wù)工作的促進效果不夠明顯。主要原因：一是部分黨支部書記對黨建工作的重視程度不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，缺乏主動謀劃黨建工作的意識和能力，習(xí)慣于按部就班地完成上級交辦的任務(wù)，缺乏創(chuàng)新思維和探索精神。二是對黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的方法和路徑研究不夠深入，沒有找準二者的結(jié)合點，導(dǎo)致黨建活動缺乏針對性和實效性。 （二）黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化水平有待提高。部分黨務(wù)干部黨建業(yè)務(wù)知識不夠扎實，對新形勢下黨建工作的新要求、新任務(wù)掌握不夠準確，在開展黨建工作時存在一些不規(guī)范的地方。例如，在發(fā)展黨員、組織生活會等工作環(huán)節(jié)中，個別黨務(wù)干部對相關(guān)程序和要求理解不夠透徹，影響了工作質(zhì)量。主要原因：一方面，對黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度還需進一步加大，雖然組織了一些培訓(xùn)活動，但培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性還不夠強，不能完全滿足黨務(wù)干部不斷提升業(yè)務(wù)能力的需求。另一方面，部分黨務(wù)干部自身缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，沒有及時跟進學(xué)習(xí)黨建領(lǐng)域的新知識、新政策，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平提升較慢。 （三）黨員教育管理的精準度不夠。黨員教育內(nèi)容和方式缺乏差異化，沒有充分考慮不同崗位、不同年齡段黨員的特點和需求，教育內(nèi)容往往“一刀切”，教育方式多以集中學(xué)習(xí)、會議傳達為主，缺乏靈活性和多樣性，導(dǎo)致黨員教育效果參差不齊，部分黨員參與學(xué)習(xí)的積極性不高。主要原因：一是在黨員教育管理工作中缺乏深入調(diào)研，對黨員隊伍的結(jié)構(gòu)特點和實際需求了解不夠全面，未能制定出更加精準有效的教育管理方案。二是在教育資源整合和創(chuàng)新教育方式方法方面存在不足，沒有充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)等手段拓展黨員教育的渠道和形式，難以滿足黨員多元化的學(xué)習(xí)需求。 三、下一步整改措施 （一）創(chuàng)新黨建活動形式，增強黨建工作活力。加強黨建工作創(chuàng)新意識培養(yǎng)，組織黨支部書記參加黨建工作創(chuàng)新專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)借鑒先進單位的黨建工作經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，引導(dǎo)黨支部書記樹立創(chuàng)新思維，鼓勵他們結(jié)合本支部實際情況，積極探索黨建工作新形式、新方法。定期開展黨 ……（未完，全文共3386字，當(dāng)前只顯示1881字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)黨委書記2024年黨組織書記抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：市委書記2024年黨組織書記抓基層黨建工作報告 下一篇：學(xué)校書記任職表態(tài)發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 黨委 黨務(wù)講話 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 述職報告 |