| 標(biāo)題：市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告 2024年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)本單位基層黨建工作，努力為單位各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障�，F(xiàn)將本人2024年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。 一、工作開展情況 （一）抓實(shí)理論武裝，筑牢思想建設(shè)“生命線”。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大、二十屆三中精神以及_總書記系列重要講話精神等，通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，全年開展集中學(xué)習(xí)共*次，專題研討**次，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是豐富學(xué)習(xí)形式和載體。充分利用線上線下學(xué)習(xí)資源，線上借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略667字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在問題及原因分析 （一）存在問題。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠深入。雖然在一定程度上推動(dòng)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，但仍存在“兩張皮”現(xiàn)象，部分黨員干部對(duì)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的內(nèi)在聯(lián)系認(rèn)識(shí)不足，在實(shí)際工作中未能充分將黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)工作發(fā)展動(dòng)力，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠明顯。二是黨員教育管理的實(shí)效性有待提高。黨員教育管理方式方法相對(duì)傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新性和吸引力，對(duì)黨員的個(gè)性化需求關(guān)注不夠，導(dǎo)致部分黨員參與學(xué)習(xí)教育的積極性不高，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。在黨員發(fā)展工作中，存在源頭培養(yǎng)不足、發(fā)展質(zhì)量有待提升等問題。三是基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別黨支部組織生活不夠規(guī)范，“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在走過場、形式化的問題。黨支部活動(dòng)形式較為單一，缺乏活力，對(duì)黨員的吸引力不足，影響了黨組織作用的有效發(fā)揮。 （二）原因分析。一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想傾向，在謀劃和推進(jìn)工作時(shí)，未能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作擺在同等重要的位置，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的力度不夠。二是工作方法不夠創(chuàng)新。在黨員教育管理和基層黨組織建設(shè)方面，習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的工作方法和模式，對(duì)新時(shí)代黨建工作的新要求、新特點(diǎn)研究不夠深入，缺乏創(chuàng)新思維和舉措，難以滿足黨員日益增長的多樣化需求，影響了黨建工作的質(zhì)量和效果。三是督促檢查不夠嚴(yán)格。對(duì)黨建工作的督促檢查機(jī)制不夠健全，在落實(shí)黨建工作責(zé)任制過程中，存在重安排部署、輕督促檢查的情況，對(duì)黨建工作中存在的問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決，導(dǎo)致一些問題長期存在，影響了基層黨建工作的整體水平提升。 三、下一步整改措施 （一）強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)深度融合。加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)，通過開展專題培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)研討等方式，進(jìn)一步提高黨員干部對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的緊密聯(lián)系，牢固樹立黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一盤棋”的思想，增強(qiáng)抓好黨建工作的自覺性和主動(dòng)性。找準(zhǔn)融合發(fā)展路徑，緊緊圍繞單位中心工作，將黨建工作融入業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過設(shè)立黨員示范崗、開展黨員先鋒行活動(dòng)等，引導(dǎo)黨員干部在業(yè)務(wù)工作中亮身份、當(dāng)先鋒、作表率，充分發(fā)揮黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)和促進(jìn)作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、相互促進(jìn)。 （二）創(chuàng)新教育管理，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。創(chuàng)新黨員教育方式方法，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，打造線上線下相結(jié)合的黨員教育平臺(tái)，豐富教育內(nèi)容和形式，如開設(shè)網(wǎng)絡(luò)微黨課、組織線上交流討論、開展實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)等，增強(qiáng)黨員教育的吸引力和感染力，提高黨員參與度和學(xué)習(xí)效果。建立健全黨員積分制管理、民主評(píng)議黨員等制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的日�？己嗽u(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員存在的問題，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。注重黨員發(fā)展質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，拓寬培養(yǎng)渠道，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 （三）夯實(shí)基層基礎(chǔ)， ……（未完，全文共2883字，當(dāng)前只顯示1735字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：國企黨委書記在黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)議上的點(diǎn)評(píng)講話 下一篇：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料 相關(guān)欄目：人事 干部 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報(bào)告 |