| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度民主生活會、組織生活會對照檢查發(fā)言提綱（圍繞“四個帶頭”） |
| 領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度民主生活會、組織生活會對照檢查發(fā)言提綱（圍繞“四個帶頭”） 根據(jù)市委《關(guān)于召開 2024 年度民主生活會的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署，我緊緊圍繞本次民主生活會主題，結(jié)合自身實際情況，認(rèn)真對照“四個帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項明確了下一步整改措施。按照會議安排，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。 一、存在的主要問題 （一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治理論學(xué)習(xí)表面化。雖然積極參加各類政治理論學(xué)習(xí)活動，但學(xué)習(xí)往往停留在文字表面，對“兩個確立”“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”等重要理論的內(nèi)涵和實質(zhì)理解不夠深入。在學(xué)習(xí)過程中，滿足于一知半解，沒有深入思考這些理論與實際工作的緊密聯(lián)系，未能將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實際行動的指南。比如，在學(xué)習(xí)黨的最新理論成果時，只是機(jī)械地記錄筆記，沒有結(jié)合自身工作去思考如何更好地貫徹落實。二是學(xué)用轉(zhuǎn)化能力有欠缺。對新思想的學(xué) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略720字，正式會員可完整閱讀）…… （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性不夠。在黨內(nèi)政治生活中，有時存在敷衍了事的情況，對組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格。例如，在“三會一課”中，黨課內(nèi)容準(zhǔn)備不充分，缺乏針對性和吸引力，只是照本宣科地讀文件、念資料，沒有結(jié)合實際工作和黨員思想狀況進(jìn)行深入講解。在組織生活會的批評與自我批評環(huán)節(jié)，存在“老好人”思想，批評他人時避重就輕，自我批評時浮于表面，沒有真正觸及思想和工作中的深層次問題。二是黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化。在實際工作中，沒有充分認(rèn)識到黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，在一些重大問題決策上，沒有充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，存在個人主義傾向。比如，在部門重要項目規(guī)劃時，沒有及時向黨組織匯報，聽取黨組織的意見和建議，而是由部門負(fù)責(zé)人自行拍板決定，導(dǎo)致項目在推進(jìn)過程中出現(xiàn)一些與整體發(fā)展規(guī)劃不符的問題。三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠。存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，沒有將黨建工作貫穿到業(yè)務(wù)工作的全過程。在制定業(yè)務(wù)工作計劃時，沒有充分考慮黨建工作的引領(lǐng)作用，在開展黨建活動時，也沒有緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際。例如，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，沒有融入黨性教育和黨的方針政策教育，在組織黨建活動時，只是單純地進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，沒有與業(yè)務(wù)工作面臨的問題和挑戰(zhàn)相結(jié)合。 二、問題原因剖析 （一）理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。在政治理論學(xué)習(xí)上站位不夠高，滿足于一知半解，滿足于黨組會前置學(xué)習(xí)、中心組專題學(xué)習(xí)、讀書班集中學(xué)習(xí)等組織安排的集中學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)不夠主動，尤其是對_生態(tài)文明思想缺乏系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，運用這一創(chuàng)新理論指導(dǎo)生態(tài)文明建設(shè)存在短板。 （二）宗旨意識不夠牢固。踐行造福人民是最重要的政績這一正確政績觀還存在不足，黨性原則有所弱化，干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展的勁頭有所松懈。踐行黨的群眾路線不深入、不經(jīng)常，下基層察民情解民憂暖民心活動實效不高，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦做得不夠，到了基層只注重了解與自己職責(zé)相關(guān)的工作，對群眾反映的其他問題還存在漠不關(guān)心的現(xiàn)象，與群眾談心交流不夠，聽取意見不夠，這些都是宗旨觀念不牢固的典型表現(xiàn)。 （三）擔(dān)當(dāng)意識不夠強勁。在工作中缺乏斗爭精神，存在“老好人”主義，不敢斗爭碰硬、不愿意得罪人，對生態(tài)環(huán)境的新形勢新變化新要求把握不夠，對面臨的問題和差距認(rèn)識不足，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的勁頭，導(dǎo)致一些工作進(jìn)度緩慢、質(zhì)效不高。 （四）能力素質(zhì)有待提 ……（未完，全文共3367字，當(dāng)前只顯示1870字，請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度民主生活會、組織生活會對照檢查發(fā)言提綱（圍繞“四個帶頭”）） 上一篇：市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部2024年專題民主生活會、組織生活會對照檢查發(fā)言材料（四個帶頭） 下一篇：某市場監(jiān)管局關(guān)于2024年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照查擺剖析材料 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 黨委 黨務(wù)講話 生活會 共青團(tuán) 七一黨建專題 督查 會議發(fā)言 |