| 標(biāo)題：2024年公司糾治“四風(fēng)”經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)材料 |
| 2024年公司糾治“四風(fēng)”經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)材料 2024年，我公司黨委深入貫徹落實(shí)_總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要指示批示精神，緊緊圍繞_精神，聚焦突出問(wèn)題，堅(jiān)持以上率下，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，持之以恒糾治“四風(fēng)”，取得了一定成效�，F(xiàn)將我公司2024年糾治“四風(fēng)”工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下： 一、夯實(shí)政治基礎(chǔ)，構(gòu)建責(zé)任鏈條 （一）以理論清源，固本培元。一是突出理論武裝的戰(zhàn)略地位，將學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是_總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述置于優(yōu)先位置，通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶學(xué)、“三會(huì)一課”常學(xué)、主題黨日研學(xué)等方式，深刻把握其核心要義和實(shí)踐要求，切實(shí)增強(qiáng)糾治“四風(fēng)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，從思想源頭筑牢抵御“四風(fēng)”侵蝕的堤壩。二是注重學(xué)習(xí)的實(shí)效性，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，靈活運(yùn)用案例教學(xué)、情景模擬、警示教育等方式，引導(dǎo)黨員干部對(duì)照反思、汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。三 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略690字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、擦亮特色名片，構(gòu)筑作風(fēng)建設(shè)高地 （一）領(lǐng)導(dǎo)垂范，激發(fā)“領(lǐng)航效應(yīng)”。公司黨委班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志，堅(jiān)持以身作則、率先垂范，帶頭深學(xué)篤行_總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，嚴(yán)格遵守_精神，身體力行改進(jìn)作風(fēng)，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，有效激發(fā)了作風(fēng)建設(shè)的“領(lǐng)航效應(yīng)”，推動(dòng)形成以上率下、整體聯(lián)動(dòng)的良好局面。（二）文化浸潤(rùn)，厚植廉潔土壤。公司高度重視廉潔文化建設(shè)的引領(lǐng)作用，創(chuàng)新文化載體，豐富文化內(nèi)涵，通過(guò)開展“廉潔文化作品展”、“清風(fēng)故事分享會(huì)”、“廉政主題書畫展”等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，將廉潔理念融入企業(yè)文化血脈，使廉潔文化內(nèi)化于心、外化于行，轉(zhuǎn)化為黨員干部的自覺行動(dòng)，為糾治“四風(fēng)”構(gòu)筑了堅(jiān)實(shí)的文化支撐。（三）鐵規(guī)發(fā)力，構(gòu)筑制度屏障。公司堅(jiān)持以制度管權(quán)、管事、管人，針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和易發(fā)多發(fā)問(wèn)題，及時(shí)修訂完善相關(guān)制度，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系，扎緊制度的籠子，強(qiáng)化制度的剛性約束，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，從源頭上有效預(yù)防和治理“四風(fēng)”問(wèn)題，為糾治“四風(fēng)”提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。通過(guò)以上三個(gè)方面的共同發(fā)力，公司作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出新氣象、新風(fēng)貌，為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。 四、存在問(wèn)題及改進(jìn)方向 （一）檢視突出問(wèn)題。一是思想認(rèn)識(shí)仍有偏差。部分黨員干部對(duì)糾治“四風(fēng)”的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，存在松懈麻痹思想和僥幸心理，抵制“四風(fēng)”的自覺性、主動(dòng)性有待加強(qiáng)。二是監(jiān)督效能仍需提升。監(jiān)督檢查方式方法較為單一，缺乏針對(duì)性和有效性，對(duì)“四風(fēng)”隱形變異和苗頭性問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí)，監(jiān)督的震懾作用和實(shí)際效果有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三是長(zhǎng)效機(jī)制尚不健全。作風(fēng)建設(shè)的制度體系仍需完善，缺乏系統(tǒng)性、協(xié)同性，未能形成有效管用、務(wù)實(shí)管長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度約束，難以從根本上鏟除“四風(fēng)”滋生的土壤。 （二）明確改進(jìn)方向。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，筑牢拒腐防變思想防線。堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部從思想深處擰緊螺絲、筑牢防線，切實(shí)增強(qiáng)糾治“四風(fēng)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。二是創(chuàng)新監(jiān)督方式，提升監(jiān)督質(zhì)效。綜合運(yùn)用多種監(jiān)督方式，構(gòu)建全方位、立體化的監(jiān)督體系，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性、有效性和震懾力，讓“四風(fēng)”問(wèn)題無(wú)處遁形。三是健全長(zhǎng)效機(jī)制，扎緊制度籠子。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的_機(jī)制，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化，從源頭上遏制“四風(fēng)”問(wèn)題滋生蔓延。 ……（未完，全文共2979字，當(dāng)前只顯示1792字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2024年公司糾治“四風(fēng)”經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)材料） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 下一篇：駐村踐初心，幫扶啟新程——在幫扶人才工作座談會(huì)上的發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 經(jīng)驗(yàn)交流 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |