標(biāo)題:在2025年全區(qū)“項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)、環(huán)境大優(yōu)化、作風(fēng)大提升”攻堅(jiān)突破年動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà) |
在2025年全區(qū)“項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)、環(huán)境大優(yōu)化、作風(fēng)大提升”攻堅(jiān)突破年動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà) 同志們: 今天,我們齊聚一堂,召開(kāi)2025年全區(qū)“項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)、環(huán)境大優(yōu)化、作風(fēng)大提升”攻堅(jiān)突破年動(dòng)員大會(huì)。此次會(huì)議既是對(duì)過(guò)往工作的總結(jié)回顧,也是對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人的表彰激勵(lì),更是一次凝心聚力、擊鼓催征的動(dòng)員誓師。目的就是要號(hào)召全區(qū)上下迅速?gòu)墓?jié)日氛圍中收心歸位,將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十屆三中全會(huì)和_總書(shū)記考察江西重要講話(huà)精神上來(lái),緊扣“走在前、勇?tīng)?zhēng)先、善作為”的目標(biāo)要求,圍繞省委打造“三大高地”、實(shí)施“五大戰(zhàn)略”,市委打造“三個(gè)區(qū)域中心”、建設(shè)“一個(gè)美好家園”和高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶重要節(jié)點(diǎn)城市的部署,堅(jiān)定不移地推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)興區(qū)、交通強(qiáng)區(qū)、文旅旺區(qū)、環(huán)境立區(qū)、幸福城區(qū)”五大戰(zhàn)略,深入開(kāi)展“項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)、環(huán)境大優(yōu)化、作風(fēng)大提升”攻堅(jiān)突破年行動(dòng),全面落實(shí)區(qū)委全會(huì)和區(qū)政府工作報(bào)告明確的各項(xiàng)任務(wù),以解放思想為先導(dǎo),以狠抓落實(shí)為關(guān)鍵,以趕超進(jìn)位為動(dòng)力,以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為追求,齊心協(xié)力推動(dòng)**區(qū)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。下面,我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。 一、堅(jiān)定感恩奮進(jìn),筑牢攻堅(jiān)突破之基 感恩奮進(jìn)是我們砥礪前行的強(qiáng)大動(dòng)力源泉,是推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本支撐。我們要深刻銘記_總書(shū)記親臨江西考察指導(dǎo)的關(guān)懷厚愛(ài),將這份激勵(lì)轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng),奮力開(kāi)創(chuàng)**區(qū)發(fā)展新局面。 (一)銘記關(guān)懷,凝聚奮進(jìn)力量。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng),筑牢思想根基。深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是一項(xiàng)長(zhǎng)期且持續(xù)的重要任務(wù),絕非一朝一夕之功。我們要將_總書(shū)記考察江西重要講話(huà)精神的學(xué)習(xí)貫徹融入日常工作和學(xué)習(xí)中,通過(guò)組織常態(tài)化的中心組學(xué)習(xí),定期開(kāi)展專(zhuān)題研討,邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行深度解讀,舉辦多層次、全方位的教育培訓(xùn)等多種形式,讓廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)其豐富內(nèi)涵和核心要義。引導(dǎo)大家在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1362字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 二、勇于解放思想,走好攻堅(jiān)突破之路 解放思想是推動(dòng)發(fā)展的先導(dǎo),是破解難題的關(guān)鍵。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),我們必須打破思想禁錮,破除思維定勢(shì),以思想的大解放推動(dòng)**區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展。 (一)破除思想固化,樹(shù)立創(chuàng)新思維。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,拓寬視野格局。在當(dāng)今科技飛速發(fā)展、信息瞬息萬(wàn)變的時(shí)代,我們要緊跟時(shí)代步伐,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬視野格局。建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),鼓勵(lì)干部職工自主學(xué)習(xí),定期組織集中學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)。邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、行業(yè)領(lǐng)軍人物來(lái)**區(qū)舉辦講座和培訓(xùn),分享最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。積極組織干部走出去,參加各類(lèi)高端培訓(xùn)、考察和交流活動(dòng),到先進(jìn)地區(qū)實(shí)地學(xué)習(xí)先進(jìn)理念和技術(shù),學(xué)習(xí)他們?cè)诋a(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、社會(huì)治理等方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,結(jié)合**區(qū)實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,提升自身能力和素質(zhì)。二是鼓勵(lì)探索創(chuàng)新,敢于先行先試。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,我們要在全區(qū)范圍內(nèi)營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍。建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,設(shè)立創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)資金,對(duì)在工作中取得突出創(chuàng)新成果的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)干部創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性。鼓勵(lì)干部在工作中大膽探索、勇于創(chuàng)新,對(duì)于一些符合發(fā)展方向但存在一定風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)新項(xiàng)目,要給予支持和幫助,允許在一定范圍內(nèi)試錯(cuò),為創(chuàng)新提供寬松的環(huán)境和條件。三是突破傳統(tǒng)模式,尋求發(fā)展新路。在工作中,我們不能滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,要敢于突破傳統(tǒng)的思維模式和工作方式,積極探索新的發(fā)展路徑和方法。深入研究**區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),結(jié)合市場(chǎng)需求和發(fā)展趨勢(shì),培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。例如,在農(nóng)業(yè)方面,發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè);在工業(yè)方面,推動(dòng)傳統(tǒng)制造業(yè)向智能制造、綠色制造轉(zhuǎn)型;在服務(wù)業(yè)方面,發(fā)展現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、文化旅游等新興服務(wù)業(yè)。通過(guò)培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 (二)打破思維定勢(shì),優(yōu)化工作方法。一是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,精準(zhǔn)解決問(wèn)題。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,要求我們深入基層、深入群眾、深入實(shí)際,全面深入地分析工作中存在的問(wèn)題和不足。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、案例研究等方式,找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)所在,制定切實(shí)可行的解決方案。建立問(wèn)題解決跟蹤機(jī)制,對(duì)問(wèn)題的解決情況進(jìn)行全程跟蹤問(wèn)效,及時(shí)了解問(wèn)題解決的進(jìn)展和效果,確保問(wèn)題得到徹底解決,推動(dòng)工作不斷取得新進(jìn)展。定期對(duì)問(wèn)題解決情況進(jìn)行總結(jié)和反思,不斷完善問(wèn)題解決的方法和機(jī)制。二是運(yùn)用系統(tǒng)思維,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。樹(shù)立系統(tǒng)思維,就是要將各項(xiàng)工作放在全區(qū)發(fā)展的大局中去思考和謀劃,不能孤立地看待問(wèn)題。加強(qiáng)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào),建立健全部門(mén)協(xié)作機(jī)制,定期召開(kāi)部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)議,明確各部門(mén)的職責(zé)和任務(wù),形成工作合力。在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中,要統(tǒng)籌考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、民生改善等各個(gè)方面的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。例如,在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)時(shí),要充分考慮項(xiàng)目對(duì)環(huán)境的影響,做到項(xiàng)目建設(shè)與環(huán)境保護(hù)同步推進(jìn);在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展時(shí),要注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)增長(zhǎng)、民生改善的協(xié)同共進(jìn)。三是注重實(shí)踐探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),我們要鼓勵(lì)干部在實(shí)踐中大膽探索創(chuàng)新,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。建立實(shí)踐探索激勵(lì)機(jī)制,對(duì)在實(shí)踐中取得良好效果的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行及時(shí)總結(jié)和提煉,形成可復(fù)制、可推廣的工作模式和方法。定期組織召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議,讓干部分享自己在實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和借鑒,推動(dòng)工作效率和質(zhì)量的提升。同時(shí),對(duì)于實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題和失敗的案例,要進(jìn)行深入分析,找出問(wèn)題的根源,避免在今后的工作中再次出現(xiàn)類(lèi)似的問(wèn)題。 (三)擺脫路徑依賴(lài),激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。一是深化改革創(chuàng)新,破除_機(jī)制障礙。深化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革是破除制約發(fā)展的_機(jī)制障礙的關(guān)鍵所在。持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革,進(jìn)一步簡(jiǎn)化行政審批流程,減少審批環(huán)節(jié),提高審批效率,降低企業(yè)制度性交易成本。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)主體的監(jiān)管,營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。加強(qiáng)科技創(chuàng)新,加大對(duì)科技企業(yè)的扶持力度,建立科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。深化行政管理_改革,優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置,提高政府服務(wù)效能。二是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。立足**區(qū)實(shí)際,制定科學(xué)合理的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和重點(diǎn)。加大對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)改造和升級(jí)力度,推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化方向發(fā)展。加大對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的引進(jìn)和培育力度,制定優(yōu)惠政策,吸引一批具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落戶(hù)**區(qū)。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和配套服務(wù),打造一批具有特色的產(chǎn)業(yè)集群,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。三是加強(qiáng)人才培養(yǎng),匯聚發(fā)展智慧。人才是第一資源,我們要高度重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作。制定完善的人才政策,加大對(duì)人才的引進(jìn)力度,通過(guò)舉 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