| 標題：在2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機關(guān)黨建會議上的講話 |
| 在2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機關(guān)黨建會議上的講話 同志們： 今天，我們齊聚在此，召開這場意義非凡的黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機關(guān)黨建會議。這不僅是一次常規(guī)的工作部署會議，更是一場吹響奮進號角、立下莊重誓言的重要集會，是我們邁向新征程、迎接新挑戰(zhàn)的沖鋒號，更是承載著使命與責(zé)任的軍令狀！我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神，以自我革新的勇氣和決心，深入推進全面從嚴治黨，為全年各項任務(wù)的順利完成提供堅實保障，以實際行動踐行使命擔(dān)當(dāng)。 剛才，*同志詳細傳達了上級的鐵紀鐵規(guī)，辦公室等15個部門也立下了“軍令狀”，展現(xiàn)出了堅定的決心和昂揚的斗志。在此，我代表黨委，提出三點至關(guān)重要的要求，每一點都重若千鈞，希望大家務(wù)必牢記于心、貫徹于行，讓這些要求真正落地生根、開花結(jié)果。 一、校準“忠誠如磐”的航向標，以矢志不渝的信念勇?lián)问姑?br>2025年，是全面深化改革進程中關(guān)鍵的攻堅之年，我們面臨的形勢錯綜復(fù)雜，任務(wù)艱巨繁重。在這樣的關(guān)鍵時刻，政治立場就是我們前行的方向，紀律規(guī)矩就是我們堅實的保障。全體同志必須深刻認識到： （一）忠誠是篤行不怠的實際行動，絕非空洞口號 持續(xù)深化“五學(xué)聯(lián)動”機制，這是我們強化理論武裝、提升政治素養(yǎng)的有力舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮帶頭示范作用，帶頭學(xué)深悟透黨的理論，以扎實的理論功底和過硬的政治能 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略943字，正式會員可完整閱讀）…… （一）開展“鑄魂提能”攻堅行動，鍛造能征善戰(zhàn)的精英隊伍 “四維能力模型”為我們衡量干部能力提供了明確的標準和方向。全系統(tǒng)14個業(yè)務(wù)條線要迅速行動起來，組建“黨員突擊隊”。各突擊隊要緊緊圍繞年度工作要點，明確目標任務(wù)，立下“軍令狀”，以敢為人先的勇氣和攻堅克難的毅力，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場沖鋒陷陣，啃下一塊又一塊“硬骨頭”。 對于30周歲以下的青年干部，要加強培養(yǎng)鍛煉，安排他們到基層輪崗�；鶎邮清憻捀刹康膹V闊舞臺，通過基層輪崗，讓青年干部深入了解實際情況，增強解決實際問題的能力。如果3個月的基層輪崗不過關(guān)，一律退回原崗位進行“回爐再造”，促使青年干部不斷提升自己，早日成為業(yè)務(wù)骨干和中堅力量。 會前，我們印發(fā)了作風(fēng)建設(shè)方案，2025年，要以“三查三治”雷霆行動為重要抓手，深入推進作風(fēng)建設(shè)。查履職效能，堅決整治“躺平擺爛”現(xiàn)象，杜絕工作中的敷衍塞責(zé)、消極怠工行為；查權(quán)力任性，嚴厲打擊“吃拿卡要”等違規(guī)違紀行為，規(guī)范權(quán)力運行；查基層痛點，著力治理“虛報浮夸”問題，確保工作數(shù)據(jù)真實可靠、工作成果經(jīng)得起檢驗。 全系統(tǒng)要建立“作風(fēng)黑榜”，對發(fā)現(xiàn)的典型案例進行全局通報，形成強有力的震懾。通過加強監(jiān)督檢查、嚴肅問責(zé)處理，讓歪風(fēng)邪氣無處遁形，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。 （二）開展“強基固本”攻堅行動，構(gòu)筑堅不可摧的戰(zhàn)斗堡壘 黨支部是黨的基層組織，是黨建工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。黨支部建設(shè)抓得好不好，直接關(guān)系到黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。因此，抓不好黨支部建設(shè)就是失職，抓不實就是瀆職。 年底，我們將對黨支部標準化建設(shè)情況進行全面驗收。對排名后10％的支部，要掛牌“重點整頓”，支部書記要進行脫產(chǎn)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提升支部書記的工作能力和水平。如果連續(xù)兩年排名墊底，將實行“撤換主帥”，以強有力的措施推動黨支部建設(shè)水平整體提升。對于表現(xiàn)突出的先鋒支部，我們將授予“紅旗堡壘”稱號，并在資源分配、經(jīng)費支持等方面給予傾斜，激發(fā)各黨支部爭先進位的積極性。 今年，監(jiān)督執(zhí)紀工作要聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊盯招標采購、選人用人等“六大高危地帶”。紀檢組等相關(guān)部門要采取“嵌入式”監(jiān)督方式，直插一線，深入了解工作流程和實際情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。一旦發(fā)現(xiàn)利益輸送、優(yōu)親厚友等違規(guī)違紀行為，堅決先停職再嚴查，絕不姑息遷就，絕不搞“高舉輕放”“下不為例”，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。 （三）開展“正風(fēng)肅紀”攻堅行動，堅守寸步不讓的紀律防線 黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)乎黨的生死存亡，是我們必須堅守的底線和紅線。任何觸碰紅線的行為，都將付出沉重的代價。 2025年，我們要持續(xù)抓好每月“廉政警醒日”活動，充分利用身邊人、身邊案開展警示教育，讓黨員干部深刻汲取教訓(xùn)，時刻保持警醒。對于新提任干部，必須到監(jiān)獄開展“鐵窗體驗”，通過實地感受，引導(dǎo)他們算清政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬“三本大賬”，增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。 制度是規(guī)范權(quán)力運行、預(yù)防腐敗的重要保障。今年，我們重新修訂了《機關(guān)廉政風(fēng)險防控手冊》，進一步完善制度體系，堵塞制度漏洞。實行高風(fēng)險崗位三年輪崗全覆蓋，從制度層面降低廉政風(fēng)險。同時，要統(tǒng)籌建立“八小時外”監(jiān)督哨，加強對干部職工“八小時外”行為的監(jiān)督。推動干部家屬簽訂《助廉承諾書》，充分發(fā)揮家庭在廉潔教育中的重要作用，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓“圍獵者”無機可乘，讓“伸手者”受到應(yīng)有的懲處。 （四）開展“創(chuàng)新突圍”攻堅行動，激活敢闖敢試的創(chuàng)新基因 在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，守舊不前沒有出路，只有勇于創(chuàng)新、敢于突破，才能贏得未來。 在我們系統(tǒng)中，專業(yè)人才眾多，為充分發(fā)揮專業(yè)人才的優(yōu)勢，我們將在廣泛調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，全面推行“雙軌晉升”機制。打破傳統(tǒng)的晉升模式，讓專業(yè)骨干不必都擠在行政晉升的“獨木橋”上，通過專業(yè)技術(shù)晉升渠道，也能獲得高薪待遇和應(yīng)有的尊重，激發(fā)專業(yè)人才的工作積極性和創(chuàng)造力。同時，設(shè)立“改革創(chuàng)新風(fēng)險備案制”，健全容錯機制，為勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭�，讓他們放下思想包袱，輕裝上陣，在改革創(chuàng)新的道路上大膽探索、積極作為，絕不讓“領(lǐng)頭羊”變成“替罪羊”。 黨委將與紀檢監(jiān)察、審計部門建立“廉潔共建聯(lián)盟”，對事關(guān)全局全系統(tǒng)的重大項目實行全程“廉潔護航”。通過加強協(xié)作配合，形成監(jiān)督合力，確保重大項目廉潔高效推進。同時，要豐富活動載體，全面開展“清風(fēng)單位”“勤廉標兵”評選活動 ……（未完，全文共4415字，當(dāng)前只顯示2453字，請閱讀下面提示信息。收藏在2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機關(guān)黨建會議上的講話） 上一篇：區(qū)政法委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人發(fā)言提綱 下一篇：在法院2025年“搶拼一季度，實現(xiàn)開門紅”工作動員部署會上的講話 相關(guān)欄目：述廉報告 建筑 機關(guān) 七一黨建專題 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |