| 標(biāo)題：市衛(wèi)健局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會“四個(gè)帶頭”對照檢查材料 |
| 市衛(wèi)健局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會“四個(gè)帶頭”對照檢查材料 按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，市衛(wèi)健局領(lǐng)導(dǎo)班子通過中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個(gè)人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)_總書記重要講話重要指示精神，系統(tǒng)研讀黨章、《處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，廣泛征求意見、開展談心談話，對照“四個(gè)帶頭”、“三個(gè)務(wù)必”、意識形態(tài)、反面案例等七個(gè)方面，深入查找存在問題，深刻剖析癥結(jié)根源，進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施�，F(xiàn)將班子對照檢查情況匯報(bào)如下： 一、存在的突出問題及具體表現(xiàn) 共查擺七個(gè)方面18條問題。 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面 一是政治敏銳性有待提升。在面對醫(yī)療保障制度不健全、醫(yī)療救助基金保障力度不夠等問題時(shí)，雖然能夠認(rèn)識到其對群眾就醫(yī)的影響，但在從政治高度分析和解決問題方面，政治敏銳性還不夠高。比如，對于全市**%的城鎮(zhèn)居民和**%的農(nóng)村群眾患病后未就診，以及**%和**%的患者需住院而未住院的情況，未能及時(shí)從政治角度分析其背后的社會公平和民生保障問題，影響了問題解決的及時(shí)性和有效性。 二是落實(shí)決策部署不夠主動。在推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革過程中，面對不同地區(qū)、不同_的利益訴求，有時(shí)存在協(xié)調(diào)不夠主動的情況。比如，在全市農(nóng)村合作醫(yī)療退保率達(dá)**%，以及外來工參加醫(yī)療保險(xiǎn)比例偏低等問題上，未能充分發(fā) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略987字，正式會員可完整閱讀）…… 二是創(chuàng)新能力還有差距。在推動醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革、提升公益性服務(wù)水平方面，雖然能夠認(rèn)識到市場化改革的局限性，但在創(chuàng)新改革方式方面，思路不夠開闊。比如，近三年來，全市人均門診和住院費(fèi)用平均每年增長**%和**%，這種醫(yī)療費(fèi)用的快速增長，反映出在創(chuàng)新改革方式上，未能有效探索出既提高效率又兼顧公益性的新路徑，影響了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 三是群眾看病難問題依然存在。群眾觀念樹得不牢，醫(yī)療救助力度不足，未能及時(shí)從政策層面深入分析和解決。主要依靠省市撥款，雖然發(fā)文明確資金來源，但有些縣區(qū)沒有完全按照規(guī)定執(zhí)行，有些雖然列入了財(cái)政預(yù)算，但仍存在列而不支或列而少支的現(xiàn)象，還有個(gè)別縣至今未制定醫(yī)療救助的實(shí)施辦法。此外，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力不足，設(shè)備陳舊、人員短缺，導(dǎo)致群眾小病忍、大病拖。 （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面 一是主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任時(shí)，雖然能夠認(rèn)識到其重要性，但在具體落實(shí)過程中，對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的全面監(jiān)督和管理不夠到位。比如，**醫(yī)院院長在藥品采購、工程建設(shè)等環(huán)節(jié)利用職務(wù)影響謀取私利，受到黨紀(jì)政務(wù)處分；**縣中醫(yī)院、**縣人民醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)先后多任院長違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分，影響了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的整體發(fā)展。 二是推動改革不夠深入。在推動醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革、提升公益性服務(wù)水平方面，雖然能夠認(rèn)識到市場化改革的局限性，但在推動改革方面，不夠深入。比如，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的改革過份突出市場取向，導(dǎo)致公益性服務(wù)水平下降，這種情況反映出在推動改革上，未能有效探索出既提高效率又兼顧公益性的新路徑，影響了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠。在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面，存在力度不夠的情況。比如，對一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)的違規(guī)行為，如分解收費(fèi)項(xiàng)目、重復(fù)收費(fèi)、開大處方等現(xiàn)象，雖然進(jìn)行了查處，但未能形成強(qiáng)有力的震懾，導(dǎo)致這些問題屢禁不止。對一些醫(yī)生收取紅包、不給好處積極性就不高的現(xiàn)象，雖大力整治，但仍難以根治，影響了醫(yī)療行業(yè)的風(fēng)氣和群眾的就醫(yī)體驗(yàn)。 四是黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，存在薄弱環(huán)節(jié)。比如，部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全，對重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督不到位，導(dǎo)致腐敗問題時(shí)有發(fā)生。對醫(yī)務(wù)人員的廉潔教育不夠深入，未能有效提高醫(yī)務(wù)人員的廉潔自律意識，影響了醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的整體廉潔水平。 （五）落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面 一是對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識還需增強(qiáng)。做到了意識形態(tài)與業(yè)務(wù)工作同部署，但有時(shí)在工作中沒有“兩手抓，兩手硬”，意識形態(tài)工作往往被淡化，尤其是信息化時(shí)代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，思考和落實(shí)還做得不夠。比如，全市所有醫(yī)院均開設(shè)了微信公眾號，但對發(fā)布內(nèi)容管理不嚴(yán)，審核機(jī)制不健全，10月份**醫(yī)院發(fā)布的一篇涉及醫(yī)保資金使用的文章，受到網(wǎng)絡(luò)輿論關(guān)注，市衛(wèi)健局應(yīng)對處置不及時(shí)，造成了工作被動，形成了惡劣影響。 二是對衛(wèi)健系統(tǒng)意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不夠全面。更多地關(guān)注了醫(yī)療行業(yè)的yq動態(tài)，對衛(wèi)健系統(tǒng)內(nèi)部人員的思想動態(tài)和意識形態(tài)領(lǐng)域的潛在風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注不夠。比如，在一些重大政策調(diào)整過程中，沒有及時(shí)了解基層醫(yī)護(hù)人員的思想反應(yīng)，導(dǎo)致部分醫(yī)護(hù)人員對政策理解不到位，產(chǎn)生了一些負(fù)面情緒。 （六）堅(jiān)持“三個(gè)務(wù)必”方面 艱苦奮斗精神有所淡化。在面對繁重的醫(yī)療衛(wèi)生工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。比如，在推進(jìn)一些重大醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目時(shí)，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，部分班子成員出現(xiàn)了急躁情緒，對下屬的態(tài)度不夠耐心，沒有充分考慮到他們的工作壓力和實(shí)際困難，影響了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （七）對照違紀(jì)行為典型案例方面 一是典型案例警示作用認(rèn)識不足。在學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級通報(bào)的違紀(jì)違法典型案例時(shí)，僅進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，未能充分結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行深入剖析和反思。比如，在學(xué)習(xí)市紀(jì)委監(jiān)委下發(fā)的**起違紀(jì)違法典型案件時(shí)，沒有將案例與工作實(shí)際緊密結(jié)合，對可能存在的類似風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不夠細(xì)致，沒有組織全體黨員干部撰寫心得體會，導(dǎo)致警示教育效果不夠明顯。 二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)不夠到位。在落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施方面，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，修訂完善了**項(xiàng)制度和規(guī)定，但在實(shí)際執(zhí)行中，存在執(zhí)行不夠到位的情況。比如，部分單位在采購工作中存在不規(guī)范行為，如未嚴(yán)格按照采購程序進(jìn)行操作，導(dǎo)致采購工作出現(xiàn)漏洞，被市紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組指出并要求整改。 二、問題產(chǎn)生的原因及黨性分析 （一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然能夠按照要求參加理論學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)的深度和廣度上還不夠，對黨的創(chuàng)新理論和醫(yī)療衛(wèi)生政策的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠 ……（未完，全文共4616字，當(dāng)前只顯示2564字，請閱讀下面提示信息。收藏市衛(wèi)健局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會“四個(gè)帶頭”對照檢查材料） 上一篇：2024年組織生活會個(gè)人對照檢查剖析材料（普通黨員） 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會“四個(gè)帶頭”對照檢查材料 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |