| 標題：國企2024年民主生活會反面典型案例剖析發(fā)言材料 |
| 國企2024年民主生活會反面典型案例剖析發(fā)言材料 同志們： 按照本次民主生活會的要求，我認真學習了_總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，結(jié)合近期查處的國有企業(yè)腐敗典型案例，深刻剖析問題根源，反思自身存在的不足，現(xiàn)作如下發(fā)言。 一、典型案例回顧與剖析 （一）案例詳情。湖北長江產(chǎn)業(yè)集團下屬湖北昌友置業(yè)股份有限公司原總經(jīng)理*設(shè)租尋租、“以借為名”索取賄賂問題。2017年至2020年期間，*利用擔任昌友公司總經(jīng)理的職務(wù)便利，在加油站經(jīng)營權(quán)續(xù)租和地塊倉庫承租事項上，為某民營企業(yè)提供幫助，多次以本人或親屬資金周轉(zhuǎn)為由向民營企業(yè)負責人“借款”，數(shù)額巨大，涉嫌受賄犯罪。此外，他還存在其他嚴重違紀違法問題，2024年2月，其涉嫌犯罪問題移送檢察機關(guān)依法審查起訴。湖北聯(lián)投集團下屬湖北路橋集團市政建設(shè)工程有限公司原董事長*違規(guī)處置國有資產(chǎn)、套取資金問題。2016年7月，時任路橋集團華晟通公司常務(wù)副總經(jīng)理、宣鶴項目部項目經(jīng)理的*，擅自同意將高速公路養(yǎng)護項目的制砂設(shè)備零部件出售給從事砂石料生意的王某，并讓王某將設(shè)備貨款轉(zhuǎn)入其指定的下屬陸某個人賬戶。之后，*以需要“經(jīng)營費用”為由，安排陸某分多次將該款項轉(zhuǎn)至其個人銀行賬戶。2016年7月至2022年1月期間，他采用虛增工程量、違規(guī)處置國有資產(chǎn)等方式多次套取、侵吞項目資金。此外，*還存在其他嚴重違紀違法問題，2024 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略976字，正式會員可完整閱讀）…… 二、自身存在的問題及差距 （一）在政治紀律和政治規(guī)矩方面。對政治紀律重要性認識不夠深刻。在日常工作中，雖然能夠認識到政治紀律的重要性，但在實際執(zhí)行過程中，有時會出現(xiàn)對政治紀律的要求理解不夠深入、執(zhí)行不夠嚴格的情況。例如，在貫徹落實上級決策部署時，有時會存在選擇性執(zhí)行、象征性落實的問題，沒有充分考慮到?jīng)Q策部署的政治意義和影響。維護黨的團結(jié)統(tǒng)一意識不夠強。在工作中，有時會過于關(guān)注個人的工作任務(wù)和業(yè)績，對維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的重要性認識不足。在與同事溝通協(xié)作時，有時會因為意見不合而產(chǎn)生分歧，缺乏大局意識和團隊精神，沒有積極主動地去化解矛盾，維護良好的工作氛圍。對貫徹執(zhí)行中央重大決策部署不夠徹底。在推進一些重點工作時，有時會遇到困難和阻力，存在畏難情緒，導致工作推進不夠有力，執(zhí)行不夠徹底。例如，在推動企業(yè)改革創(chuàng)新的過程中，對一些改革措施的落實不夠堅決，存在等待觀望的心態(tài)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，積極探索解決問題的方法和途徑。 （二）在廉潔自律方面。廉潔意識有待進一步提高。雖然能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，但在一些細節(jié)問題上還存在不夠嚴謹?shù)那闆r。例如，在參加一些商務(wù)活動時，有時會對一些禮品、宴請的界限把握不夠準確，存在一定的風險隱患。對身邊工作人員的廉潔教育和管理不夠嚴格。對身邊工作人員的廉潔自律情況關(guān)注不夠，缺乏有效的監(jiān)督和管理措施。沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們在工作中可能存在的一些廉潔問題，對他們的廉潔教育和提醒不夠經(jīng)常、不夠深入。 （三）在履職盡責方面。擔當精神不足。在面對一些復雜問題和矛盾時，有時會存在怕得罪人、怕?lián)熑蔚乃枷耄狈τ掠趽數(shù)木窈陀職�。例如，在處理一些歷史遺留問題時，沒有主動去承擔責任，積極尋求解決辦法，而是采取回避的態(tài)度，導致問題長期得不到解決。工作作風不夠扎實。在工作中，有時會存在浮躁情緒，對工作的謀劃和思考不夠深入，缺乏真抓實干的精神。例如，在開展一些調(diào)研工作時，沒有真正深入基層、深入群眾，了解實際情況，掌握第一手資料，導致調(diào)研結(jié)果不夠準確、不夠全面，對工作的指導作用不夠明顯。 （四）在監(jiān)督管理方面。對下屬單位的監(jiān)督管理不夠嚴格。對下屬單位的業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常、不夠深入，存在監(jiān)督管理不到位的情況。對下屬單位存在的一些問題和風險隱患，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正，導致一些問題得不到及時解決，影響了企業(yè)的整體發(fā)展。監(jiān)督制度執(zhí)行不夠有力。雖然建立了一系列的監(jiān)督制度，但在實際執(zhí)行過程中，存在執(zhí)行不到位的情況。對違反制度的行為，沒有嚴格按照規(guī)定進行處理，導致制度的權(quán)威性和約束力受到影響。 三、問題產(chǎn)生的原因分析 （一）理論學習不夠深入。對_新時代中國特色社會主義思想的學習不夠系統(tǒng)、不夠深入，缺乏對黨的理論知識的全面掌握和深刻理解。在學習過程中，存在形式主義的問題，沒有真正將理論學習與實際工作相結(jié)合，學以致用的能力不足。這導致自己的政治理論水平和思想覺悟不夠高，對一些問題的認識和判斷不夠準確，缺乏政治敏銳性和政治鑒別力。 （二）黨性修養(yǎng)不夠堅定。在工作和生活中，沒有時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，對黨性修養(yǎng)的重要性認識不足。缺乏對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的傳承和發(fā)揚，在面對各種誘惑和挑戰(zhàn)時，缺乏堅定的黨性原則和政治立場。沒有經(jīng)常進行自我反思和自我批評，對自身存在的問題和不足認識不夠深刻，沒有及時加以整改和提高。 （三）宗旨意識有所淡化。隨著工作時間的增長和職務(wù)的變化，自己的宗旨意識有所淡化，對人民群眾的感情有所疏遠。在工作中，沒有始終把人民群眾的利益放在首位，缺乏為人民群眾服務(wù)的主動性和自覺性。在處理一些涉及群眾利益的問題時，沒有充分考慮群眾的需求和感受，工作方法簡單粗暴，導致一些群眾對我們的工作不滿意。 （四）自我要求有所放松。在工作和生活中，對自己的要求逐漸放松，缺乏對工作的高標準、嚴要求。在面對一些困難和挑戰(zhàn)時，缺乏攻堅克難的勇氣和毅力，存在得過且過的思想。在廉潔自律方面，對自己的約束不夠嚴格，對一些不良風氣和行為缺乏堅決抵制的態(tài)度，沒有時刻保持清醒的頭腦和堅定的立場。 四、整改措施及努力方向 （一）加強理論學習，提高政治站位。深入學習_新時代中國特色社會主義思想。堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領(lǐng)會其核心要義、精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，不斷提高自己的政治理論水平。通過學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。加強黨性修養(yǎng)。認真學習黨章黨規(guī)黨紀，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺接受黨的教育和監(jiān)督。通過參加黨性教育活動、主題黨日活動等 ……（未完，全文共4565字，當前只顯示2536字，請閱讀下面提示信息。收藏國企2024年民主生活會反面典型案例剖析發(fā)言材料） 上一篇：2024年度述職述責述廉報告 下一篇：市婦聯(lián)班子2024年度民主生活會對照檢查材料（四個帶頭＋反面案例剖析） 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會 經(jīng)驗交流 剖析整改 會議發(fā)言 模范 學習材料 申報材料 |