| 標(biāo)題：市婦聯(lián)班子2024年度民主生活會對照檢查材料（四個帶頭＋反面案例剖析） |
| 市婦聯(lián)班子2024年度民主生活會對照檢查材料（四個帶頭＋反面案例剖析） 根據(jù)《中共*市紀(jì)委機(jī)關(guān)中共*市委組織部關(guān)于開好2024年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，市婦聯(lián)黨組緊緊圍繞2024年度民主生活會主題，集中組織學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，認(rèn)真查擺存在問題，深刻剖析根源原因，有針對性地提出努力方向及整改措施，形成如下對照檢查材料。 一、查擺的主要問題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面： 一是理論學(xué)習(xí)“淺嘗輒止”，政治素養(yǎng)亟待提升。在工作實(shí)踐進(jìn)程中，能夠自覺積極投身于政治理論學(xué)習(xí)以及黨紀(jì)法規(guī)教育之中，但以更高站位、更嚴(yán)要求來對標(biāo)審視，理論學(xué)習(xí)仍存在“淺嘗輒止”的狀況，政治敏銳性與政治鑒別力仍有較大的提升空間。比如，對_總書記關(guān)于婦女兒童和婦聯(lián)工作的重要論述學(xué)得多一些、深一些，但對黨的創(chuàng)新理論，特別是_新時代中國特色社會主義思想和黨二十屆三中全會精神的“前沿成果”，學(xué)習(xí)的深度與系統(tǒng)性仍顯不足。此外，在對黨的“六項(xiàng)紀(jì)律”開展學(xué)習(xí)時，呈現(xiàn)出零散、不成體系的特征，欠缺深入鉆研、一探究竟的“釘釘子”精神，致使難以精準(zhǔn)、透徹地領(lǐng)悟其精神內(nèi)核與深刻要義，無法將理論學(xué)習(xí)成果有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動的指引。 二是政治視野“局促狹隘”，全局意識亟待拓展。面對復(fù)雜局面，從全局視角謀劃工作時，主動性與自覺性欠佳，政治視野較為狹隘，大局意識亟待增強(qiáng)。在順應(yīng)新形 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1010字，正式會員可完整閱讀）…… 七是意識形態(tài)工作“松散薄弱”，思想防線亟需筑牢。班子成員的政治敏銳性、警覺性和鑒別力有待強(qiáng)化，對防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險措施辦法不多。比如，推動傳導(dǎo)壓力不足，深入旗縣調(diào)研發(fā)現(xiàn)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村研究部署推進(jìn)意識形態(tài)工作不到位。又如，有的班子成員工作之余對于社會上一些不當(dāng)?shù)恼窝哉�，對其�?yán)重危害性認(rèn)識不充分，理直氣壯地批判駁斥做得還不夠，存在麻痹大意傾向。 （五）反面典型案例剖析方面： 1、案例背景及基本情況： 2.主觀因素剖析。一是思想認(rèn)識存在嚴(yán)重偏差，部分干部對黨紀(jì)國法毫無敬畏之感，全然未能洞察自身行為可能引發(fā)的惡劣后果。對紀(jì)律與法律的紅線模糊不清，行事肆意妄為，完全忽視了規(guī)則的嚴(yán)肅性。二是黨性修養(yǎng)極為薄弱，在面對利益誘惑時，意志不堅(jiān)定，輕易拋棄了黨性原則，與黨的宗旨和使命背道而馳。這些干部在利益的漩渦中迷失自我，忘卻了為人民服務(wù)的初心，將個人私欲置于黨的事業(yè)和人民利益之上。三是廉潔自律意識蕩然無存，對自身要求極為松懈。例如在以上案例中，涉事干部在欣然接受企業(yè)的宴請和禮品時，竟將其視作平常的人情往來，絲毫沒有察覺到這已然嚴(yán)重違反了廉潔紀(jì)律。這種錯誤認(rèn)知，讓他們在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn)，逐漸喪失了廉潔從政的底線。 3.客觀因素剖析。一是制度執(zhí)行剛性不足，雖已構(gòu)建起一整套較為完備的規(guī)章制度，但在具體工作推進(jìn)過程中，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象，未能將制度要求全面、精準(zhǔn)地落地實(shí)施，這無疑為潛在的違紀(jì)行為埋下了隱患，使之有機(jī)可乘。二是監(jiān)督機(jī)制尚不完善，針對干部的日常監(jiān)督管理存在諸多薄弱環(huán)節(jié)與空白地帶，監(jiān)督的覆蓋面和精準(zhǔn)度均有待提升，難以做到對干部違規(guī)行為的早發(fā)現(xiàn)、早糾正，使得違規(guī)行為有了滋生和蔓延的空間。三是教育引導(dǎo)深度欠缺，對干部開展的思想政治教育以及廉潔從政教育流于形式，未能真正觸及干部的思想靈魂深處，致使部分干部對紀(jì)律紅線和廉潔底線缺乏足夠清晰的認(rèn)知，紀(jì)律意識和廉潔意識較為淡薄。例如在以上案例中，所在部門內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制嚴(yán)重缺位，面對涉事干部的違規(guī)行徑，未能及時敏銳察覺并加以有效制止，充分暴露出監(jiān)督與教育工作的短板。 4.自身差距不足與反思。通過對以上典型案例的剖析，我們深刻認(rèn)識到，在市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)中，還存在一些差距和不足。一是干部教育管理層面，需深化思想政治與紀(jì)律教育，以多樣化、沉浸式的教育方式，提升干部廉潔自律和紀(jì)律意識，筑牢思想防線。二是制度建設(shè)與執(zhí)行上，持續(xù)完善規(guī)章制度，強(qiáng)化執(zhí)行力度，通過定期培訓(xùn)、嚴(yán)格考核，確保制度權(quán)威與嚴(yán)肅，杜絕打折扣現(xiàn)象。三是監(jiān)督機(jī)制建設(shè)領(lǐng)域，持續(xù)健全監(jiān)督體系，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、信息化手段，加強(qiáng)干部日常監(jiān)管，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防范類似問題重演。 二、存在問題的原因剖析 （一）理論武裝“不求甚解”，學(xué)用結(jié)合存在明顯短板。在實(shí)際工作進(jìn)程里，對經(jīng)典原著的研讀停留在淺層次，未能深入挖掘其內(nèi)涵，對原文精髓的領(lǐng)會流于表面，參悟原理要義時缺乏系統(tǒng)性思維，致使理論學(xué)習(xí)呈現(xiàn)“碎片化”與“浮于表面”的問題。沒有切實(shí)把握理論的精神內(nèi)核與核心要點(diǎn)，難以從_總書記重要講話、重要指示批示精神以及關(guān)于婦女兒童和婦聯(lián)工作的重要論述中，探尋解決問題、化解矛盾、推動高質(zhì)量發(fā)展的思路、方法與答案。 （二）黨性鍛煉“淡而不深”，群眾路線踐行不夠。反思黨組班子現(xiàn)存問題，主動強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的內(nèi)生動力有所衰減，對自我約束的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)未能一以貫之，未能真正將嚴(yán)格自律、時刻自省內(nèi)化為日常習(xí)慣。在堅(jiān)守原則底線、防范細(xì)微問題滋生方面，敏銳度亟待提高，作風(fēng)上向精益求精、真抓實(shí)干轉(zhuǎn)變的進(jìn)程仍需持續(xù)推進(jìn)。面對復(fù)雜事務(wù)，難以精準(zhǔn)洞察潛藏的政治問題，無法在錯綜復(fù)雜的矛盾關(guān)系中準(zhǔn)確把握政治邏輯，距離深刻領(lǐng)悟“國之大者”、契合“三個任何時候任何情況下”重要要求，仍存在明顯差距。 （三）創(chuàng)新意識“弱而不強(qiáng)”，擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。面對新形勢、新任務(wù)，運(yùn)用創(chuàng)新思維“破題解題”的能力尚顯薄弱，干事創(chuàng)業(yè)的新方法、新路徑嚴(yán)重匱乏，未能及時挖掘創(chuàng)新潛能，實(shí)現(xiàn)工作能力的有效提升。部分班子成員工作態(tài)度僅滿足于“差不多”，遠(yuǎn)未達(dá)到“過得硬”的標(biāo)準(zhǔn)，謀劃工作因循守舊，缺乏主動求新求變的意識。一些工作未能精準(zhǔn)對接?jì)D女群眾需求，未將滿足婦女群眾訴求、推動?jì)D女全面發(fā)展、保障兒童優(yōu)先發(fā)展，作為婦聯(lián)工作的核心出發(fā)點(diǎn)與最終落腳點(diǎn)，導(dǎo)致基層?jì)D女群眾的積極性和主動性未得到充分激發(fā)。 （四）廉潔防線“松而不牢”，紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。隨著社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，部分班子成員對不良社會現(xiàn)象漸趨“麻痹”，在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律與組織紀(jì)律時出現(xiàn)“松弛點(diǎn)”。思想防線出現(xiàn) ……（未完，全文共4727字，當(dāng)前只顯示2626字，請閱讀下面提示信息。收藏市婦聯(lián)班子2024年度民主生活會對照檢查材料（四個帶頭＋反面案例剖析）） 上一篇：國企2024年民主生活會反面典型案例剖析發(fā)言材料 下一篇：市工業(yè)園區(qū)黨工委書記2024年民主生活會反面典型案例剖析發(fā)言材料 相關(guān)欄目：婦聯(lián) 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |