| 標(biāo)題：街道分管副職民主生活會(huì)發(fā)言提綱 |
| 街道分管副職民主生活會(huì)發(fā)言提綱 按照《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2024年度民主生活會(huì)的通知》要求，本人深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真研讀黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)文件。與分管部門和分包社區(qū)的同志進(jìn)行談心談話，結(jié)合收集到的反饋意見(jiàn)，我對(duì)標(biāo)對(duì)表全面梳理了存在的問(wèn)題，逐一進(jìn)行深刻反思，剖析問(wèn)題根源，明確整改方向，制定整改措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下： 一、問(wèn)題查擺 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。雖然本人能夠深刻感悟“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，但還存在一些不足之處。一是政治學(xué)習(xí)深度不足，部分決策和行動(dòng)中，對(duì)黨的基本理論、基本路線理解和執(zhí)行不夠到位，有時(shí)在思想和行動(dòng)上存在偏差，在執(zhí)行上級(jí)部門的某些政策時(shí)，存在輕視細(xì)節(jié)，理解不夠深入的情況，導(dǎo)致在具體工作中未能完全貫徹黨的精神和意圖情況。二是政治敏銳性有待提高。在面對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)思潮和網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)，政治敏銳性還需進(jìn)一步增強(qiáng)，面對(duì)一些復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，有時(shí)未能從全局的高度進(jìn)行思考和把握，如對(duì) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略832字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下黨面臨“四個(gè)考驗(yàn)”長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、嚴(yán)峻性，“四個(gè)危險(xiǎn)”的尖銳性，思想上仍有通常觀念、慣性思維，沒(méi)有把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施貫穿于管黨治黨全過(guò)程和各方面，有時(shí)失之于寬、失之于軟。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)還有差距，對(duì)于分管任務(wù)落實(shí)不夠到位，個(gè)別方面的管理工作沒(méi)有形成規(guī)范化的長(zhǎng)效機(jī)制。例如，在組織紀(jì)律和干部管理方面，更多是停留在表面工作，未能從根本上強(qiáng)化制度意識(shí)和執(zhí)行力度，對(duì)如何有效調(diào)動(dòng)普通黨員的主動(dòng)性和自覺(jué)性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。三是管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為組織委員，在履行管黨治黨責(zé)任方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)基層黨組織的監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常，對(duì)黨員干部的教育管理不夠嚴(yán)格。例如，在今年的黨員干部教育培訓(xùn)工作中，雖然制定了培訓(xùn)計(jì)劃，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，由于各種原因，部分培訓(xùn)課程未能按時(shí)開(kāi)展，導(dǎo)致黨員干部的教育培訓(xùn)效果受到一定影響。 （五）典型案例剖析方面。一是理想信念喪失，缺乏對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏。該干部在重用和提拔的過(guò)程中，在吹捧和奉承中，理想信念逐漸喪失，初心使命逐步忘卻，擔(dān)任單位一把手后，開(kāi)始放縱自身，利用公權(quán)謀取私利，違_紀(jì)。二是自我約束不夠。該違紀(jì)干部在日常工作和生活中，缺乏自我約束能力，不能嚴(yán)格要求自己。他在與一些不良商人交往過(guò)程中，逐漸放松了警惕，接受了他們的宴請(qǐng)和禮品，從而陷入了利益關(guān)系的漩渦。這反映出我們?cè)邳h員干部的教育管理中，對(duì)其廉潔自律和自我約束能力的培養(yǎng)不夠重視，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們?cè)谒枷牒托袨樯铣霈F(xiàn)的偏差，導(dǎo)致一些黨員干部在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。三是監(jiān)督約束不夠有力。該同志在處理工傷賠償案件應(yīng)訴過(guò)程中消極對(duì)待，無(wú)視同事及下屬意見(jiàn)，造成國(guó)家資金損失，也反映出身邊人“拉袖子”同級(jí)監(jiān)督不到位。通過(guò)對(duì)這一典型案例的剖析，我也深刻認(rèn)識(shí)要轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹(shù)正風(fēng)。嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，堅(jiān)守底線，時(shí)刻保持工作上的主動(dòng)性，提倡求實(shí)、立說(shuō)立行的工作作風(fēng)，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。要注重生活小節(jié)，不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場(chǎng)，還要在生活小節(jié)上嚴(yán)格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見(jiàn)微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線，讓自己的一生走得正、行的穩(wěn)、不失足、不后悔。 （六）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明。本人2024年度未收到群眾反映、巡視反饋問(wèn)題，未受到組織約談函詢，無(wú)個(gè)人需報(bào)告的重大事項(xiàng)和有關(guān)問(wèn)題。 二、原因剖析 （一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上重視不夠，把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾。對(duì)各級(jí)重要會(huì)議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對(duì)多一些，其他內(nèi)容沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研，懂得基本觀點(diǎn)、基本原理就能適應(yīng)工作，主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。 （二）黨性鍛煉不夠扎實(shí)。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，片面認(rèn)為干好工作是最主要的，黨性修養(yǎng)是個(gè)人素質(zhì)和品德決定的，只要平常注意就可以了，沒(méi)有很好地處理好抓分管工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉 ……（未完，全文共3894字，當(dāng)前只顯示2163字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏街道分管副職民主生活會(huì)發(fā)言提綱） 上一篇：市直部門領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言提綱 下一篇：街道班子成員民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 會(huì)議發(fā)言 |