| 標(biāo)題：2024年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 |
| 2024年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2024年度黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過個(gè)人自學(xué)和理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)一步全面深化改革的重大意義和戰(zhàn)略部署，為開好本年度民主生活會(huì)打好思想基礎(chǔ)。同時(shí)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，廣泛征求意見、開展談心談話，對(duì)征集到的意見建議，班子成員主動(dòng)對(duì)號(hào)入座、分別認(rèn)領(lǐng)，深入開展自我檢視剖析和對(duì)照檢查，深刻分析問題存在原因，明確了下步努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。 一是政治意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”的政治要求認(rèn)識(shí)不深刻，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還不夠強(qiáng)，抓思想、樹旗幟、帶隊(duì)伍的能力不足，處理新情況、新問題的能力亟待提升。比如，有的同志對(duì)“兩個(gè)確立”蘊(yùn)含的理論邏輯理解不透徹，對(duì)如何把“兩個(gè)確立”充分貫徹到分管工作中去，還沒有真正找準(zhǔn)切入點(diǎn)。再比如，有的同志對(duì)政 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略813字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的勁頭不夠。工作中存在路徑依賴、舒適區(qū)思維，面對(duì)復(fù)雜問題時(shí)，有時(shí)存在等待觀望、畏難情緒，滿足于規(guī)定動(dòng)作，抓落實(shí)硬招實(shí)招思路不寬、成果不顯；缺少跟進(jìn)督導(dǎo)緊追不放的韌勁和嚴(yán)查深究的狠勁。比如，我區(qū)有的市政建設(shè)項(xiàng)目超期*年以上，這么長(zhǎng)時(shí)間無法推進(jìn)，從面上看是困于土地征收、拆遷遺留的原因，深入剖析根源是干部破解發(fā)展瓶頸的內(nèi)生動(dòng)力不足，缺少直面問題、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神，導(dǎo)致工作推不動(dòng)、開不了工、完不了工。 （三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新。 一是自我革新主動(dòng)求變的底氣有所不足。對(duì)新知識(shí)、新事物學(xué)習(xí)熱情不足，自我革新的意愿不強(qiáng)，局限在老思路、老辦法上，工作缺乏前瞻性、創(chuàng)新性。比如，有的同志對(duì)深化改革工作重視程度不夠，認(rèn)為改革就應(yīng)該大投入、大變化，對(duì)“微改革”“微創(chuàng)新”認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)改革工作存在“敷衍了事”的心態(tài)，做不到以改革思維促工作提升，以創(chuàng)新理念破發(fā)展瓶頸。 二是防范風(fēng)險(xiǎn)化解隱患的能力有所欠缺。對(duì)一以貫之增強(qiáng)憂患意識(shí)、防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的認(rèn)識(shí)不到位，沒有真正把防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)擺在全局工作的突出位置，特別是面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)，缺乏處理新問題的有效辦法。 三是為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化。以人民為中心的發(fā)展理念樹得不牢，帶頭踐行群眾路線的主觀意識(shí)不強(qiáng)烈，未能站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，自覺用群眾視角看問題、辦事情。比如，有的同志沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，深入企業(yè)、群眾調(diào)研的主動(dòng)性不強(qiáng)，解決群眾急難愁盼問題不及時(shí)、不到位。 （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。 一是管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠。對(duì)黨建工作重視程度不夠，投入精力不足，全面從嚴(yán)治黨的措施落實(shí)不力，壓力傳導(dǎo)不到位，“上熱中溫下冷”現(xiàn)象依然存在。比如，有的同志仍然片面認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛的，而且抓黨建耗時(shí)耗力，還不容易出成績(jī)，對(duì)基層黨建工作投入精力較少，黨建基層基礎(chǔ)性工作抓的不到位。 二是管理制度執(zhí)行不嚴(yán)。日常監(jiān)督?jīng)]有緊抓不放，有時(shí)要求不嚴(yán)，疏于管理，隱形“四風(fēng)”時(shí)有出現(xiàn)。比如，形式主義、官僚主義問題還沒有得到根本糾治，警示教育成效不夠明顯。 三是監(jiān)督管理力度不強(qiáng)。對(duì)工作開展情況關(guān)注多，對(duì)干部思想、廉政、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)關(guān)注少，常態(tài)化落實(shí)警示教育、批評(píng)提醒不到位。比如，日常對(duì)國(guó)企監(jiān)管頻次不多、措施不硬、審核監(jiān)督不嚴(yán)，對(duì)重要崗位行使權(quán)力缺乏有效監(jiān)督，通過專項(xiàng)評(píng)估檢查發(fā)現(xiàn)，在制度建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、債務(wù)化解等方面還存在不少短板弱項(xiàng)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理論實(shí)踐不緊密。有時(shí)候還是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，對(duì)新思想深研細(xì)鉆不夠，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得不夠，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著領(lǐng)悟不夠，帶著緊迫學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、帶著使命學(xué)做得還不到位，沒有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。 （二）宗旨意識(shí)不牢固。對(duì)黨根基在人民、血脈在人民、力量在人民的理解還不透徹，群眾觀點(diǎn)和公仆情懷還沒有真正在內(nèi)心深處樹立起來，主動(dòng)深入群眾、接觸群眾意識(shí)不強(qiáng)，聯(lián)系群眾不密切，自覺接受群眾的監(jiān)督還不充分。在作決策、謀發(fā)展時(shí)，有時(shí)沒有真正從群眾利益出發(fā)謀劃推進(jìn)工作，在內(nèi)心深處淡化了以人為本、執(zhí)政為民的理念。 （三）改革創(chuàng)新不充分。在破解制約**發(fā)展的瓶頸問題上，主動(dòng)研究、創(chuàng)造性開展工作不夠，落實(shí)節(jié)奏不快、質(zhì)量不高。當(dāng)遇到“急難險(xiǎn)重”任務(wù)時(shí)，“越是艱險(xiǎn)越向前”“狹路相逢勇者勝”拼搏進(jìn)取的精神不足，導(dǎo)致一些工作落實(shí)不夠有力，共產(chǎn)黨員先鋒模范作用沒有充分體現(xiàn)出來。 （四）黨性錘煉不到位。沒有時(shí)刻牢記初心和使命，思想上缺乏用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求的意識(shí)。對(duì)黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩壓力傳導(dǎo)不夠，抓班子、帶隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)方面需要 ……（未完，全文共3807字，當(dāng)前只顯示2115字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2024年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料） 上一篇：國(guó)企黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 下一篇：在2025年全市宣傳系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |