| 標(biāo)題：集團公司2024年度民主生活會整改方案 |
| 集團公司2024年度民主生活會整改方案 根據(jù)《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的工作提示》的文件要求，集團黨委班子于2025年2月27日召開了2024年度民主生活會，黨委班子成員圍繞“四個帶頭”深入剖析自身存在的問題，并相互提出了批評意見，達到了紅紅臉、出出汗的效果。為切實推進本次民主生活會剖析問題有效整改，特制定本整改工作方案。 一、指導(dǎo)思想 堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想以及關(guān)于全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)領(lǐng)會_總書記最新重要講話精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以此次民主生活會為契機，堅持問題導(dǎo)向，聚焦突出問題，扎實推進整改落實。緊密圍繞集團重點工作“五張清單”任務(wù)，聚焦主責(zé)主業(yè)促發(fā)展惠民生，通過整改提升領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素養(yǎng)、決策水平、執(zhí)行能力和工作效能，為推 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略751字，正式會員可完整閱讀）…… （二）在帶頭增強黨性、嚴守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。 1.加強黨性修養(yǎng)錘煉。結(jié)合黨日主題活動，深入學(xué)習(xí)黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承紅色基因，每年組織班子成員到紅色教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)不少于1次，增強黨性觀念和宗旨意識。建立黨性分析制度，班子成員每年結(jié)合民主生活會和組織生活會，深入進行黨性分析，查找問題，明確改進方向。（責(zé)任部門：綜合管理部；整改時限：2025年7月，長期堅持） 2.持續(xù)改進工作作風(fēng)。大興調(diào)查研究之風(fēng)，班子成員每年深入基層調(diào)研次數(shù)不少于4次，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告不少于1篇，切實解決***發(fā)展中的實際問題。堅決反對形式主義、官僚主義，精簡會議文件，規(guī)范檢查考核，為基層減負。（責(zé)任部門：綜合管理部；整改時限：2025年4月底，長期堅持） 3.強化履職盡責(zé)能力。持續(xù)開展國有企業(yè)干部素質(zhì)培訓(xùn)活動，通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，推動廣大干部嚴格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作。（責(zé)任部門：企業(yè)運行部、綜合管理部；整改時限：2025年6月底，長期堅持） （三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。 1.創(chuàng)新工作方式方法。加強對新技術(shù)、新手段的學(xué)習(xí)應(yīng)用，積極推進***數(shù)字化建設(shè)。鼓勵各單位的干部職工開展工作創(chuàng)新，每年每個單位、部室至少開展一項創(chuàng)新性工作，以創(chuàng)新推動集團高質(zhì)量發(fā)展。（責(zé)任部門：企業(yè)運行部；整改時限：2025年6月底，長期堅持） 2.增強改革擔(dān)當(dāng)意識。加強對改革政策的學(xué)習(xí)研究，每季度組織1次改革專題學(xué)習(xí)研討，準(zhǔn)確把握國有企業(yè)深化改革的方向和重點。建立改革創(chuàng)新激勵機制，對在改革工作中表現(xiàn)突出的單位（部室）和個人進行表彰獎勵，激發(fā)干部職工的改革積極性和主動性。（責(zé)任部門：綜合管理部；整改時限：2025年3月底，長期堅持） 3.提升風(fēng)險防范能力。建立健全風(fēng)險防控機制，每年開展1次全面的風(fēng)險排查，重點加強安全生產(chǎn)、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域的風(fēng)險防范。制定風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，提高應(yīng)對風(fēng)險的能力，確保集團各項工作安全穩(wěn)定。（責(zé)任部門：紀(jì)檢監(jiān)察部；整改時限：2025年6月底，長期堅持） （四）在帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面。 1.落實主體責(zé)任。制定全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，明確班子成員的責(zé)任和分工，每年簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。集團黨委每年至少召開2次專題會議研究全面從嚴治黨工作，定期聽取班子成員履行主體責(zé)任情況匯報。（責(zé)任部門：綜合管理部、紀(jì)檢監(jiān)察部；整改時限：2025年3月底，長期堅持） 2.加強紀(jì)律教育。把紀(jì)律教育納入干部培訓(xùn)計劃，每年舉辦紀(jì)律教育專題培訓(xùn)班不少于1次。通過開展廉政黨課、警示教育等活動，增強干部職工的紀(jì)律意識和廉潔意識。黨委書記、紀(jì)委書記全年上廉政黨課不少于1次。（責(zé)任部門：綜合管理部、紀(jì)檢監(jiān)察部；整改時限：2025年5月底，長期堅持） 3.強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，對干部職工的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。加強與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通協(xié)作，形成監(jiān)督合力，嚴肅查處違紀(jì)違法行為。（責(zé)任部門：紀(jì)檢監(jiān)察部；整改時限：2025年3月底，長期堅持） （五）以潘洛春為典型案例整改 1.強化制度執(zhí)行監(jiān)督。對集團現(xiàn)有的各項工作機制進行查漏補缺，及時更新完善，明確各項工作的流程、標(biāo)準(zhǔn)和要求，防止出現(xiàn)制度執(zhí)行不到位、隨意變通等問題。建立制度執(zhí)行監(jiān)督機制，定期對制度執(zhí)行情況進行檢查，對違反制度的行為嚴肅處理，確保制度的嚴肅性和權(quán)威性。（責(zé)任部門：企業(yè)運行部、紀(jì)檢監(jiān)察部；整改時限：2025 ……（未完，全文共3514字，當(dāng)前只顯示1952字，請閱讀下面提示信息。收藏集團公司2024年度民主生活會整改方案） 上一篇：在自然資源和規(guī)劃局黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)2025年中央一號文件研討會上的講話 下一篇：市內(nèi)縣外建筑企業(yè)納稅相關(guān)政策匯報 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 民營招商 黨委 黨務(wù)講話 生活會 剖析整改 計劃規(guī)劃 |